COMUNE DI MARTINENGO
PROVINCIA DI BERGAMO
PIAZZA MAGGIORE 1
24057 MARTINENGO
T. 0363/986010 F. 0363897765
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BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA
FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI DI NR. 1 ISTRUTTORE
AMMINISTRATIVO CONTABILE – AREA ECONOMICO FINANZIARIA – SERVIZIO
TRIBUTI - CAT. C POS. ECON. C1.
Richiamate:
• La deliberazione di Giunta comunale nr 60 del 13.11.2009, avente ad oggetto
“ Approvazione programma triennale delle assunzioni triennio 2010/2012”,
dichiarata immediatamente eseguibile;
• La determinazione nr. 219 del 14.07.2010 ad oggetto “ Indizione concorso
pubblico per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per
assunzione nr. 1 istruttore contabile settore finanziario servizio tributi”;
• Il Regolamento dei concorsi e delle altre procedure di assunzione di cui alla
deliberazione di Giunta comunale nr. 7 del 25.01.2006, dichiarata
immediatamente eseguibile;
RENDE
NOTO
E’ indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la formazione di apposita
graduatoria per assunzione a tempo pieno ed indeterminato di nr. 1 istruttore
contabile da destinare al settore Area Economico Finanziaria – servizio tributi (cat. C
pos. econ. C1 del C.C.N.L. del comparto Regioni - Autonomie Locali, siglato il
31.03.1999), aperto, ai sensi della legge 10.4.1991 n. 125 che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai candidati dell’uno e
dell’altro sesso.
Le mansioni proprie del profilo professionale di istruttore amministrativo contabile
sono le seguenti, ferma restando la declaratoria per la categoria C indicata
nell’allegato A del CCNL del 31.03.1999 e l’applicazione dell’art. 52 del DLgs
165/2001:
Personale con qualifica professionale che svolge, con autonomia di iniziativa,
nell’ambito di istruzioni di massima, attività di istruttoria nel campo amministrativo
contabile, curando, nel rispetto delle procedure e degli adempimenti di legge ed
avvalendosi delle conoscenze professionali, la raccolta, la elaborazione e l’analisi di
dati ed informazioni di natura complessa, la redazione di provvedimenti e la gestione
delle relazione organizzative, anche esterne alla struttura in cui opera;
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Al posto suddetto compete, ai sensi del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del
personale del comparto Regioni - Autonomie Locali, siglato il 31.07.2009, il
trattamento economico mensile lordo, secondo quanto appresso specificato:
-
stipendio tabellare
indennità di comparto (per 12 mensilità)
€. 1.621,18
€.
45,80
oltre al rateo della 13^ mensilità, ad ogni altro emolumento previsto dalla relativa
contrattazione collettiva nel tempo vigente ed all’assegno per nucleo familiare se
dovuto per legge, nella misura e con le limitazioni previste dai provvedimenti istitutivi
e successive modificazioni.
Gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali
ed erariali a norma di legge.
Art. 2 - Normativa del concorso.
Le modalità di svolgimento del concorso ed i criteri per la valutazione delle prove di
esame e dei titoli sono quelli fissati dal presente bando di concorso, dal Regolamento
dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, attualmente in vigore.
Art. 3 - Requisiti per la ammissione al concorso.
Al concorso sono ammessi i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza italiana;
ai sensi dell’art 3 del DPCM 7 febbraio 1994, nr. 174 i cittadini degli Stati membri
dell’Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici negli Stati di
appartenenza o di provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della
titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini
della Repubblica ;
Avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
Godere dei diritti civili e politici;
età non inferiore agli anni 18, ai sensi dell’art 3 comma 6 della Legge 15.05.1997
n.127, non è previsto alcun limite di età massima;
idoneità fisica all'impiego. L’Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita
medica di controllo i vincitori dei concorsi, in base alla normativa vigente;
possesso del seguente titolo di studio:
Diploma di Ragioniere, Perito Commerciale, Perito Aziendale, verrà considerato
requisito “assorbente” il possesso della Laurea in Economia e Commercio,
statistica o equipollente ed in tal caso si prescinde dal possesso del diploma di
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scuola media superiore ivi indicati, i diplomi conseguiti all’estero devono essere
riconosciuti equipollenti al corrispondente titolo di studio italiano secondo le
modalità previste dalla normativa vigente;
conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più
diffuse e di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese;
posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
politico attivo e coloro che siano stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione.
