COMUNE DI BIANCAVILLA
PROVINCIA DI CATANIA
COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE
N.
169 del Registro
Data
19/11/2013
OGGETTO: MODIFICA SPERIMENTALE, DELLA STRUTTURA
ORGANIZZATIVA DELLE AREE E DEI SERVIZI E L'APPROVAZIONE DELLA NUOVA DECLINAZIONE DELLE FUNZIONI E
DELLE COMPETENZE OPERATIVE DEGLI ORGANI AMMINISTRATIVI GESTIONALT.
L'anno duemilatredici il giorno diciannove del mese di Novembre alle ore 16,20 nel Palazzo Municipale,
convocata con le prescritte modalità si è validamente riunita la GIUNTA MUNICIPALE.
Alla trattazione dell'argomento in oggetto sono presenti:
Componenti della Giunta
GLORIOSO GIUSEPPE
BONANNO ROSANNA
GARRAFFO ARCANGELO
FURNARI GIUSEPPE
D'ASERO LUIGI GIOVANNI
Presenti
X
X
X
X
X
Assenti
UFFICIO RAGIONERIA
Dimostrazione della disponibilità dei fondi per
Passunzione dell'impegno di spesa
Si attesta la regolare copertura finanziaria, ai sensi
Dell'art. 55, comma 5°, della legge n. 142/90, e
ss.mm.ii nonché, ai sensi Dell'art. 1 5 1 e. 4 D. Lgs.
267/2000.
Il Responsabile del Servizio Finanziario
Presiede:
IL SINDACO DR. GIUSEPPE GLORIOSO
Partecipa alla riunione il Segretario Generale del Comune DR. ANTONIO M. CAPUTO
LA GIUNTA
Su invito del Sindaco
Vista la proposta di deliberazione entroriportata n. 124 del 04/11/2013 1 A Area
Visto che sulla stessa sono stati richiesti ed acquisiti i pareri di cui all'art. 53 e 55 della L. n. 142/90, recepita
dalla L.R. n. 48/91 e successive modifiche ed integrazioni;
Con voti unanimi
DELIBERA
E' approvata la proposta dì deliberazione come di seguito riportata
Delibera n. 169 del 19/11/2013
OGGETTO:
MODIFICA SPERIMENTALE, DELLA STRUTTURA ORGANIZZATIVA DELLE
AREE E DEI SERVIZI E L'APPROVAZIONE DELLA NUOVA DECLINAZIONE
DELLE FUNZIONI E DELLE COMPETENZE OPERATIVE DEGLI ORGANI
AMMINISTRATIVI GESTIONALI.
LA GIUNTA MUNICIPALE
Premesso che il comma 1 dell'art. 2 del D.lgs. n. 165/2001 recita testualmente '"Le
amministrazioni pubbliche definiscono secondo principi generali fissati da disposizioni di legge e,
sulla base dei medesimi, mediante atti organizzativi secondo i rispettivi ordinamenti, le linee
fondamentali di organizzazione degli uffici di maggiore rilevanza e i modi di conferimento della
titolarità dei medesimi
";
Richiamati gli articoli 1 e 6 dello stesso D.lgs. 165/2001 che definiscono modalità e finalità
in ambito di organizzazione e disciplina degli uffici;
Vista la deliberazione di Consiglio Comunale n. 15 del 8 febbraio 2000 ad oggetto
"Individuazione criteri generali preordinati alla adozione del regolamento siili 'ordinamento degli
uffici e dei servizi (ari. 5, comma 4, L. 127/97 come recepita dalla R.S. con L.R. n. 23/98)";
Vista la deliberazione di Giunta Municipale n. 54 del 22 marzo 2004 ad oggetto
"Determinazione della nuova dotazione organica del Comune di Biancavilla - approvazione del
regolamento per il funzionamento e le funzioni degli uffici e dei servizi e del regolamento per la
disciplina dei concorsi e delle selezioni" con la quale, tra l'atro, veniva delineata la struttura
organizzativa dell'Ente (articolata in 8 Aree ed in 23 Servizi) e definite le funzioni e le competenze
operative degli organi amministrativi;
Considerato ehe l'attuale struttura dell'Ente non permette la migliore utilizzazione di risorse
umane e strumentali ai fini dell'applicazione di quei eriteri di efficienza, produttività, efficacia ed
economicità, in ottemperanza al principio del "buon andamento" e ^dell'imparzialità' dell'azione
amministrativa che consente di dare risposte concrete, rapide e soddisfacenti alle esigenze della
collettività;
Richiamato l'art 9 del vigente regolamento sull'organizzazione degli uffici e dei servi/i che
prevede l'articolazione della struttura organizzativa in aree, servizi ed uffici;
Ritenuto opportuno, nelle more di una più puntuale e definitiva riorganizzazione dell'Ente,
rideterminare - in via del tutto sperimentale - l'articolazione in aree della struttura organizzativa,
prevedendo l'istituzione di una nuova area con specifiche competenze in materia di fiscalità locale e
di risorse proprie e l'accorpamento in una unica area tecnica ed in una unica area dei servizi alla
persona ed alla collettività, delle competenze oggi attribuite, rispettivamente, alla 5A e 6A area ed
alla 3A, 7A ed 8A area;
Atteso che tale nuova organizzazione comporta la riduzione del numero delle aree dalle
attuali 8 a 6;
Ritenuto, altresì, nell'immediato, opportuno rivedere il numero e le competenze dei servizi
che passano dai precedenti 23 a 20;
Rilevato che, in astratto, la riduzione del numero delle unità organizzative di primo e
secondo livello (aree e servizi) e, per l'effetto, del numero massimo di figure apicali cui conferire la
direzione delle aree, comporta la riduzione del costo potenziale dell'intera struttura organizzativa
comunale, assicurando — comunque - la coerente gestione dei procedimenti amministrativi
all'interno delle strutture;
Considerato, in definitiva, necessario pervenire:
ad una verifica dell'attribuzione delle funzioni e delle competenze operative degli organi
gestionali e ad una ri-assegnazione delle funzioni e delle competenze in coerenza con la
nuova struttura amministrativa e con le competenze che si vogliono alle strutture di
massima dimensione dell'Ente;
disporre l'assegnazione di personale, affinchè si abbia una visualizzazione immediata e
completa della distribuzione di tutto il personale comunale, compreso quello a tempo
determinato, nell'ambito della struttura organizzativa;
Dato atto che nell'esercizio della propria autonomia organizzativa, occorre rispettare i
vincoli dettati dalla legge e dai CCNL in tema di relazioni sindacali, e che pertanto il presente
progetto di riorganizzazione è oggetto di informazione con le organizzazioni sindacali;
Dato atto che la presente deliberazione non comporta oneri finanziari;
Visto il decreto legge n. 112 del 2008, approvato in via definitiva con la legge n. 133 del 6
agosto 2008;
Visto il decreto legislativo n. 150 del 27 ottobre 2009;
Visti:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
ilD.Lgs. 165/2001;
i CCNNLL vigenti;
l'OREEL del 15/03/1963 e successive modifiche;
il D.Lgs. n. 267/2000;
la L.R: n. 30/2000;
la L.R. n. 48/91 ;
Acquisiti i pareri sulla regolarità tecnica e contabile del presente provvedimento espressi ai
sensi dell'art. 12 della L.R. 30/2000;
DELIBERA
a. la modifica, in via sperimentale, della struttura organizzativa delle aree e dei servizi di
questo ente così come indicato negli allegati, precisando che per ognuno dei settori elencati
vengono indicati le nuove competenze assegnate agli stessi;
b. l'approvazione della nuova struttura organizzativa del Comune di Biancavilla che si articola
in 6 aree e in 20 servizi, che del presente provvedimento ne forma parte integrante e
sostanziale sub allegato 2;
e. l'approvazione della nuova declinazione delle funzioni e delle competenze operative degli
organi amministrativi gestionali che del presente provvedimento ne forma parte integrante e
sostanziale sub allegato 2;
d. la provvisoria assegnazione ad ognuna delle aree del personale riportato nel prospetto che
del presente provvedimento ne forma parte integrante e sostanziale sub allegato 3,
demandando al Segretario Generale l'assegnazione del predetto personale alle varie strutture
organizzative;
e. di dare atto:
•
•
•
•
che ciascun Responsabile di Area provvederà, con propri atti, a definire gli assetti
organizzativi del settore cui è preposto, assegnando la responsabilità dei procedimenti in
ossequio alle previsione della L.R, 30 aprile 1991, n. 10 e successive modifiche ed
integrazioni e del vigente regolamento in materia di procedimenti amministrativi
approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 20 del 27 febbraio 2013;
che la presente deliberazione costituisce modifica e/o integrazione del regolamento di
organizzazione degli uffici e dei servizi esistente per la sola parte relativa alla struttura
organizzativa, riportata in allegato allo stesso;
che detta modifica della struttura organizzativa dell'Ente ha carattere provvisorio e
sperimentale, stante la verifica dell'efficacia del nuovo sistema organizzativo delle Aree
e dei Servizi;
trasmettere copia del presente atto deliberativo alle R.S.U. aziendali e alle
Organizzazioni Sindacali Provinciali, al fine di assicurare la puntuale informazione
Ai sensi e per gli effetti della L.R. 11-12-1991 n. 48, nonché, degli artt. 49 c.l e 147 bis, c.l del
D.Lgs 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni:
Si esprime parere FAVOREVOLE in ordine alla regolarità tecnica della superiore proposta di deliberazione.
