Progetto Rosa
INDICE RASSEGNA STAMPA
Progetto Rosa
22/12/2010
Economia e imprese locali
Gazzettino
Pordenone
p. 9
Record di soci e patti con le scuole
1
08/02/2011
Evidenza Unindustria
Messaggero
Pordenone
p. 4
«Nelle imprese c'è un futuro per i periti donna»
2
Messaggero
Pordenone
p. 4
«Il modello? Leonardo da Vinci» «Volevo vivere tra gli alambicchi»
3
Gazzettino
Pordenone
p. 6
Formazione tecnica, per le donne il futuro è nelle nuove fabbriche
4
13/02/2011
Evidenza Unindustria
Popolo Di
Pordenone
p. 9
Indice Rassegna Stampa
Tra i quadri l'industria vuole il "genio femminile"
Sergio Rosolen
5
Pagina I
Economia e imprese locali
Pagina 1
Evidenza Unindustria
Pagina 2
Evidenza Unindustria
Pagina 3
Evidenza Unindustria
Pagina 4
Evidenza Unindustria
Pagina 5
"PROGETTO ROSA", PER LE DONNE UN FUTURO NELLE NUOVE AZIENDE
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"PROGETTO ROSA", PER LE DONNE UN FUTURO NELLE NUOVE AZIENDE
L'interessante iniziativa è promossa da Unindustria e dall'Itis "Kennedy"
PORDENONE - Il numero di ragazze che si iscrivono agli istituti tecnici non raggiunge il dieci per cento. Per
questo, viene lanciata una campagna per incrementare la presenza nelle scuole che formano queste figure.
Attraverso il "Progetto Rosa", promosso da Unindustria e dall’istituto Kennedy di Pordenone, (si svolge
in contemporanea nelle altre sedici province maggiormente industrializzate che compongono il "Club dei 15")
si intende ribadire che l’iscrizione da parte delle ragazze agli istituti tecnico-professionali può rappresentare una
valida alternativa per il futuro.
"Sono tante le donne - evidenzia Paola Snidero, presidente dei Giovani imprenditori - che ricoprono ruoli importanti
nelle aziende e a questi ruoli sono giunte dopo un percorso di grande impegno. Questo percorso sarebbe molto più
agevole con un adeguato bagaglio tecnico".
"La nostra - rileva il presidente di Unindustria Pordenone, Maurizio Cini - non è una campagna di genere. La
carenza di tecnici riguarda entrambe i sessi, ma nelle donne è più evidente la loro presenza in due livelli aziendali:
nella produzione e nei ruoli "intellettuali".
La preside dell'istituto Kennedy, Adriana Sonego, punta l'indice sulla carenza di donne negli istituti tecnici ricordando
che "le famiglie non guardano alle professioni industriali come sbocco anche per le donne. Ed è un vero peccato".
Testimonial della campagna sono quattro donne. Paola Scotti, diplomata 20 anni fa in Chimica, attualmente
responsabile qualità in una importante azienda chimica. La collega Sandra Gardonio, diplomata in Informatica nel
’92, si è poi laureata in Fisica e ha svolto un Dottorato alla Sapienza di Roma e collaborato per anni con il Sincrotone
di Trieste.
Le altre due sono studentesse. si tratta di Sara Scarabellotto, che ha scelto il Kennedy perché ha il sogno di entrare
nei Ris dei carabinieri e di Chiara Cellot, che ha scelto una scuola in grado di garantirle un lavoro certo e subito.
Pubblicato Giovedì, 10/02/2011
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