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati dichiarati decaduti da un
pubblico impiego ai sensi dell’articolo 127, 1 comma, lettera d) del DPR 10 gennaio
1957, nr.3;
Non possono accedere all’impiego coloro che siano stati condannati per reati che
impediscano la costituzione di un rapporto di impiego con la pubblica
amministrazione.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la
presentazione della domanda di partecipazione e devono essere auto dichiarati, ai
sensi del DPR n. 445/2000, nella domanda stessa. L’amministrazione si riserva la
facoltà di verificare il possesso dei requisiti dichiarati.
Art. 4 - Tassa di concorso.
La partecipazione alla selezione comporta il pagamento della tassa di concorso di
Euro 3,87 da effettuarsi mediante versamento, entro i termini di scadenza del
presente bando, pena l’esclusione dalla selezione sul C.C.P. n. 13911243 oppure
con versamento presso la Tesoreria comunale, Unicredit Banca filiale di Martinengo
IT 89 Z 08940 53200 000100855762, con indicazione della seguente causale del
versamento “ concorso pubblico istruttore contabile”, intestato al Comune di
Martinengo Tesoreria,.
Art. 5 - Compilazione della domanda.
La domanda di ammissione al concorso, da compilarsi secondo lo schema allegato
al presente bando, deve essere indirizzata al Comune di Martinengo - Ufficio
Protocollo e non è soggetta all’imposta di bollo.
In tale domanda i candidati debbono dichiarare, sotto la loro personale
responsabilità, pena l’esclusione dal concorso, quanto segue:
a) cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza, recapito;
b) il possesso della cittadinanza italiana, oppure l’appartenenza ad uno Stato
dell’Unione Europea. In quest’ultima ipotesi dovrà essere dichiarato, altresì, il
godimento dei diritti politici negli stati di appartenenza ed inoltre la conoscenza
adeguata della lingua italiana;
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c) il godimento dei diritti politici;
d) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso,
ovvero l'inesistenza di condanne o procedimenti penali;
e) la idoneità fisica all'impiego;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dal presente bando;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva (per i candidati maschi);
h) l’indicazione delle lingua straniera (inglese o francese), la cui conoscenza sarà
accertata durante la prova orale;
i) il possesso dei requisiti che danno diritto alla valutazione dei titoli, per i servizi
lavorativi prestati, ai fini della redazione della graduatoria di merito. La mancata
dichiarazione esclude il candidato dal beneficio.
j) Di non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo o destituiti dall'impiego
presso una pubblica amministrazione.
k) Di non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi dell’articolo
127, 1 comma, lettera d) del DPR 10 gennaio 1957, nr.3;
l) Di non aver riportato condanne per reati che impediscano la costituzione di un
rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
m)Di essere consapevole delle sanzioni penali in caso di falsità in atti e di
dichiarazioni mendaci, con conseguente perdita dei benefici eventualmente
conseguiti con il provvedimento sulla base delle dichiarazioni non veritiere;
Il concorrente, nella stessa domanda di partecipazione, deve inoltre dichiarare:
- il preciso recapito (con relativo numero di codice di avviamento postale, recapito
telefonico, numero di fax ed indirizzo di posta elettronica), presso il quale deve,
ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione inerente il concorso;
- di accettare in caso di eventuale assunzione tutte le disposizioni che regolano lo
stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Martinengo.
Il Responsabile della selezione di cui al presente Bando può richiedere al candidato
nei casi lo ritenga opportuno ed in particolare modo per le comunicazioni telefoniche,
una conferma dell’avvenuta comunicazione, che potrà essere inviata anche per fax e
posta elettronica.
Il candidato portatore di handicap, nella stessa domanda di partecipazione, dovrà
specificare, in relazione al proprio handicap, debitamente documentato, l’ausilio
necessario in sede di prova concorsuale, nonché l’eventuale necessità di tempi
aggiuntivi.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere sottoscritta dal candidato,
pena l’esclusione per nullità della medesima. Ai sensi dell’articolo 39 D.Lgs. n.
445 del 28.12.2000, la firma non deve essere autenticata.
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Art. 6 - Documentazione a corredo della domanda.
A corredo della domanda i concorrenti debbono produrre, a pena di esclusione,
entro il termine di scadenza del presente bando, la seguente documentazione
obbligatoria:
La ricevuta del pagamento della tassa di concorso;
Copia di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validità ( art 38
comma 3 DPR 445/2000);
E’ facoltà dell’Amministrazione richiedere apposita documentazione comprovante il
possesso dei titoli dichiarati, nonché l’integrazione o chiarimenti in ordine ai titoli
prodotti.