Biancavilla, lì
04711/2013
II Responsabile dell'Area F.to DR. M. CARMELA COSTA
La presente proposta non necessità di parere di regolarità contabile in quanto non comporta riflessi diretti o
indiretti sulla situazione economico-finanziaria o sul patrimonio dell'Ente.
Biancavilla, lì
19/11/2013
II Responsabile della Ragioneria F.to RAG. ANTONELLA GRECO
Letto, approvato e sottoscritto
IL SINDACO
F.to DR. GIUSEPPE GLORIOSO
11 Segretario Generale
L'Assessore Anziano
F.to DR. ANTONIO M. CAPUTO
F.to STG.RA ROSANNA BONANNO
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
La presente deliberazione viene affissa all'Albo Pretorio del
Comune per quindici giorni consecutivi a partire dal giorno
21/11/2013
Biancavilla, li 19/11/2013
F.to
II Segretario Generale
DR. ANTONIO M. CAPUTO
II sottoscritto Segretario Generale, su conforme dichiarazione del Messi
Comunale, attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata
Dal 21/11/2013 al
e che contro di essa nessui
reclamo e/o nessuna richiesta di controllo è pervenuta.
Biancavilla, lì
II Messo Comunale
II Segretario Generale
F.to
F.to
- La presente deliberazione è immediatamente esecutiva
n ai sensi dell'ari. 16 L.R. 44/91;
- ai sensi dell'ari. 12, comma 2°, L.R. 44/91 ;
- La presente deliberazione è divenuta esecutiva secondo le seguenti disposizioni:
n L.R. 23/97 Art. 4 commi (3)-(4)-(5);
n L.R. 44/91 Ari. 12, comma 1°;
Biancavilla, li
F.lo
COMUNE DI BIANCAVILLA
Per copia conforme ad uso amministrativo
Biancavilla, lì cH
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II Segrelario Generale
Dr. Anlonio M. Caputo
Allegato 1
Area delle Posizioni Organizzative
1A
Servizi
1
Assistenza OO.II. e
Segreteria
2
Personale
3
Legale e Contratti
4
Demografici
5
Contabilità e Bilancio
6
Controllo di Gestione
Area Amministrativa
Area Bilancio e Controllo di
Gestione
7
3A
4A
Area Economato, Fiscalità
Locale e Risorse Proprie
8
9
Entrate Fiscali
10
Polizia Municipale
11
Polizia Amministrativa
12
Opere Pubbliche
Area di Vigilanza
13
5A
Area Tecnica
14
Area dei Servizi alla Persona ed
alla Collettività
; Manutenzioni e Servizi
:
a rete
Urbanistica ed Edilizia
Privata
15
Protezione Civile
16
Ambiente e Sanità
17
6A
Economato e
Provveditorato
Entrate Patrimoniali e
Tariffarie
18
19
20
Sviluppo Economico e
S.U.A.P
Pubblica Istruzione,
Cultura e Tempo
Sociali e Socioassistenziali
Sistemi informativi
Allegato 2
COMUNE DI BIANCAVILLA
PROVINCIA DI CATANIA
FUNZIONI E COMPETENZE
OPERATIVE DEGLI ORGANI
AMMINISTRATIVI
Al lesalo 2
STRUTTURA ORGANIZZATIVA E FUNZIONI
Le attività che l'Amministrazione Comunale svolge direttamente sono organizzate in aree delle
posizioni organizzative, unità organizzative costituite da raggruppamenti di competenze
individuate o sulla base delle omogeneità dei prodotti e delle prestazioni fornite, o sulla base di
esigenze di integrazione funzionale. Le Aree delle Posizioni Organizzative sono punto di
riferimento per l'individuazione degli obbicttivi; per la individuazione dei budget; per
l'attuazione dei criteri di verifica e di valutazione, anche qualitativa degli interventi; per
l'elaborazione di programmi operativi e dei piani di lavoro; per la determinazione della
consistenza organica del personale. Le aree delle posizioni organizzative sono normalmente
articolate in servizi, definiti in relazione ai programmi di attività ed alle risorse disponibili, ed in
ogni caso sulla base delle competenze e degli obbiettivi attribuiti con il PEG.
DESCRIZIONE DELLE FUNZIONI DEGLI ORGANI DI STAFF
Le unità che costituiscono la struttura organizzativa del Comune e che vengono di seguito
specificate supportano l'esercizio delle funzioni di indirizzo e di controllo proprie degli organi di
governo dell'Ente e traducono in termini operativi gli obbiettivi individuati dagli organi
medesimi:
Ufficio del gabinetto del Sindaco: alle dirette dipendenze del Sindaco, individuato intuitu
personae dal Sindaco nell'ambito dei dipendenti dell'Ente.
Funzioni:
Attività di supporto organizzativo;
Attività di segreteria;
Attività di organizzazione delle manifestazioni di rappresentanza;
Organizzazione dei rapporti con la cittadinanza;
Ufficio Stampa e comunicazioni ufficiali;
Rassegna stampa mirata per amministratori e uffici comunali, anche relativa all'aggiornamento
normativo;
Gestione dei rapporti con gli Enti ed istituzioni esterne all'Ente;
Organizzazione ricezione pubblico;
Assistenza al Sindaco per la redazione della corrispondenza e adempimenti conseguenti nonché
gestione dell'agenda e filtro telefonico;
Rapporti con Responsabili delle Posizioni Organizzative e Responsabili dei Servizi;
Rapporti con il Segretario Generale.
Allegato 2
DESCRIZIONE DELLE FUNZIONI E DELLE COMPETENZE OPERATIVE DEGLI
ORGANI AMMINISTRATIVI
1 A AREA DELLE P.O. AMMINISTRATIVA
Adempimenti di carattere generale
1. Gestione del personale assegnato (ferie, permessi, straordinari, trasferte, aggiornamento, etc.)
e coordinamento dell'attività;
2. Attività di studio, ricerca normativa e relative applicazioni attinenti al settore;
3. Gestione dei capitoli di Peg assegnati, provvedimenti di accertamento delle entrate e assunzione di impegni di spesa, adozione provvedimenti di liquidazioni, proposte di variazioni al
Peg ed al Bilancio;
4. Attività amministrativa (determinazioni, certificazioni, procedure di gara, proposte di deliberazione, atti, provvedimenti, etc.) di competenza;
5. Adempimento degli obblighi di trasparenza e pubblicità di dati e notizie;
7 ° Servizio Assistenza Organi Istituzionali e Segreteria
Supporto all'attività regolamentare dell'Ente e coordinamento degli atti complessi, specialmente
di quelli connessi alla riforma del Comune.
