Mestre, 9 Aprile 2003
Convegno:
Nuove strategie di offerta formativa per le micro,
piccole e medie imprese
Una panoramica delle indagini sulla formazione continua nelle imprese
Franco Frigo
Percentuale di imprese che ricorrono a corsi di formazione esterna o
interna (CVTS - 1999)
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
Romania
Gracia
Portogallo
Bulgaria
Lituania
Italia
Ungheria
Lettonia
Polonia
Spagna
Slovenia
Uniione Europea
Belgio
Lituania
Irlanda
Rep. Ceca
Germania
Francia
Austria
Finlandia
Gran Bretagna
Norvegia
Olanda
Svezia
Danimarca
100 88 83
82 81
76 75 71 71
80
67
61
55
50 48 47
60
33
40
28 26 26 24
23 21
17
11 9 7
20
0
Percentuale di lavoratori partecipanti nelle imprese che realizzano corsi di
formazione interni o esterni (CVTS - 1999)
70 63
55 54 54 53 52
51 51 49
48 47 46 45
44 44
60
50
36 35 34
33
40
30
,
28 28 26
25
20 20
20
10
0
Lettonia
Romania
Lituania
Ungheria
Uniione Europea
Bulgaria
Polonia
Gracia
Austria
Germania
Spagna
Olanda
Portogallo
Slovenia
Italia
Lituania
Rep. Ceca
Francia
Gran bretagna
Irlanda
Norvegia
Belgio
Finlandia
Danimarca
Svezia
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
Percentuale di imprese che hanno svolto formazione in alcuni paesi europei. Anni
1993 e 1999
Danimarca
Paesi Bassi
Irlanda
Germania
Belgio
Spagna
Italia
Portogallo
0%
10%
20%
30%
40%
50%
1993
60%
70%
80%
90%
100%
1999
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
La percentuale di grandi imprese - oltre 249 dipendenti- che ha svolto
formazione nel periodo 1999-2001 (348 casi, 13% dell'Universo)
- Indagine Isfol- Politecnico di Torino 100
97,4
98
95,1
96
94
93,1
92
90
88
anno 1999
anno 2000
anno 2001
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
Percentuale di dipendenti formati nelle grandi imprese
negli anni 2000 - 2001
- Indagine Isfol- Politecnico di Torino 70
60
50
40
30
20
10
0
60,6
54,7
44,3
37,2
Tecnologie di
processo
39,3
42,2
Produzione di
piccola e grande
serie
52,4
60,6
52,4
43,6
Servizi
Servizi di software
e consulenze
Totale
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
La percentuale di grandi imprese - oltre 249 dipendenti- che ha
svolto formazione nel periodo 1999-2001 (raffronto territoriale) Indagine Isfol- Politecnico di Torino 100%
95%
98,7%
97,5%
94,3%
99,2%
96,7%
94,3%
93,7%
90,5%
88,9%
90%
97,3%
94,9%
93,0%
97,8%
95,6%
95,6%
1999
2000
2001
88,9%
85,2%
85,2%
85%
80%
75%
Nord
Ovest
Nord-Est
Centro
Sud-isole
Totale
Veneto
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
Indagine sulle PMI del Veneto –da 10 a 249 dipendenti (Isfol-CUOA) 1/3
I dati sotto riportati si riferiscono alla regione Veneto e solo ad un primo gruppo di 98
imprese, rispetto al campione previsto (400/500 imprese).
Le imprese formatrici nel Veneto:
oltre il 70% delle imprese hanno svolto attività di formazione nel 2000 e 2001;
nel 2002 per il 42% delle imprese l’intensità della formazione erogata è stata superiore al
biennio precedente;la principale ragione dell’incremento d’intensità è stato motivato,
principalmente, dalla necessità di migliorare il portafoglio di competenze possedute dai
dipendenti.
Indagine sulle PMI del Veneto –da 10 a 249 dipendenti (Isfol-CUOA) 2/3
Contenuti della formazione (risposta multipla):
nel 63% dei casi i temi formativi hanno avuto stretta attinenza con la
gestione del sistema di qualità;
nel 59% dei casi i contenuti hanno riguardato la sicurezza sul posto di
lavoro.
Indagine sulle PMI del Veneto –da 10 a 249 dipendenti (Isfol-CUOA) 3/3
L’utilizzo delle agevolazioni pubbliche per la formazione:
le imprese hanno fatto crescente ricorso agli incentivi pubblici, che non superano di
norma il 16% dei costi sostenuti;
il 54% delle imprese ha dichiarato che avrebbe effettuato comunque la formazione
anche in assenza di finanziamento pubblico;
il 46% delle imprese ha dichiarato che la presenza del finanziamento pubblico è stato
determinante nella decisione di fare formazione;
il 43% delle imprese favorire il ricorso al finanziamento pubblico della formazione
comporta l’esigenza di una maggiore efficacia dell’attività di promozione delle
opportunità;
il 40% delle imprese sono invece necessarie una maggiore semplificazione ed una
maggiore celerità delle procedura d’ammissione ai finanziamenti
Caratteristiche delle micro-imprese (1-9 dipendenti) che hanno realizzato iniziative di
formazione nel 2002 per dipendenti e titolari (dato provincia di Treviso) - Indagine Isfol- GFK
CBI - (600 casi)
non artigiane
43,6%
artigiane
29,9%
Non iscritte
27,4%
39,6%
Iscritte ad ass.cat.
Nessun accordo
33,9%
37,3%
Accordi con imprese del settore
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
50%
Percentuale di micro-imprese che hanno realizzato iniziative di
formazione nel 2001 per dipendenti e/o titolari per settore (dato
provincia di Treviso) -Indagine Isfol- GFK CBI -
Media
35,0%
Servizi
56,2%
Industria
Costruzioni
TV
19,9%
Commercio
13,9%
36,1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua
Ambiti/materie formative scelte dalle micro-imprese trevigiane (anno 2002) Indagine Isfol- GFK CBI altro aggiornamento
normativo
contabilità/amministrazion
e
pubblicità,marketing
18,6%
25,2%
21,4%
TV
24,3%
626 sicurezza
27,1%
informatica
36,2%
49,0%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
aggiornamento uso
macchine
aggiornamento tecnico
prod.
Franco Frigo: Isfol – Progetto
Formazione Continua