La domanda e tutti i documenti, compresi la ricevuta del versamento della tassa di
concorso e l'elenco dei titoli, non sono soggetti ad imposta di bollo.
Tutta la documentazione deve essere presentata entro il termine ultimo prescritto dal
bando per la presentazione della domanda.
Art. 7 - Presentazione della domanda.
La trasmissione della domanda e dei documenti deve avvenire mediante
presentazione diretta all'Ufficio Protocollo Archivio del Comune, negli orari di
apertura, oppure a mezzo del servizio postale con Raccomandata A.R. entro il
termine perentorio, pena esclusione, di trenta giorni dalla data di pubblicazione
dell’avviso del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica, Italiana.
La data di presentazione delle domande è stabilità dal timbro a data apposto
dall’ufficio protocollo ricevente, mentre quella di spedizione postale è stabilita e
comprovata dal timbro a data dell’ufficio postale accettante.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande che, pur spedite entro
il termine di scadenza indicato nel bando di concorso, pervengano ai fini
dell’ammissione, in data successiva alla convocazione della commissione
giudicatrice.
Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, sarà
prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
Nell'eventualità che il termine coincida con un giorno di interruzione del
funzionamento degli uffici postali a causa di sciopero, lo stesso s'intende
espressamente prorogato al primo giorno feriale di ripresa del servizio da parte degli
uffici predetti. In tal caso alla domanda dovrà essere allegata una attestazione, in
carta libera, dell'ufficio postale dal quale viene effettuata la spedizione, da cui risulti il
periodo di interruzione ed il giorno di ripresa del servizio.
Le modalità suddette devono essere osservate anche per l'inoltro di atti e documenti
richiesti per l'integrazione ed il perfezionamento di istanze già presentate, con
riferimento al termine assegnato per tale inoltro.
L’amministrazione non si assume nessuna responsabilità circa le modalità adottate
dagli aspiranti per far pervenire la domanda di partecipazione entro la data di
scadenza, così come non si assume alcuna responsabilità nei casi di ritardato arrivo
dovuti a disguidi non dipendenti dalla propria volontà.
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Le modalità suddette devono essere osservate anche per l’inoltro di eventuali
richieste di integrazione e/o perfezionamento della domanda già presentata, con
riferimento al termine ultimo a tal fine assegnato.
Art. 8 - Svolgimento del concorso .
Il Responsabile del
Servizio Finanziario provvede, con apposito atto, alla
ammissione al concorso dei candidati.
Il Responsabile provvede inoltre a comunicare l’esclusione ai candidati interessati,
specificandone la relativa motivazione ed i termini di impugnativa. I candidati esclusi
che intendano presentare ricorso sono comunque tenuti a partecipare alle prove
selettive.
Salvo il caso di esplicita esclusione, tutti i candidati che presentano regolare
domanda sono da ritenersi automaticamente ammessi alla selezione, con successiva
eventuale verifica.
Comporta comunque l’automatica esclusione dall’ammissione al concorso una o più
delle seguenti condizioni:
• presentazione della domanda oltre il termine di scadenza;
• mancata indicazione delle proprie generalità,
• mancata sottoscrizione della domanda;
Durante le prove di esame non è consentito l’utilizzo e la consultazione di alcun
volume in genere, testi di leggi commentati o meno e/o vocabolari.
L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni
dipendente da mancata o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente
oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato
nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 9 - Prove di esame.
Il concorso si articola in due prove scritte, di cui una a contenuto teorico-pratico ed
una prova orale.
Le prove di esame verteranno sui seguenti argomenti:
1. diritto amministrativo;
2. ordinamento delle autonomie locali, con particolare riguardo agli aspetti
finanziari e contabili;
3. ragioneria generale e ragioneria applicata agli enti locali territoriali;
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4. sistema tributario – diritto finanziario e tributario, con particolare riferimento
agli enti locali
5. nozioni sui diritti, doveri e responsabilità civile, penale, amministrativa e
contabile, scaturenti dal rapporto di pubblico impiego;
6. normativa in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi
Ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. del 30.03.2001 n. 165, la prova orale sarà altresì
diretta ad accertare la adeguata conoscenza della lingua straniera scelta dal
candidato, nonché ad accertare il grado di conoscenza circa l’uso del Personal
Computer.
Art. 10 - Diario delle prove di esame.