Controllo degli atti e supporto operativo agli organi istituzionali.
Consulenze di carattere giuridico amministrativo, conformità degli atti rispetto all'ordinamento
delle norme e dei regolamenti.
Fornisce supporto tecnico, operativo e gestionale per:
- Attività deliberative della Giunta e del Consiglio Comunale;
- Assistenza al Sindaco per la redazione dei provvedimenti sindacali e adempimenti conseguenti;
- Assistenza al Consiglio Comunale consistente nella predisposizione delle convocazioni e delle
notifiche degli ordini del giorno, cura delle pratiche di competenza;
- Attività di segreteria relativa alla convocazione del Consiglio, delle commissioni consiliari e
della conferenze;
- Assistenza durante lo svolgimento delle sedute, redazione dei verbali e stesura atti deliberativi
consiliari;
- Rilascio, ove richiesti, di attestati di partecipazione alle sedute consiliari, alle sedute delle
Commissioni e della Conferenza dei Capigruppo;
- Attività organizzativa ed amministrativa del Presidente del Consiglio;
- Assistenza al Presidente del Consiglio Comunale, alla Conferenza dei Capigruppo, alle
Commissioni Consiliari con l'ausilio di personale delle aree coinvolte nella discussione dei
provvedimenti, nell'organizzazione e svolgimento dei loro compiti.
- Gestione Servizio Notitìche;
- Albo Pretorio;
- Razionalizzazione dei procedimenti amministrativi;
Provvede inoltre, in particolare alle seguenti attività:
- Segreteria del Segretario Generale
- Svolgimento delle attività che la legge, lo Statuto e gli altri regolamenti affidano al Segretario
Generale o che non rientrano nella specifica competenza delle altre aree P.O.;
- Gestione del centralino telefonico;
- Ricevimento delle richieste di utilizzo delle sale comunali;
- Tenuta del registro delle ordinanze del Comune;
- Raccolta, archiviazione e ricerca di determinazioni;
- Liquidazione rimborsi agli amministratori;
- Rimborsi delle competenze ai datori di lavoro degli amministratori che si assentano per
l'esercizio del mandato elettorale;
- 3-
Allegato 2
2°Servìzio Personale
- Gestione degli aspetti giuridici, contabili ed economici del personale sia dipendente, sia
assegnato ad altri Enti;
- Paghe e contributi — Pensionamenti;
- Modelli obbligatori 770;
- Stato giuridico dei dipendenti, servizio ispettivo e gestione del personale, concorsi ed
assunzioni, servizi previdenziali, controllo delle presenze e accertamenti sanitari, infortuni sul
lavoro, definizione e redazione dei regolamenti in materia di personale, procedimenti disciplinari,
attività concernenti la ride terminazione della dotazione organica.
- Promozione quali-quantitativa del personale in relazione alla programmazione complessiva
dell'Ente;
- Supporto per le relazioni sindacali;
- Attività di gestione ed amministrazione del personale quali: assunzioni e gestione della mobilità
interareale e fra Enti diversi, atti amministrativi contabili relativi all'applicazione degli accordi di
lavoro o di norme di legge;
- Adempimenti previsti dal regolamento del personale;
- Supporto alla segreteria generale per la programmazione e lo sviluppo organizzativo;
- Analisi e progetti finalizzati al miglioramento ed alla razionaiizzazione dei metodi di lavoro e
dei procedimenti;
- Studio, formazione e realizzazione dei processi di formazione ed addestramento del personale;
- Supporto alla segreteria generale per la mobilità del personale.
- Cura delle procedure concorsuali e dei relativi adempimenti, ivi compresa l'assistenza alle
operazioni della Commissione giudicatrice;
- Assunzione del personale e verifica dei requisiti di accesso;
- Costituzione di rapporti d'impiego, sia di ruolo che a tempo determinato, attraverso l'ufficio
circoscrizionale di collocamento per le qualifiche ed i profili professionali interessati;
- Predisposizione, modifica e stipula di contratti individuali di lavoro;
- Rapporti con servizi e uffici per l'assunzione di personale a tempo determinato e giornaliero nei
casi previsti dal vigente ordinamento;
- Verbalizzazione delle sedute di Delegazione trattante;
- Predisposizione di selezioni per personale a tempo determinato;
- Contratti di formazione lavoro: predisposizione procedure per l'attivazione, costituzione del
rapporto di servizio a tempo determinato e trasformazione a tempo indeterminato;
- Conto annuale del personale;
- Certificazioni di servizio;
- Denuncia annuale categorie protette;
- Denunce periodiche al centro per l'impiego;
- Gestione di procedure di mobilità esterna ed interna, comandi attivi e passivi, distacchi
funzionali di personale;
- Visite fiscali ai dipendenti
- Verifica dell'idoneità alla specifica mansione (medico competente - commissione medica)
- Denuncia anagrafe prestazioni;
- Relazioni sindacali e gestione trattative sindacali varie, denuncia per rilevazione permessi e
aspettative sindacali e deleghe;
- Assemblee e/o scioperi del personale, comunicazione alle varie sedi, volantini e procedura per
personale reperibile per servizi essenziali;
- Rapporti col personale per soddisfare esigenze d'informazione e, per la parte di competenza, di
consulenza;
- Cura e segreteria delle diverse commissioni per il personale e le Organizzazioni Sindacali;
- Studio e applicazione di norme di legge e contrattuali in tema di personale.
- Regolazione Fondo Agenzia Segretari;
- Gestione situazione contributiva assessori in aspettativa per mandato;
- Gestione economico/giuridica L.P.U./L.S.U.;
- 4-
Allegato 2
- Controllo presenze, assenze, concessione aspettative, scioperi, ore straordinarie, festività;
- Rilevazione 150 ore, congedi straordinari, congedi L. 53/2000 e ss.mm.ii., certificati di malattia,
altre assenze;
- Correzione di mancate timbrature, ritardi, uscite anticipate, raccolta e inserimento
giustificazioni, salvataggi e stampa cartoline mensili e distribuzione;
- Trascrizione su moduli prestampati o informatici di tutta la situazione mensile malattie, ferie,
congedi, ecc.;
- Denunce infortuni sul lavoro;
- Applicazione contrattuali: elaborazione mensili e straordinarie
- Rilascio modelli CUD
- Pratiche di ricongiunzione
- Tabelle economiche del conto annuale
3 ° Servizio Legale e Contratti
- Disamina degli atti introduttivi di giudizi, richiedendo agli uffici che hanno dato causa al
contenzioso le relazioni di rito, supportate dagli atti richiamati;
- Propone la nomina di un legale di fiducia e, con essi tiene la corrispondenza di rito;
- Tenuta dei fascicoli legali;
In materia di alloggi popolari provvede a:
- Assegnazione agli aventi diritto;
- Consegna alloggi in conduzione;
- Cessione e/o vendita;
- Revoca, decadenza e sanatoria alloggi E.R.P.;
- Predisposizioni degli ordini di rilascio per occupanti sine titulo;
- Predisposizione delle richieste dei documenti alle ditte aggiudicatarie dei lavori, servizi e/o
forniture, per la stipula del contratto pubblico-amministrativo;
- Predisposizione modelli GAP da inoltrare alla Prefettura previa comunicazione di rito dei
competenti uffici relative ad inizio e fine lavori.
