Settima Europea per la Sicurezza sul lavoro 2005
Verona 2 dicembre 2005
AZIENDA SANA
LA SALUTE IN AZIENDA
Comitato Fondatore
Regione del Veneto Assessorato Sanità Direzione per la Prevenzione - M. Lovison, S. Rosin
INAIL Regionale del Veneto - A. Crisci, N.Polese
Azienda ULSS 12 Veneziana Dipartimento Prevenzione - S. P. I. S. A. L. - G. Magarotto, A. Virgili
Unindustria Venezia - F. Bettiol, G. Piva, M. Rossato, E. Bonafè
QUALE PREVENZIONE?
QUALE RELAZIONE TRA LAVORO E SALUTE?
Qualche
domanda?
QUALE PREVENZIONE?
QUALE RELAZIONE TRA LAVORO E SALUTE?
QUALE PREVENZIONE?
QUALE RELAZIONE TRA LAVORO E SALUTE?
BENESSERE LAVORATIVO
Esiste l’azienda
sana...
?
COME E’ NATA L’IDEA DEL CONCORSO
“La promozione della salute e la qualità nei luoghi di
lavoro: idee e progetti per il futuro”
Venezia, Zitelle 20 ottobre 1997
QUALITA’
FORMAZIONE
“Formare per prevenire” Sett. Europea della Sicurezza
Mestre Venezia 26 ottobre 2001
QUALE PREVENZIONE ALL’INTERNO DELLE AZIENDE?
PROTOCOLLO D’INTESA
COMITATO
FONDATORE
AZIENDA UNITA’ LOCALE
SANITARIA 12 VENEZIANA
COMITATO
TECNICO
SCIENTIFICO
Vigili del Fuoco
Ass. dei lavoratori
Consulenti del lavoro
Ingegneri
Psicologi
Artigiani
Medici
Geometri
ARPAV
AUSLL
AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA
PROTOCOLLO D’INTESA
sottoscritto da 34 Enti del territorio
Veneto attivi nel campo della
prevenzione
TEMATICHE
 informazione-formazione
 sistemi di gestione della sicurezza (SGS)
 promozione della salute
 responsabilità sociale e certificazione etica
PARTECIPAZIONE
54 aziende pubbliche e private della
Regione del Veneto
AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA
tipologia dei progetti ammessi :
 23 formazione e informazione
 19 sistema di gestione della sicurezza
 8 promozione della salute
 6 responsabilità sociale e certificazione etica
14
12
10
8
formazione e informazione
sistema di gestione sicurezza
6
promozione della salute
responsabilità sociale
4
2
0
PADOVA
ROVIGO
VICENZA
VERONA
VENEZIA
BELLUNO
TREVISO
progetti pervenuti da tutte le
province del Veneto
AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA
COMITATO
TECNICO
SCIENTIFICO
uno o più rappresentanti di ciascun ente sottoscrittore del Protocollo d’Intesa
azioni
 elaborazione
3

di griglie di valutazione dei progetti su ciascun tema a concorso
sottocommissioni hanno valutato i lavori presentati a concorso
lettura comune dei progetti e condivisine delle valutazioni
AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA
PROGETTI EVIDENZIATI DALLE SOTTOCOMMISSIONI
informazione/formazione
 sistema intranet
 creazione di slogan nei vari
dialetti locali e di gadget collegati
alla sicurezza
 gara di forte impatto emotivo per
rinforzare la sensibilità dei
lavoratori coinvolti
sistema di gestione della sicurezza
 SGS integrato con il sistema ambiente e
qualità
 coinvolgimento totale del personale e delle
aziende appaltatrici
 promuove la consapevolezza dei lavoratori
sui comportamenti “insicuri”,
coinvolgendoli in gruppi di lavoro attivi
AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA
PROGETTI EVIDENZIATI DALLE SOTTOCOMMISSIONI
promozione della salute
 ogni operatore è un “co-attore”
per realizzare il successo
dell’impresa
 approccio multidisciplinare al
tema del disability management
 campagna di prevenzione
contro l’abuso di alcool
 rilevato ed analizzato il clima
aziendale, con un questionario
rivolto ai dipendenti
responsabilità sociale e certificazione etica
 forte motivazione dell’imprenditore
 numerose iniziative volte alla ricerca di un
miglioramento continuo nell’organizzazione
e nel funzionamento dell’azienda
 accrescere la soddisfazione dei dipendenti
COMUNICAZIONE
LOGO
SITO
Home
Protocollo
d'intesa
www.aziendasana.it
Bando di
concorso
Domanda di
partecipazione
Area download
“Azienda sana - La salute in azienda 2004” è la seconda edizione del concorso
bandito dalla Regione del Veneto - Assessorato alle Politiche Sanitarie rivolto alle
aziende pubbliche e private del territorio regionale per premiare progetti e
iniziative, realizzati con requisiti di qualità, in materia di informazione e
formazione sulla salute e sulla sicurezza in azienda, di implementazione di sistemi
di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, di promozione della salute e della
responsabilità sociale d’impresa.