1^ prova scritta : 11 ottobre 2010 ore 09,30 presso Municipio di Martinengo
2^ prova scritta teorico/pratica : 11 ottobre 2010 a seguire la 1^ prova scritta - presso
Municipio di Martinengo
Prova orale: 14 ottobre 2010 ore 10.00 presso Municipio di Martinengo
La sede delle prove scritte, in relazione al numero di candidati, potrà essere
modificata, sempre all’interno del territorio comunale.
In tal caso sarà data informazione adeguata e tempestiva mediante pubblicazione
sul sito internet comunale , si provvederà inoltre a dare una precisa indicazione della
nuova sede a coloro che si presenteranno presso il Municipio di Martinengo, i
candidati sono invitati a raggiungere la sede con un congruo anticipo rispetto
all’orario di inizio delle prove.
La pubblicazione del calendario delle prove, di cui al presente bando, ha valore di
notifica a tutti gli effetti e pertanto i candidati non esclusi dal concorso sono tenuti a
presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, all’indirizzo, nei giorni e nell’ora indicati.
L’Amministrazione comunale, nella persona del responsabile del Servizio
Finanziario, a suo insindacabile giudizio, si riserva di differire, spostare le date di
espletamento del concorso, in tal caso sarà data informazione adeguata e
tempestiva mediante pubblicazione sul sito internet comunale, tale pubblicazione
avrà valenza di notifica a tutti gli effetti, senza alcun ulteriore comunicazione.
Art. 11 - Valutazione dei titoli e delle prove di esame.
I titoli di servizio, massimo 3 punti, saranno valutati dalla Commissione giudicatrice
secondo le indicazioni sotto riportate e prendendo atto delle disposizioni del vigente
Regolamento dei concorsi e della normativa vigente:
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-
-
per ogni anno di servizio lavorativo, ( nell’ipotesi di servizio lavorativo frazionato,
verrà applicata la somma dei periodi), svolto presso enti pubblici, di cui all’articolo
1 comma 2 del DLgs 165/2001 nel medesimo profilo professionale indicato nel
concorso ( istruttore amministrativo contabile settore finanziario) verrà attribuito
un punteggio pari ad 1;
per ogni anno di servizio lavorativo, ( nell’ipotesi di servizio lavorativo frazionato,
verrà applicata la somma dei periodi), svolto presso enti pubblici, di cui all’articolo
1 comma 2 del DLgs 165/2001 in un profilo professionale diverso da quello
indicato nel concorso verrà attribuito un punteggio pari a 0,50;
per titoli di servizio per: max punti 3
Per la valutazione dei titoli di servizio il candidato dovrà in particolare indicare il
termine iniziale e finale di ogni periodo lavorativo in modo da rendere il più possibile
chiara e agevole l’attribuzione del punteggio.
Per la valutazione di ciascuna prova d’esame la Commissione ha a disposizione
punti 30.
Ciascuna prova si intende superata se il candidato consegue una votazione non
inferiore ai 21.
La commissione procederà alla correzione della prima prova scritta e
successivamente verranno corretti gli elaborati della seconda prova solamente per
coloro che hanno superato la prima prova con una votazione di almeno 21/30.
Conseguiranno l’ammissione alla prova orale i candidati che riporteranno nella prova
scritta e nella prova teorico/pratica una votazione di almeno 21/30.
La prova orale consisterà in un colloquio con il candidato che si svolgerà su tutte le
materie di esame di cui all’articolo 9 del presente Bando.
Durante la prova orale inoltre verrà svolto un colloquio con un esperto psicologo che
condurrà un’analisi strutturata sugli aspetti motivazionali, psicologici e di attitudine, in
relazione alle caratteristiche della posizione posta a selezione.
L’esito del colloquio attitudinale/motivazionale consisterà in un giudizio di natura
psicologica che verrà così riassunto:
Insufficiente = 0 punti
Sufficiente = + 1 punto
Buono = + 2 punti
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Art. 12 - Graduatoria e suo utilizzo Apposita Commissione giudicatrice formerà una unica graduatoria degli idonei che
verrà approvata dagli Organi competenti del Comune, per eventuali assunzione.
A detta graduatoria saranno applicate le disposizioni normative concernenti diritti di
precedenza e preferenza.
La graduatoria del concorso è unica. Essa è formata secondo l'ordine decrescente
del punteggio totale attribuito a ciascun concorrente, comprensivo del punteggio
ottenuto dal colloquio attitudinale/motivazionale.