- Stesura e registrazione dei contratti stipulati dal Comune per appalti di opere pubbliche,
forniture, servizi, locazioni, convenzioni per la gestione di beni immobili di proprietà comunale;
- Predisposizione atti in forma pubbli co-animi ni strati va in genere;
- Formalità amministrative e fiscali (registrazione ed eventuale trascrizione) sugli atti pubblici e
sui contratti in forma pubblico-amministrativa;
- Predisposizione atti relativi al contenzioso;
4° Servizi Demografici
Attività conseguenti alle funzioni attribuite al Sindaco quale ufficiale di Stato Civile e
ufficiale di Anagrafe;
Attività conseguenti alle funzioni attribuite al Sindaco dalla legislazione attuale;
Formazione liste della leva militare;
Rilascio dei documenti di identità personale, libretto di lavoro, licenza di pesca;
Tenuta dell'Anagrafe, immigrazione ed emigrazione, AIRE, statistica, gestione dell'ufficio
elettorale.
Aggiornamento delle liste, rilascio certificazioni, atti di notorietà, carte di identità,
legalizzazione ed autentiche, censimenti popolazione, liste di leva militare e relativi
adempimenti, stato civile, nascite, matrimoni, cittadinanza, morte, compilazione anagrafe
scolastica dell'obbligo;
Tenuta del registro della popolazione e suo aggiornamento (pratiche emigratorie e
immigratorie, variazioni anagrafì che e di stato civile, cancellazioni per irreperibilità, tenuta
registri Aire);
- 5-
Allegato 2
Rilascio di atti, documenti e certificazioni (documenti per passaporti e lasciapassare, carte
d'identità, certificati anagrafì ci correnti, certificati storici, certificati di stato civile, autentica
di firme, documenti, fotografi e, dichiarazioni sostitutive di atti di notorietà);
Accertamenti anagrafici;
Adempimenti in materia di leva: liste di leva, elenchi, manifesti, tenuta ruoli matricolari,
consegna congedi, pratiche di dispensa dal compiere la ferma di leva, rapporti con il Distretto
Militare e l'Ufficio Provinciale di leva, avvio alla visita selettiva, ricorsi avverso le decisioni
negative;
Revisioni anagrafiche;
Effettuazione di statistiche demografiche e comunicazioni a Questura, Ufficio territoriale del
Governo (ex-Prefettura) ed altri Enti;
Tenuta registri di stato civile (registrazione e trascrizione di atti, annotazione su registri,
proposte di annotazione);
Tenuta liste elettorali (revisioni dinamiche, semestrali e straordinarie, variazione albo
scrutatori e presidenti di seggio, gestione elettori all'estero, aggiornamento fuori revisione);
Atti amministrativi e organizzativi per lo svolgimento di eventuali consultazioni elettorali;
Gestione Albo giudici popolari: formazione ed aggiornamento dello schedario, invio elenchi
al Tribunale, ed ogni altro adempimento connesso;
- 6-
Allegato 2
2 A AREA DELLE P.O. BILANCIO E CONTROLLI
Adempimenti di carattere generale
1. Gestione del personale assegnato (ferie, permessi, straordinari, trasferte, aggiornamento,etc.)
e coordinamento dell'attività;
2. Attività di studio, ricerca normativa e relative applicazioni attinenti al settore;
3. Gestione dei capitoli di Peg assegnati, provvedimenti di accertamento delle entrate e assunzione di impegni di spesa, adozione provvedimenti di liquidazioni, proposte di variazioni al
Peg ed al Bilancio;
4. Attività amministrativa (determinazioni, certificazioni, procedure di gara, proposte di deliberazione, atti, provvedimenti, etc.) di competenza;
5. Adempimento degli obblighi di trasparenza e pubblicità di dati e notizie;
5° Servizio Contabilità e Bilancio
- Predisposizione e gestione del Bilancio secondo i principi della contabilità finanziaria;
- Predisposizione del Conto Consuntivo;
- Verifica della legittimità degli atti sotto il profilo contabile;
- Reperimento di mezzi finanziari (mutui);
- Attività di ispezione in materia contabile su uffici e servizi;
- Dichiarazioni fiscali e relativa contabilità;
- Coordinamento per la predisposizione dei budget, consuntivi di periodo, preconsuntivi,
indicatori e stato di avanzamento dei progetti relativi alla pane economica e agli investimenti del
Comune allargato, in raccordo con i servizi e le società/aziende;
- Coordinamento per la predisposizione del piano operativo relativo alla parte economica e agli
investimenti del Comune, in raccordo con i servizi e le società/aziende;
- Gestione dei residui, controllo della gestione finanziaria e contabile complessiva, verifica delle
attività di gestione finanziaria dei vari servizi;
- Tenuta dei libri contabili;
- Attuazione e gestione del regolamento di contabilità, redazione dei partitari, verifica del conto
del tesoriere, tutti gli adempimenti relativi alla redazione e trasmissione dei mandati e delle
reversali, controllo gestionale sull' attività svolta dalle unità operative;
- Tutte le funzioni assegnate dal vigente regolamento di contabilità;
- Report dati di tutte le attività finanziarie dell'Ente verifica delle capacità di spesa;
- Analisi dei dati della spesa fomiti dalle varie aree delle P.O. per monitorare l'andamento della
spesa relazionando, trimestralmente, anche attraverso grafici e tabelle di sintesi al Sindaco, alla
Giunta e al Segretario Generale;
Redazione del bilancio di previsione e supporto alla definizione della parte contabile del Piano
Esecutivo di Gestione (P.E.G.);
Predisposizione e variazioni al bilancio di previsione ed alla parte contabile del P.E.G.;
Redazione del conto consuntivo;
Compilazione del conto economico e dello stato patrimoniale di fine esercìzio;
Gestione dei mandati di pagamento e delle reversali di incasso;
Verifica periodica dei residui;
Verifiche periodiche di cassa;
Anticipazioni di Tesoreria;
Certificazioni e statistiche di competenza;
Assistenza al Collegio dei Revisori dei Conti;
Assunzione, gestione ed ammortamento mutui;
Gestione delle partite di giro;
Controllo delle somme indisponibili e vincolate;
Accertamenti di entrata sulla base delle comunicazioni degli incassi da parte del Tesoriere e delle
disposizioni degli Uffici competenti;
- 7-
Allegato 2
Riscossione dei trasferimenti correnti da Stato, Regione ed altri Enti o privati;
Apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria sugli atti di
impegno, predisposti dai responsabili della spesa;
Controllo degli atti di liquidazione delle spese;
Richieste di somministrazione delle somme finanziate con mutuo;
Emissione dei mandati di pagamento;
Visto di regolarità contabile sulle delibere;
Controllo e liquidazione dei rendiconti dell'economo;
Certificazioni ritenute di acconto IRPEF su prestazioni di terzi;
Assistenza ai diversi uffici per le loro rendicontazioni relative a contributi straordinari ricevuti
dall'ente;
Adempimenti per la determinazione dell'I.R.A.P. mensile relativa ai compensi di lavoro
autonomo occasionale;
Aggiornamenti del regolamento di contabilità;
6° Servizio Controllo dì Gestione
Supporto all'attività di programmazione, gestione, monitoraggio e verifica dello stato di
attuazione degli obiettivi programmati, in relazione alle risorse umane, finanziarie e strumentali
assegnate ai responsabili delle Aree ed in ordine ai principi di efficacia, efficienza ed economicità
della azione amministrativa.
Collabora con il Servizio Personale in relazione all'articolazione del fondo per le risorse
decentrate destinate al personale dipendente e titolare di P.O. secondo gli istituti contrattuali
previsti dal CCNL e dal CCDI e con il Nucleo di Valutazione per ciò che concerne i processi di
valutazione del personale e l'organizzazione ottimale del controllo della gestione, tramite l'analisi
dei principali documenti prodotti dal Servizio stesso, quali il Piano Esecutivo di Gestione, il
Piano Dettagliato degli Obiettivi, i referti del loro monitoraggio in corso di gestione e a
consuntivo.
