FLC
Conferenza di organizzazione
Alcune questioni relative al lavoro degli
insegnanti
Breve contributo di ricerca
di
Giovanna Spolti
13 marzo 2008
Associazione
ires
Lucia Morosini
Tre chiavi di lettura:
•Questione di reddito
•Questione di qualità del lavoro
•Questione di sindacato
Questione di reddito
Cosa ti aspetti di più dal tuo lavoro?
Più sicurezza per il futuro (13,8%)
Più gratificazione
Professionale (29,4%)
Più riconoscimento
Sociale (18,6%)
Il 41% chiede più reddito
Più sicurezza per il futuro 35% – più gratificazione professionale 25% – più reddito 33%
Questione di reddito
•
Il 10% degli insegnati non arriva a 1000 euro al mese
• Il 50% percepisce meno di 1300 euro al mese
Il 40% ha più di 45 anni
Questione di reddito
•
Per il 54% giudica negativamente il proprio trattamento
retributivo
•
Per il 50% degli insegnati lo stipendio non basta o basta a
stento per fare fronte alle spese familiari proprie e dei familiari
a carico
•
Il 60% ha impegni di pagamento incorso ( mutui, affitti,
pagamenti rateali ecc…) di questi quasi la metà ne ha più di
uno
Questione di reddito e di futuro
Quando pensi al tuo futuro cosa ti
preoccupa maggiormente?
•Il 49% il rischio di non avere
una pensione adeguata
Quasi il 90% per il
futuro ha dei timori
legati al reddito
•Il 24% il rischio di non
mantenere l’attuale tenore di vita
•Il 15% Di non avere una
continuità di lavoro e reddito
Questione di qualità
•
Il proprio lavoro piace al 90% degli insegnati
•
L’86% per il futuro non prevede di cambiare lavoro
Questione di qualità
•
Giudizio su alcuni aspetti del lavoro:
Elementi positivi
•
Orario e ritmi di lavoro
Elementi più critici
•
Il trattamento retributivo (il
60% giudica negativamente)
•
La possibilità di crescita
professionale (il 65% giudica
negativamente)
•
L’apprezzamento verso i
lavoratori più anziani (il 60%
giudica negativamente)
(87% di giudizio positivo)
•
Autonomia nello
svolgimento dell’attività
(92% di giudizio positivo)
•
Valorizzazione della
propria formazione
scolastica
(72% la ritiene molto utile)
•
Il non riconoscimento delle
elevate competenze
professionali richieste (il 73%
giudica negativamente)
Questione di sindacato
Insediamento sindacale
Attualmente sei iscritto a una organizzazione sindacale?
Sì
No, ma sono stato iscritto in passato
No, ma sto pensando di iscrivermi
No, e non intendo iscrivermi
27,47%
51,25%
5,49%
15,78%
Come hai avuto il tuo primo contatto con il sindacato?
Attraverso canali pers onali
I giovani sono maggioritari
tra i non i scritti ma anche
tra quelli più propensi ad
iscriversi
Attraverso l'as sociazionis mo
Sul luogo di lavoro
Servizi fiscali, previdenziali e legali del
s indacato
Non ho avuto alcun contatto diretto
Total
%
28,4
4,6
52,1
3,4
11,5
100,0
Questione di sindacato
Insediamento sindacale
L’87% dichiara di avere nel proprio luogo di lavoro
una rappresentanza sindacale ( 82 % RSU - 4% RSA)
La valutazione sull’azione dei
delegati nel luogo di lavoro
Non so
12,60%
Per i funzionari e gli operatori
sindacali nel territorio e per i
leader nazionali più importanti:
Negativo
18,70%
•Diminuisce il consenso
Positivo
51,00%
•Aumenta l’area di incertezza
17,70%
Né positivo né negativo
Questione di sindacato
Motivazione di iscrizione al sindacato
1° Fiducia nel delegato sindacale (24%)
2° Il sindacato offre utili servizi di assistenza (19,3%)
3° Il sindacato sa tutelare i lavoratori nella mia “azienda” (14,4%)
Il sindacato lotta per migliorare le condizioni di lavoro (14,3%)
Questione di sindacato
Motivazione di non iscrizione al sindacato
1° Il sindacato è troppo ideologizzato e politicizzato (29,6%)
2° Il sindacato non mi sembra utile (20,9%)
3° Nessuno mi ha mai chiesto di iscrivermi (14,9%)
Questione di sindacato
Grado di partecipazione all’attività sindacale
Partecipazione maggiore:
Partecipazione minore:
•Assemblee sindacali interne
•Manifestazioni e cortei
•Elezione dei rappresentanti
sindacali
•Scioperi generali per riforme e
i diritti
•Scioperi per i rinnovi
contrattuali
Dimensione più democratica
del sindacato
Dimensione di protesta del
sindacato
Questione di sindacato
Strategie sindacali: le richieste
Cosa vorrest i dal sindacat o in quest o moment o?
Più azione politica
10,8
Più azione contrattuale
36,9
Più conflittualità
I giovani chiedono più
azione contrattuale e più
azione politica (il fare)
5,6
Più ragionevolezza
17,0
Più unità
29,7
0,0
10,0
20,0
Values
30,0
I vecchi chiedono più unità
e più ragionevolezza
(l’essere)
Questione di sindacato
Strategie sindacali: l’agenda delle priorità
su cosa dovrebbe battersi maggiormente il sindacato nei luoghi di lavoro
12,5
Battersi per diritti lavoratori con contratti temporanei
4,9
Garantire la certezza delle carriere
5,4
Rendere centrale la formazione continua
24,8
Aumentare le retribuzioni
Favorire la flessibilità individuale degli orari
Ridurre l'orario di lavoro
2,6
1,6
9,8
Contrattare l'organizzazione del lavoro
5,7
Controllare le condizioni di lavoro
12,8
Migliorare l'ambiente e la sicurezza del lavoro
20,0
Difendere il posto di lavoro
5,0
10,0
15,0
Values
20,0
25,0