Il periodo di validità della graduatoria è fissato dalle vigenti disposizioni normative.
La partecipazione al concorso in oggetto comporta la piena ed incondizionata
accettazione di tutte le disposizioni e condizioni contenute nel presente Bando.
L’Amministrazione comunale,nella persona del responsabile del Servizio Finanziario,
a suo insindacabile giudizio, si riserva di differire, spostare o revocare il presente
bando nel suo complesso, ovvero per ciascuna delle singole fasi del procedimento,
ovvero sospendere e/o aggiornare le operazioni concorsuali. Nel caso si verifichi uno
dei casi sopra menzionati, i soggetti partecipanti alla selezione non potranno
accampare alcun diritto di sorta, ne valere rimborsi spese a vario titolo, con
esclusione della sola spesa di iscrizione al concorso pari ad euro 3,87, nei confronti
dell’Amministrazione comunale.
Art. 13 – Assunzione.
L’Amministrazione comunale si riserva in ogni caso la facoltà di non provvedere ad
effettuare alcuna assunzione, sia in riferimento all’opportunità di provvedere ad
assumere in base alle procedure di mobilità previste dall’articolo 30 del DLgs
165/2001, sia nei limiti della compatibilità dei costi nel bilancio, delle normative di
finanza pubblica, del rispetto del patto di stabilità interno e delle normative tempo
per tempo vigenti in materia di assunzione di personale.
L’assunzione, nei casi previsti dalla normativa vigente tempo per tempo, può
avvenire con riserva di acquisizione della documentazione necessaria. Nei casi in cui
il dipendente non la presenti nel termine prescrittogli o non risulti in possesso dei
requisiti previsti per l’assunzione, il rapporto è risolto con effetto immediato.
Il vincitore del concorso dovrà prendere servizio entro 30 giorni dal ricevimento della
comunicazione di assunzione.
Il rapporto di lavoro sarà regolato da contratto individuale, secondo le disposizioni di
legge, della normativa comunitaria e dei vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro
per il personale del comparto Regioni – Autonomie Locali.
L’amministrazione comunale potrà sottoporre il vincitore del concorso a visita medica
preventiva presso il medico competente ai sensi della legge 626/1994, l’esito
negativo di detta visita comporta l’esclusione dalla graduatoria del concorso senza
diritti di rimborso e/o indennizzo alcuno a favore dell’interessato.
L’assunzione si intenderà espletata per un periodo di sei mesi a titolo di prova,
compiuto il quale, il vincitore consegue conferma di servizio, previo giudizio
favorevole dell’Amministrazione comunale.
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Nell’ipotesi di giudizio sfavorevole, il rapporto di lavoro si intende risolto con
provvedimento motivato.
In tal caso l’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere o meno all’assunzione
di altri concorrenti, secondo l’ordine della graduatoria.
La graduatoria potrà essere utilizzata, a discrezione dell’amministrazione, per
ulteriori assunzioni che si rendessero necessarie durante il periodo della sua
vigenza, eventualmente anche a tempo determinato.
Art. 14 - Accesso agli atti.
L’accesso agli atti del concorso è regolato e garantito, secondo le modalità e le
condizioni previste dal Regolamento dei concorsi e dalle altre normative vigenti in
materia, dal Segretario della Commissione giudicatrice.
Art. 15 - Disposizioni finali.
Tutti i dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione al
concorso, ai sensi del D.Lgs. n. 196 del 30.06.2003 saranno trattati esclusivamente
per le finalità di gestione della presente procedura e degli eventuali procedimenti di
assunzione.
Per quanto non previsto espressamente nel presente bando, si rinvia alle
disposizioni di legge e regolamentari vigenti in materia di accesso ai pubblici
impieghi.
Per ulteriori chiarimenti e per ottenere copia del presente bando, gli interessati
potranno rivolgersi, negli orari d’ufficio, all’Ufficio Servizi Finanziari del Comune –
Piazza Maggiore 1 - Martinengo . Il presente bando è affisso all’Albo pretorio
dell’ente ed è inoltre consultabile al sito internet comunale.