Ottempera agli adempimenti funzionali a garantire adeguata trasparenza e pubblicità all'operato
dell'Ente quali (in via esemplificativa e non esaustiva) l'aggiornamento dei dati inerenti il
conferimento di incarichi esterni e dei dati degli amministratori delle società partecipate sul sito
web del Comune, la loro comunicazione al Dipartimento della Funzione Pubblica ed alla Sezione
regionale della Corte dei Conti in quanto autorità di controllo, destinataria, tra l'altro, di ulteriori
documenti e referti della gestione.
Cura l'analisi dei servizi a domanda individuale richiesti dai cittadini, predisponendo la
percentuale di copertura a preventivo e a consuntivo, per verificare che rientrino nei parametri di
legge.
Svolge infine analisi economiche ad hoc per la valutazione dell'efficienza gestionale dei servizi
dell'Ente e specifiche analisi make or buy in caso dì valutazione di esternaiizzazione di attività
gestite internamente.
- 8 -
Allegato 2
3A AREA DELLE P.O. ECONOMATO, FISCALITÀ LOCALE E RISORSE PROPRIE
Incarichi e competenze di carattere generale
1. Gestione del personale assegnato (ferie, permessi, straordinari, trasferte, aggiornamento,etc.)
e coordinamento dell'attività;
2. Attività di studio, ricerca normativa e relative applicazioni attinenti al settore;
3. Gestione dei capitoli di Peg assegnati, provvedimenti di accertamento delle entrate e assunzione di impegni di spesa, adozione provvedimenti di liquidazioni, proposte di variazioni al
Peg ed al Bilancio;
4. Attività amministrativa (determinazioni, certificazioni, procedure di gara, proposte di deliberazione, atti, provvedimenti, etc.) di competenza;
5. Adempimento degli obblighi di trasparenza e pubblicità di dati e notizie;
7° Servizio Economato e Provveditorato
- Tenuta degli inventari del Patrimonio mobiliare e gestione economale delle piccole forniture
agli uffici;
- Gestione del magazzino economale;
- Gestione della cassa economale;
- Programmazione del patrimonio immobiliare (acquisizioni/dismissioni)
- Valorizzazione delle risorse immobiliari, anche attraverso la gestione del sistema informativo
del patrimonio;
- Supporto alla Giunta in relazione alla predisposizione del piano di investimenti;
- Supporto agli altri servizi, per la razionalizzazìone dell'utilizzo della risorsa patrimoniale;
- Gestione delle convenzioni e dei contratti delle locazioni attive e passive;
- Manutenzione dei mezzi comunali;
- Costituzione ufficio utenze per la verifica e la liquidazione di tutte le utenze con atto unico e
monitoraggio della spesa complessiva;
- Buoni di economato;
- Rendiconto trimestrali di economato ;
- Gestione inventario beni demaniali e patrimoniali (parte amministrativa);
- Locazione di beni immobili (parte amministrativa) ed adeguamento dei relativi canoni a seguito
di variazioni ISTAT.
- Economato
8° Servizio Entrate Patrimoniali e Tariffarie
- Supporto, in termini propositivi, agli Organi competenti e alla Giunta, per le scelte relative alla
politica delle entrate patrimoniali e tariffarie;
- Accertamenti e controlli sulle entrate patrimoniali e tariffarie;
- Gestione e riscossione delle entrate patrimoniali e tariffarie comunali;
- Rilascio di autorizzazioni in materia di pubblicità;
- Gestione del servizio di affissioni;
- redazione del piano generale degli impianti pubblicitari;
- occupazione del suolo e passi carrabili;
- canone servìzio idrico integrato;
- canone servizio raccolta e smaltimento rifiuti solidi urbani;
- entrate patrimoniali derivanti dall'utilizzo di beni dell'Ente
- Tenuta dei registri generali I.V.A., liquida/ioni periodiche e compilazione dichiarazione
annuale;
- Riscossione delle entrate extratributarie;
— 9 —
Allegato 2
9° Servizio Entrale Fiscali
- Riscossione delle entrate tributane;
- Attuazione delle finalità e degli obiettivi dell'Amministrazione Comunale in materia tributaria e
fiscale nel rispetto della legislazione vigente, con particolare riguardo alle politiche tariffarie;
- Studio ed adozione di misure e strumenti atti a conseguire il contenimento dei fenomeni evasivi
ed elusivi in campo tributario e fiscale;
- Proposta di metodologie di gestione ed organizzazione, per il miglioramento, in termini di
efficienza ed efficacia, dell'azione amministrativa in campo tributario e fiscale, secondo gli
indirizzi degli organi politici;
- Formulazione dei regolamenti per la gestione dei tributi;
- Cura degli aspetti evolutivi del sistema dei tributi locali, in funzione dell'attività di riordino
della finanza locale;
- Accertamento, applicazione, riscossione dei tributi locali, adempimenti relativi all'esecuti-vità
dei medesimi;
- Tenuta ed aggiornamento dell'anagrafe tributaria;
- Rapporti con il contribuente per informazioni, disamina posizioni, contestazioni, variazioni,
cessazioni, etc., nonché chiarimenti e consulenza per cartelle esattoriali inerenti ai tributi.
- Atti amministrativi relativi alla gestione dei tributi;
- 10 -
Allegato 2
4 A AREA DELLE P.O. VIGILANZA
Incarichi e competenze di carattere generale
1. Gestione del personale assegnato (ferie, permessi, straordinari, trasferte, aggiornamento,etc.)
e coordinamento dell'attività;
2. Attività di studio, ricerca normativa e relative applicazioni attinenti al settore;
3. Gestione dei capitoli di Peg assegnati, provvedimenti di accertamento delle entrate e assunzione di impegni di spesa, adozione provvedimenti di liquidazioni, proposte di variazioni al
Peg ed al Bilancio;
4. Attività amministrativa (determinazioni, certificazioni, procedure di gara, proposte di deliberazione, atti, provvedimenti, etc.) di competenza;
5. Adempimento degli obblighi di trasparenza e pubblicità di dati e notizie;
10° Servizio Polizia Municipale
- Servizio di Polizia Stradale ai sensi del nuovo codice della strada ed altri adempimenti che le
leggi ed i regolamenti attribuiscono al corpo di Polizia Municipale;
- Servizio di rappresentanza e cerimonie;
- Concorre al mantenimento dell'Ordine Pubblico;
- Vigilanza nei quartieri;
- Vigilanza antiabusivismo edile;
- pronto intervento;
- Infortunistica stradale;
- Viabilità centro abitato;
- Vigilanza del territorio;
- Polizia Giudiziaria in forza del Codice di Procedura Penale;
- Agente di pubblica sicurezza in collaborazione con le altre forze dell'ordine (Polizia,
Carabinieri, Guardia di Finanza, etc.);
- Controllo inquinamento ambientale;
- Svolgere funzioni di protezione civile in occasione di pubbliche calamità o disastri.
