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Elezioni del Consiglio
di fondazione 2015
Fondazione collettiva Vita Plus
Previdenza professionale della Fondazione colleva Vita Plus
e della Zurich Assicurazioni
Nella primavera del 2015 si
terranno le elezioni per il nuovo
Consiglio di fondazione della
Fondazione collettiva Vita Plus.
Cogliete l’opportunità di
partecipare alla previdenza
professionale e candidatevi
per il mandato 2015 – 2019.
Organizzazione e incarichi del Consiglio
di fondazione
Il Consiglio di fondazione ha una composizione paritetica con due rappresentanti dei lavoratori e due dei datori
di lavoro. Quale organo supremo, il
Consiglio di fondazione si occupa della
gestione complessiva della fondazione. Stabilisce gli obiettivi strategici e i
principi dell’istituto di previdenza e
prende decisioni in merito ai mezzi atti
a realizzarli. Definisce inoltre l’organizzazione della fondazione e sorveglia la
direzione operativa.
Svolge tra l’altro i seguenti incarichi che
sono intrasferibili e irrifiutabili:
– realizzare e approvare il rendiconto
di esercizio
– sorvegliare i compiti delegati
– stipulare contratti di assicurazione
– emanare e modificare i regolamenti
Il Consiglio di fondazione si riunisce almeno
una volta all’anno e
riceve un’indennità per
l’attività svolta.
– eleggere le commissioni e i comitati,
il direttore operativo, il segretario,
l’organo di revisione e l’esperto per
la previdenza professionale
Il Consiglio di fondazione elegge al suo
interno un presidente per la durata
di un anno. Può anche delegare a terzi
determinati incarichi, come ad esempio quello della direzione operativa.
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Fondazione collettiva Vita Plus
Incarichi e organizzazione
Lo scopo della Fondazione collettiva
Vita Plus è quello di attuare la previdenza professionale extraobbligatoria per
dipendenti e datori di lavoro (lavoratori
autonomi) delle imprese affiliate. Essa
eroga le sue prestazioni assicurative in
caso di vecchiaia, invalidità e decesso.
A garanzia delle prestazioni assicurate
e a copertura dei rischi di investimento,
la fondazione ha stipulato un contratto
collettivo di assicurazione sulla vita con
Zurigo Compagnia di Assicurazioni
sulla Vita SA.
Svolgimento dell’elezione del Consiglio di
fondazione
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Contratto
di adesione
Contratto
di lavoro
I rispettivi rappresentanti dei lavoratori e dei datori
di lavoro dei comitati di cassa delle imprese affiliate nominano ciascuno un candidato al Consiglio di
fondazione. I candidati al Consiglio di fondazione
non devono essere membri del comitato di cassa.
Come rappresentanti dei lavoratori possono candidarsi esclusivamente persone assicurate che non
svolgono mansioni direttive.
I candidati interessati vengono indicati alla fondazione.
Sulla base dei nomi dei candidati pervenuti, la fondazione redige due liste separate con i candidati dei lavoratori e i candidati dei datori di lavoro per l’elezione
del Consiglio di fondazione. Le liste elettorali sono poi
spedite ai comitati di cassa delle imprese affiliate.
Regolamento
di previdenza
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Contratto collettivo di
assicurazione sulla vita
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I comitati di cassa delle imprese affiliate eleggono
i Consiglieri di fondazione tra i candidati indicati.
I rappresentanti dei lavoratori dei comitati di cassa
eleggono la commissione dei lavoratori del Consiglio di fondazione e lo stesso accade analogamente
per i datori di lavoro.
I voti sono computati sotto la sorveglianza dell’esperto della previdenza professionale.
L’elezione ha luogo con la maggioranza semplice dei voti espressi, suddivisi rispettivamente tra rappresentanti dei lavoratori e rappresentanti dei datori di lavoro. Sono eletti i candidati che hanno ottenuto il maggior numero di voti. In caso di parità dei voti o
nel caso in cui non sia stato espresso alcun voto o nessun voto valido, si tirerà a sorte.
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Principali indici del 2013
Regolamentazioni e disposizioni di legge
Numero di datori di lavoro affiliati
– alla Fondazione collettiva Vita Plus
sono affiliate imprese con sede o
stabilimenti in Svizzera a scopo di
previdenza extraobbligatoria
– le prestazioni e le condizioni quadro
per la previdenza professionale dei
collaboratori sono disciplinate nel regolamento di previdenza Vita Plus
– gli incarichi del Consiglio di fondazione sono disciplinati all’art. 51a LPP
– per l’elezione del Consiglio di fondazione è determinante il regolamento
elettorale varato dal Consiglio di
fondazione stesso
31.12.2013
31.12.2012
1’575
1’539
31.12.2013
31.12.2012
Totale dei destinatari
7’436
6’810
Assicurati attivi
7’047
6’420
195
189
Numero di datori di lavoro affiliati
Portafoglio a fine anno
Rendite di vecchiaia
4
3
Rendite per coniugi
Rendite per figli di pensionati
77
76
Rendite per orfani
4
4
Rendite temporanee in caso di decesso
5
7
102
109
2
109
31.12.2013
31.12.2012
891’432’045
803’052’170
in CHF
31.12.2013
31.12.2012
Capitale di copertura per i beneficiari di rendita
94’210’781
89’318’756
Rendite di vecchiaia
66’712’707
60’741’715
Rendite per figli di pensionati
465’424
82’269
Rendite d’invalidità
9’728’549
10’776’784
Rendite per figli di invalidi
144’805
162’736
Rendite per orfani
30’557
37’484
Rendite per coniugi
10’269’716
11’022’617
Rendite temporanee in caso di decesso
Esoneri da premi
Rendite d’invalidità
Rendite per figli di invalidi
Capitale di risparmio delle persone assicurate
in CHF
Totale del capitale di risparmio
Capitale di copertura per i beneficiari di rendita
280’465
400’168
6’578’558
6’094’983
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Fondazione collettiva Vita Plus
della Zurigo Compagnia di Assicurazioni
sulla Vita SA
Hagenholzstrasse 60 | 8050 Zurigo
FM71125i-1501
www.vita.ch