Dalla Civica Residenza, 23 luglio 2010
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
f.to Rag Ravelli Fabio Antonio
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ALLEGATO - Schema di domanda (da redigere in carta semplice)
Al Comune di
Martinengo
Ufficio Protocollo
Il/lasottoscritt……………………………………………………………………………..……
…………. (le donne coniugate devono indicare il cognome da nubile e il nome;
attenzione: in caso di più nomi indicarli tutti)
con la presente CHIEDE DI PARTECIPARE al concorso pubblico, per titoli ed
esami, per la formazione di una graduatoria per assunzione nr. 1 di Istruttore
amministrativo Contabile – Area Economico Finanziaria – servizio tributi, di cui
al relativo bando di concorso.
A tal fine dichiara, ai sensi dell’articolo 1 del D.Lgs. n.445/2000, consapevole delle
sanzioni penali previste in caso di dichiarazione mendace dagli articoli 75 e 76 del
summenzionato D.Lgs. n. 445/2000:
a) di
essere
nat…
a………………………….……………………………………………..…………,
il
…………...………………;
b) di essere residente a ……………………………………………. ( ………..), C.A.P.
……….., in via……………………………………………………, N°……… (prefisso
……… tel. ………………..………cellulare……………………………………………...);
c) di
essere
in
possesso
della
cittadinanza
italiana
ovvero………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………;
d) di godere dei diritti civili e politici, di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune
di …………………………………………………………………………………………..
e) di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in
corso,ovvero
.....................................................................................………………….....................
.................................................................................................................................;
f) di essere idone….. fisicamente all'impiego;
g) di essere in possesso del titolo di studio richiesto dal bando, e precisamente
……............………….............................................,conseguito
presso……………………….…………………………….con
sede
………………..………………………………….. in data …………………….;
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h) di avere assolto agli obblighi militari di leva, ovvero di trovarsi nella seguente
posizione
(per
i
candidati
maschi)
.......................................................................………………….............................;
i) Di non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo o destituiti dall'impiego
presso una pubblica amministrazione.
j) Di non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego ai sensi
dell’articolo 127, 1 comma, lettera d) del DPR 10 gennaio 1957, nr.3;
k) Di non aver riportato condanne per reati che impediscano la costituzione di un
rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
l) Di essere consapevole delle sanzioni penali in caso di falsità in atti e di
dichiarazioni mendaci, con conseguente perdita dei benefici eventualmente
conseguiti con il provvedimento sulla base delle dichiarazioni non veritiere;
m)di indicare, per la prova orale, quale lingua straniera prescelta tra quelle indicate
dal bando di concorso ………………………………………………………;
n) di essere, secondo quanto indicato dal Bando di concorso, in possesso dei
seguenti
titoli
di
servizio
(
per
la
valutazione
dei
titoli)…………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………..…………………………………………..;
o) di accettare in caso di assunzione tutte le disposizioni che regolano lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Martinengo.
p) di accettare in modo pieno ed incondizionato tutte le disposizioni contenute nel
bando di concorso.
(Per i portatori di handicap): il/la sottoscritt__ dichiara di essere portatore di
handicap (documentare debitamente il tipo di handicap) e pertanto chiede che gli/le
venga concesso in sede di prova concorsuale il seguente ausilio e/o tempi aggiuntivi
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
……………………………......
…………………………………………………………………………………………………
……………….;
Il/la sottoscritt.. chiede infine che tutte le comunicazioni riguardanti il concorso
di cui trattasi siano inviate alla propria residenza, ovvero indirizzo:
..........................................................................................………………………………
…………………………………………………………………………………………………
……..........................(
recapito
telefonico
…………….….......………………………….....) e nel contempo si impegna a
comunicare per iscritto le eventuali successive variazioni di indirizzo, riconoscendo
che il Comune di Martinengo sarà esonerato da ogni responsabilità in caso di
irreperibilità del/la destinatario/a.
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Allega a corredo della presente domanda la seguente documentazione obbligatoria :
-
la ricevuta comprovante il pagamento della tassa di concorso;
Copia documento di riconoscimento (per la validità delle autocertificazioni);
Il/la sottoscritt__. autorizza la raccolta ed il trattamento dei dati trasmessi con la
presente domanda per l’emanazione dei provvedimenti amministrativi connessi alla
procedura concorsuale in oggetto, nonché per gli eventuali procedimenti di
assunzione, ai sensi del D.Lgs. n. 196 del 30.06.2003.
…………………………, li ....................................
..........................................................................
FIRMA LEGGIBILE
(N.B. la sottoscrizione è obbligatoria, pena la nullità della domanda con conseguente
esclusione. Ai sensi dell’art. 39 del D.Lgs., n. 445 del 28.12.2000, la firma da apporre
in calce alla domanda non deve essere autenticata)
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