- Coordinamento delle funzioni del Comune in materia di viabilità e traffico con studio di
proposte per il miglioramento della rete stradale in termini di sicurezza e fruibilità;
- Vigilanza e controllo dell'osservanza del Codice della Strada (C.d.S.) e norme complementari,
dei regolamenti comunali e delle ordinanze del Sindaco in materia di circolazione stradale;
- Funzioni di Polizia Stradale in genere, ai sensi del vigente C.d.S.;
- Fermi e sequestri, amministrativi e penali, conseguenti a violazioni al C.d.S. e norme
complementari;
- Rilevazione incidenti stradali con relativo disbrigo di tutte le pratiche d'uffi ciò relative, ivi
incluse le funzioni di Polizia Giudiziaria di pertinenza dell'ufficio e le relative segnalazioni;
- Rilascio atti incidenti stradali;
- Vigilanza su fiere, mercati, manifestazioni pubbliche e gestione pratiche relative;
- Controllo e gestione delle pratiche relative ai veicoli abbandonati su suolo pubblico;
- Vigilanza edilizia e gestione delle pratiche d'ufficio relative, ivi compresi i rapporti alle autorità
giurisdizionali e/o amministrative individuate dalla normativa stessa;
- Vigilanza sulla normativa a tutela dell'inquinamento ambientale;
- Sorveglianza sul patrimonio comunale (strade, impianti sportivi, scuole, parchi, giardini);
- Proposte e pareri per segnaletica stradale, verticale ed orizzontale;
- Emissioni ordinanze in materia di circolazione stradale;
- Vigilanza in materia di Regolamenti Comunali ed ordinanze;
- Provvedimenti di urgenza in materia dì viabilità;
- Proposte e studi per soluzioni migliorative del traffico e della viabilità cittadina;
Allegato 2
- Provvedimenti a tutela dell'incolumità e sicurezza pubblica;
- Relazioni su incidenti stradali;
- Interventi di polizia giudiziaria, di iniziativa e su delega, in collaborazione con le altre forze di
polizia per l'accertamento dei reati, rapporti e notizie di reato;
- Controllo del territorio per la sicurezza urbana e qualità della vita e pattugliamento del territorio
in orario notturno;
- Gestione delle violazioni al C.d.S. e norme complementari;
- Gestione contenzioso in materia di C.d.S. e Regolamenti Comunali;
- Predisposizione ruoli in materia di violazioni;
- Predisposizione del servizio giornaliero del personale addetto alla vigilanza esterna e alla
gestione degli uffici interni;
- Attività amministrativa di competenza, riguardante la Polizia Municipale in genere e
predisposizione dei relativi atti;
- Notifica atti in materia di Polizia Stradale ed atti di P.G.;
- Servizi di rappresentanza;
- Presenza alle sedute del Consiglio comunale;
- Educazione stradale nelle scuole;
- Trattamenti Sanitari Obbligatori;
- Gestione violazioni in materia di infortuni sul lavoro;
- Funzioni ausiliarie di Pubblica Sicurezza, mediante collaborazione, nell'ambito delle proprie
attribuzioni, con le forze di Polizia dello Stato;
77° Servizio Polizia Amministrativa
- Rilascio licenze P.S. per fuochi pirotecnici;
- Accertamenti ed informazioni su richieste di residenza, artigianato, agricoltura, cte.;
- Controlla annona ed abusivismo;
- Adempimenti di Polizia Amministrativa;
- Le autorizzazioni per il transito e la sosta nelle zone a traffico limitato;
- A richiesta degli interessati, copia delle relazioni di rilevamento degli incidenti stradali;
- Riscuote direttamente le sanzioni amministrative e riceve i relativi ricorsi.
- Provvedimenti in materia di mezzi pubblicitari;
- Provvedimenti in materia di pubblicità e pubbliche affissioni
- Occupazione suolo pubblico e passi carrabili
- Gestione fenomeno del randagismo.
- Vigilanza sulle norme a tutela dell'igiene nella produzione, vendita e somministrazione delle
sostanze alimentari;
- Vigilanza sul rispetto della normativa relativa ai pubblici esercizi, al commercio in sede fissa ed
al commercio su aree pubbliche, anche in forma itinerante;
- Vigilanza in materia di pubblicità;
- Attività dì vigilanza e controllo sulla gestione delle strutture della rete distributiva e dei pubblici
esercizi tramite gli organi preposti;
- 12 -
Allegato 2
5A AREA TECNICA
Incarichi e competenze di carattere generale
1. Gestione del personale assegnato (ferie, permessi, straordinari, trasferte, aggiornamento,etc.)
e coordinamento dell'attività;
2. Attività di studio, ricerca normativa e relative applicazioni attinenti al settore;
3. Gestione dei capitoli di Peg assegnati, provvedimenti di accertamento delle entrate e assunzione di impegni di spesa, adozione provvedimenti di liquidazioni, proposte di variazioni al
Peg ed al Bilancio;
4. Attività amministrativa (determinazioni, certificazioni, procedure di gara, proposte di deliberazione, atti, provvedimenti, etc.) di competenza;
5. Adempimento degli obblighi di trasparenza e pubblicità di dati e notizie;
12° Servizio Opere Pubbliche
- Programmazione e progettazione delle opere pubbliche, direzione e contabilità delle opere
pubbliche;
- Compilazione dati ISTAT, cassa regionale, osservatorio lavori pubblici, procedure attinenti
all'espropriazione delle opere pubbliche in rapporto con le aree interessate;
- Responsabilità in ordine all'attuazione e controllo delle opere pubbliche comprese nel piano
degli investimenti;
- Compilazione, revisione e aggiornamento del capitolato generale e dei capitolati ufficiali di
appalto.
- Attività amministrativa necessaria per realizzare le attività precedentemente indicate ivi
compreso l'espletamento delle procedure di gara e tutti i nuovi adempimenti fino alla stipulazione
dei contratti;
- convezioni con Enti ed istituzioni per la realizzazione di opere pubbliche;
- Altre convenzioni ed atti unilaterali d'obbligo;
- Conferimento di incarichi specialistici esterni di collaborazione in relazione alle competenze
attinenti al settore;
- Costituzione e partecipazione a Commissioni di gara per appalti di lavori pubblici tramite le
procedure del pubblico incanto e della licitazione privata, nonché a gare informali;
- Costituzione e partecipazione a Commissioni, appositamente costituite, per procedure di gara da
tenersi con sistemi diversi da quelli di cui al precedente capoverso.