DOCUMENTI DI RIFERIMENTO
 “quale formazione per la sicurezza”
del Comitato Fondatore
 linee guida UNI per SGSL
 “criteri di qualità per la promozione
della salute nei luoghi di lavoro”
dell’ENWHP
 sistema SA 8000
Il concorso, promosso nella prima edizione del 2002 da Regione del Veneto,
INAIL Direzione Regionale del Veneto, Azienda ULSS 12 Veneziana e
Unindustria Venezia, dopo la positiva esperienza a livello provinciale, ha coinvolto
in un Protocollo d’intesa altri 31 Enti ed Associazioni della regione coinvolti
fattivamente negli obiettivi dell’iniziativa.
Il concorso rappresenta anche uno strumento per veicolare tra le aziende le Linee
Guida e le norme di riferimento di carattere regionale, nazionale ed europeo per
operare con criteri di qualità nel campo della formazione, dell’applicazione di
sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e per la promozione della
responsabilità sociale d’impresa.
E’ inoltre occasione per far conoscere e valorizzare l’impegno e gli investimenti
dedicati dalle aziende al miglioramento delle condizioni di lavoro e di salute e per
favorire la diffusione e l’esportazione ad altre realtà produttive delle iniziative più
significative e di pregio.
Il sito presenta le informazioni riguardanti il Protocollo d’intesa e gli Enti coinvolti,
il Bando di concorso e le modalità di partecipazione. Le aziende interessate
possono scaricare la domanda di partecipazione del concorso che andrà poi
compilata e inviata alla Segreteria organizzativa.
Inoltre, nell’Area Download è possibile visionare o scaricare i documenti relativi
alla formazione sulla sicurezza, le linee guida per un sistema di gestione della
salute e sicurezza sul lavoro e i criteri di qualità per la promozione nella salute nei
luoghi di lavoro.
Infine, l’Area News riporta le notizie e la rassegna stampa relative al concorso.
Buona navigazione!
- News
- Contatti
CONVEGNI e SEMINARI
LIFESTYLE
& SALUTE
VERONA
2002
Working Together Toward a Social
and Competitive Europe
DUBLINO 2004
V GIORNATA
NAZIONALE
Informaz. e
Promoz. della Salute
nei Luoghi di Lavoro
MILANO 2002
AMBIENTELAVORO
BOLOGNA 2005
AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA
OBIETTIVI E PUNTI DI FORZA
 accrescere
la cultura della prevenzione di qualità
 diffondere
linee guida per la salute e sicurezza
 premiare
 allestire
chi investe in salute e sicurezza
una vetrina per le aziende sane
 creare
 diffondere
partnership
ed esportare le iniziative di pregio
AZIENDA SANA - LA SALUTE IN AZIENDA
certificazione
etica
responsabilità
sociale
qualità
promozione
della salute
WHP
AZIENDA SANA
informazione
formazione
sistemi di
gestione della
sicurezza
SGS
“RETE VENETA AZIENDE SANE”
aderente a
ENWHP
European Network for Workplace Health
Promotion
Franco Lavina Costruzioni
Surface Italy
Vimar
San Matteo
Azienda Ospedaliera di Verona
Air Dolomiti
Agec
ITS “M. Planck
San Benedetto
Busana Segnaletica
Italcementi
Cargill Divisione Cerestar
Zhermack
NETWORK EUROPEO PER LA PROMOZIONE DELLA
SALUTE AL LAVORO
“RETE VENETA AZIENDE SANE”
aderente a
ENWHP
European Network for Workplace Health
Promotion
 accedere a banche dati per sviluppare buone pratiche aziendali
 scambiare informazioni ed integrare esperienze con altre aziende venete,
italiane ed europee
 entrare in contatto con qualificati professionisti pubblici e privati per lo
sviluppo di iniziative di promozione della salute
 utilizzare gli spazi web e le manifestazioni organizzate dal network per
presentare il proprio marchio e le proprie esperienze di buone pratiche
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