- Redazione del programma pluriennale dei lavori pubblici;
- Svolgimento dei compiti e delle funzioni demandate al Responsabile unico di procedimento
dalla vigente normativa in materia (artt. 7-8 del D.P.R 21.12.1999 n. 554) tra cui , in sintesi:
- Verifica della fattibilità tecnica, economica ed amministrativa degli interventi;
- Istituzione dell'ufficio di direzione dei lavori e motivazione dell'affidamento degli incarichi a
soggetti esterni all'Amministrazione Comunale di servizi attinenti, in genere, all'ingegneria ed
all'architettura, con predisposizione del relativo disciplinare d'incarico;
- Svolgimento di tutte le attività di verifica e validazione dei progetti di lavori pubblici;
- Raccolta, verifica e trasmissione all'Osservatorio dei Lavori Pubblici degli elementi relativi alle
segnalazioni previste dalla vigente normativa, ferme restando le singole, specifiche responsabilità
in merito al rispetto dei tempi o dei contenuti espressamente attribuite, dalla norma, ai tecnici
nominati responsabili unici di procedimento;
- Svolgimento di tutte le attività di controllo e verifica sull'esecuzione dei lavori pubblici,
compresa la proposta di risoluzione del contratto e di definizione bonaria delle controversie;
- Progettazione, direzione e collaudo di lavori pubblici;
- Rapporti con Enti e soggetti terzi per l'acquisizione di pareri nell'area dei lavori pubblici, anche
tramite indizione di conferenze di servizi;
- 13
Allegato 2
- Espropri ed occupazioni d'urgenza;
- Bandi di gara e lettere di invito per gare formali e/o informali;
- Adempimenti relativi a pubblicazioni dei bandi ed inviti, nonché altre forme di pubblicità
previste dalla vigente normativa, nell'ambito degli appalti di lavori pubblici e relativi incarichi;
- Adempimenti in materia di comunicazioni per anagrafe professionisti;
- Adempimenti amministrativi in genere riferiti all'approvazione dei progetti di lavori pubblici
con predisposizione dei relativi provvedimenti deliberativi da sottoporre all'approvazione degli
Organi di Governo dell'Ente;
- Adempimenti amministrativi riferiti alle autorizzazioni al subappalto;
- Adempimenti amministrativi e procedure per l'appalto di forniture e/o servizi connessi con la
realizzazione di lavori pubblici in appalto;
- Acquisizione, verifica e controllo della documentazione dell'effettivo possesso, da parte dei
soggetti affidatari o sub-affi datari di opere o servizi, dei requisiti oggetto di dichiarazione
sostitutiva di certificazione o di atto di notorietà, al fine di addivenire alla stipula di contratti e/o
convenzioni;
- Rapporti con Enti ed Istituti previdenziali ed assicurativi per l'acquisizione della
documentazione relativa alla regolarità contributiva di pubblici appaltatori e/o sub-appaltatori in
corso d'opera e ad avvenuta ultimazione;
- Adempimenti amministrativo-contabili riferiti a concessioni demaniali;
13° Servizio Manutenzioni e Servizi a Relè
- Progettazione, direzione, contabilità e procedure amministrative relative a lavori e
manutenzione delle strade, fognature, edifici pubblici, impianti sportivi, verde pubblico, gestione
ed aggiornamento della rete fognante:
- Individuazione, predisposizione ed attuazione dei programmi ed interventi di manutenzione
programmata e straordinaria sui beni di proprietà comunale ad esclusione degli edifici pubblici;
- Cantieri di lavoro;
- Aggiornamento albo ditte di fiducia per cottimo-appalto
- Manutenzione strade
- Illumina/ione pubblica - rapporti con il soggetto concessionario della gestione;
- Manutenzione degli impianti di illuminazione pubblica, degli impianti termici e condizionati,
adeguamento degli impianti alle norme di sicurezza vigenti;
- Collaborazione al montaggio ed assistenza per le manifestazioni pubbliche;
- Manutenzione degli impianti idrici;
- Servizio di distribuzione idrica;
- lettura dei contatori idrici e fatturazione del consumo dell'acqua;
- Autorizzazioni utenze idriche e fognarie;
- Autorizzazioni onerose per occupazione dì suolo pubblico per lavori nel sottosuolo;
- Gestione del Depuratore;
- Gestione del magazzino materiali per la manutenzione;
- Servizio di manutenzione del parco veicoli e mezzi operativi comunali, adempimenti
amministrativi relativi ad assicura/ioni, revisioni e acquisti;
- Manutenzione impianti ed in particolare:
1. impianti termici;
2. impianti semaforici;
3. impianti tecnologici (antintrusione, ascensori etc.);
- Supporto tecnico nella gestione del servizio energia, calore e risparmio energetico;
- Prevenzione incendi e normativa per la sicurezza degli impianti;
- Progettazione, direzione dei lavori, collaudo delle opere pubbliche relative alla materia e
controllo tecnico-amministrativo delle progettazioni assegnate totalmente o parzialmente
all'esterno;
- Svolgimento dei compiti e delle funzioni demandate al Responsabile Unico del Procedimento
dalla vigente normativa in materia, per le opere assegnate;
- 14 -
Allegato 2
- Conferimento di incarichi specialistici esterni di collaborazione in relazione alle compe-tenze
attinenti al settore;
- Affidamento di contratti di servizio con imprese esterne, per la manutenzione ordinaria ed il
monitoraggio dei servizi, immobili ed impianti comunali, loro gestione, controllo tecnico;
- Atti repressivi per alterazioni stradali a terzi e funzioni conseguenti;
- Immobili comunali (Palazzo Municipale, Scuole, Teatro, Impianti Sportivi, etc.):
- Manutenzione ed ammodernamento del Cimitero comunale:
- Autorizzazioni all'uso del suolo e sottosuolo pubblico.
- Progettazione e manutenzione arredo urbano ed aree verdi;
- Studio del verde e degli spazi gioco nelle aree a verde pubblico;
- Viabilità e progettazione della segnaletica stradale;
- Elaborazione della documentazione per l'individuazione dei rischi dei lavoratori e delle misure
di sicurezza e salubrità degli ambienti di lavoro;
- Definizione delle procedure di sicurezza e dispositivi individuali e collettivi in relazione alle
diverse attività;
- Coordinamento delle funzioni in materia di evacuazione antincendio;
- Formazione ed informazione del personale, degli addetti e dei rappresentanti per la sicurezza dei
lavoratori;
- verifica della conformità degli edifici comunali alle disposizioni contenute nel D.Lgs 626/94.
14° Servizio Urbanistica ed Edilizia Privata
- Piano Regolatore, piani di recupero, piani particolareggiati, rilascio concessioni edilizia privata,
oneri di urbanizzazione, rilascio certificazione abitabilità, assegnazione gestione PEEP,
lottizzazioni, gestione strumenti urbanistici, aggiornamento cartografia, assegnazione linee di
livello;
- Progettazione del sistema della mobilità ( viabilità, trasporto pubblico, etc.) e attuazione dei
provvedimenti conseguenti;
- Predisposizione e gestione dei bandi per l'accesso all'edilizia pubblica e conseguente attività
amministrativa in applicazione della normativa inerente la materia della casa;
- Procedure per l'attivazione di finanziamenti previsti da programmi europei (parchi, energia,
sostenibilità aree urbane);
- Verifica della congruità tecnica in rapporto con gli strumenti di pianificazione del territorio;
- Definizione degli interventi infrastnitturali relativi al traffico e alla viabilità;
- Definizione delle aree di sosta e loro tipologie;
- Individuazione di nuove tipologie di servizi per il trasporto collettivo;
- Atti amministrativi relativi all'attuazione del piano del traffico;
- Concessioni per il trasporto pubblico e privato;
- Ordinamento degli strumenti di pianificazione del territorio e degli interventi riferiti ad
urbanistica, ambiente, grandi progetti, attività produttive;
- Redazione dei diversi piani e strumenti di pianificazione del territorio e degli interventi riferiti
ad urbanistica, ambiente, grandi progetti, attività produttive;
- Redazione dei diversi piani e strumenti attuativi;
- Gestione del sistema informativo del territorio;
- Connessione con un sistema informativo dell'ambiente;
- Autorizzazioni e concessioni edilizie;
- Controllo preventivo sui cantieri;
- Verbalizzazione di abusi e contravvenzioni;
- Predisposizione di atti amministrativi dì formalizzazione degli strumenti urbanistici;
- Programmazione degli interventi in materia di edilizia abitativa;
- Rapporti con terzi per il miglioramento del servizio pubblico abitativo;
- Gestione degli ascensori;
- Pianificazione urbanistica;
- Piani attuativi;
Allegato 2
- Gestione ordinaria degli strumenti urbanistici generali e attuativi aventi contenuto strategico;
- Predisposizione di nuovi strumenti urbanistici generali e attuativi e regolamenti, o varianti agli
stessi, su specifici incarichi (adempimenti tecnici e amministrativi);
- Adeguamento degli strumenti di piano comunali ai piani di coordinamento provinciali e
regionali;
- Rapporti con Regione e Provincia in materia di assetto del territorio;
- Certificazione urbanistica, raccolta e vidimazione di piante, mappali e frazionamenti ai sensi di
legge;
- Gestione della cartografia e suo aggiornamento;
- Rilascio di certificazioni di competenza del Settore.
- Espletamento dei procedimenti edilizi e rilascio degli atti autorizzativi previsti dalla normativa
vigente;
- Attività di informazione e indirizzo nei confronti degli operatori, pubblici e privati, compreso
Tesarne preventivo dei singoli progetti;
- Rilascio/controllo di certificazioni di abitabilità, agibilità, uso, conformità edilizia, etc.,
convenzioni legate a procedimenti edilizi e piani attuativi di competenza;
- Gestione dei procedimenti dei piani attuativi tecnici, ossia senza varianti al Regolamento
Urbanistico;
- Tenuta e archiviazione dei progetti edilizi e di tutti gli atti e provvedimenti inerenti;
- Adempimenti in tema di condono edilizio - riordino edilizio e sanatoria;
- Coordinamento delle funzioni inerenti la repressione dell'abusivismo edilizio;
- Ordinanze di sospensione lavori e demolizione a seguito di rapporti dei Vigili urbani e
adempimenti conseguenti, anche in collaborazione con altri settori, ove necessario per
competenza (demolizioni d'ufficio, acquisizioni, etc.);
- Rilascio concessioni/autorizzazioni di competenza del settore.
- Predisposizione di pratiche per l'assegnazione e gestione di spazi ad uso temporaneo o
continuativo;
- Sopralluoghi e relative relazioni di supporto all'emissione di ordinanze contingibili ed urgenti,
relative al settore;
- Scarichi reflui in fognatura, suolo ed acque superficiali (istruttorie per le autorizzazioni di
competenza dell'Ente, collaborazione con gli altri soggetti pubblici titolari di competenze
primarie e/o correlate) e adeguamento alla nuova normativa degli strumenti disciplinari e delle
disposizioni tecnico-regolamentari;
- Conferimento di incarichi specialistici esterni di collaborazione in relazione alle competenze
attinenti al settore;
- Costituzione e/o partecipazione a commissioni e/o gruppi di lavoro, anche intersettoriali, per
l'espressione di pareri tecnici di competenza;
- Emissione di provvedimenti specifici (ordinanze, diffide, etc.) attinenti al settore;
75° Servizio Protezione Civile
- Piano di Protezione Civile, prevenzione, formazione e divulgazione del Piano di Protezione
Civile;
- Ordinanze con tingibili ed urgenti in merito all'incolumità pubblica;
- Coordinamento, per le attribuzioni del Sindaco quale ufficiale di governo, delle funzioni in tema
di protezione civile;
- Attività comunale di Protezione Civile intesa come direzione e coordinamento delle funzioni
attribuite ai Comuni in materia (L. 225/92, D. Lgs. 112/98, L. 265/99 e ss.mm.ii.):
- Organizzazione e realizzazione delle attività di protezione civile con le funzioni in ambito
comunale delle attività di previsione e prevenzione dei rischi;
- Aggiornamento ed informatizzazione del piano comunale di protezione civile;
- Definizione dei rapporti e competenze del volontariato sulla base di indirizzi nazionali e
regionali;
- 16 -
Allegato 2
- Attuazione e organizzazione di esercitazioni per tenere aggiornate le conoscenze del territorio
per la verifica dell'adeguatezza delle risorse e per la verifica del modello d'intervento;
- Informazione della popolazione intesa come conoscenza, coscienza, autodifesa dall'evento;
- Richiesta contributi Dipartimento di Protezione Civile.
i6° Servizio Ambiente e Sanità
- Attività di studio e di controllo dell'ambiente;
- Rilevazione dei dati necessari alla conoscenza dell'aria, del suolo e delle acque e dei relativi
fattori di inquinamento;
- Attività di studio e di valutazione di impatto ambientale, studi finalizzati alla tutela ambientale
preventiva;
- Rapporto con l'associazionismo ambientale operante sul territorio;
- Rapporto con gli enti strumentali che operano in materia ambientale;
- Rifiuti e servizi connessi (raccolta, riutilizzo e smaltimento rifiuti, raccolte differenziate,
bonifiche aree), gestione rapporti convenzionali con la concessionaria, rifiuti cimiteriali, etc.;
- Predisposizione di interventi ed organizzazione di iniziative volte alla sensibilizzazione verso il
rispetto dell'ambiente e delle Leggi per la sua protezione e valorizzazione (Legge 113/92 "l'albero
del neonato ", orti sociali, etc.);
- Attività tecnica e amministrativa per la tutela dell'ambiente e della salute da fattori inquinanti
(rumore, elettromagnetismo, etc.);
- Attività tecnica e amministrativa di programmazione e controllo in materia dì tutela e
valorizzazione dell'ambiente e del territorio (aria, acqua, suolo, rumore etc.), secondo le
competenze e le attribuzioni di legge;
- Attività tecnica e amministrativa in collaborazione con la A.S.L. - per la programmazione ed il
controllo degli interventi di disinfezione, disinfestazione e derattizzazione sul territorio;
- Prevenzione delle diverse forme dì inquinamento, monitoraggio ambientale, rilievi morfogeolocigi, studi sulla franosità del terreno per la realizzazione di opere pubbliche e private;
- Gestione del cimitero comunale sia sotto l'aspetto tecnico che amministrativo, concessioni
cimiteriali;
- Aggiornamento e gestione archivi informatici concessioni cimiteriali - controllo delle sca-denze
contrattuali;
- Monitoraggio e gestione informatizzata delle disponibilità di loculi;
- Lampade votive
- Competenze da regolamento di Polizia Mortuaria
- Attività ordinatoria/prescrittiva relativa ad inconvenienti igienici in materia di igiene e sanità
pubblica;
- Raccolta e smaltimento rifiuti solidi urbani;
- Attività amministrativa relativa alle funzioni del Sindaco come autorità sanitaria locale e
relative autorizzazioni sanitarie;
- Bonifica dei siti inquinati.
- Predisposizione e stesura degli atti e dei regolamenti in materia di igiene;
- Raccolta denuncia di acque prelevate da pozzi privati, rilascio pareri per perforazioni di pozzi e
ricerca di acque sotterranee;
- Iscrizione delPanagrafe canina.
17 -
Allegato 2
6 A AREA DELLE P.O. SERVIZI ALLA PERSONA ED ALLA COLLETTIVITÀ
Incarichi e competenze di carattere generale
1. Gestione del personale assegnato (ferie, permessi, straordinari, trasferte, aggiornamento,etc.)
e coordinamento dell'attività;
2. Attività di studio, ricerca normativa e relative applicazioni attinenti al settore;
3. Gestione dei capitoli di Peg assegnati, provvedimenti di accertamento delle entrate e assunzione di impegni di spesa, adozione provvedimenti di liquidazioni, proposte di variazioni al
Peg ed al Bilancio;
4. Attività amministrativa (determinazioni, certificazioni, procedure di gara, proposte di deliberazione, atti, provvedimenti, etc.);
5. Adempimento degli obblighi di trasparenza e pubblicità di dati e notizie;
17° Servìzio Sviluppo Economico e S. U.A.P.
Promozione dello sviluppo Economico
- Predisposizione di elementi di scenario macroeconomico e statistici;
- Redazione, sulla base degli indirizzi della Giunta e sintetizzando i diversi imput areali, del piano
strategico della città;
- Analisi competitiva del Comune (operando il confronto con le altre città, in particolare su
aziende/società di gestione dei servi/i pubblici locali);
- Presidio allo sviluppo economico del sistema città (con particolare riferimento ad innovazioni
tecnologici, orari dei servizi della città, proposte di iniziative di impresa);
- Osservatorio sullo stato di attuazione degli investimenti, nell'area di Biancavilla;
- Studi e formulazioni di piani dì intervento in materia di agricoltura, commercio, artigianato,
pesca, industria, tutti gli adempimenti concessori e certitìcatori tecnici ed amministrativi dei
settori economici di competenza, tutte le competenze relative all'incremento dell'occupazione,
del sostegno all'impresa, alla valorizzazione dei prodotti locali;
- Rilascio di autorizzazioni e licenze per le attività dell'artigianato, agricoltura, di commercio
fisso, di commercio ambulante, di pubblico esercizio, per attività ricettive e di pubblico
spettacolo;
- Orari di apertura degli esercizi;
- Vendite straordinarie (Saldi, liquidazioni, vendite promozionali, etc.);
- Rilascio dei certificati per l'iscrizione/cessazione ali'albo imprese artigiane;
- Adempimenti relativi alle attività vitivinicole;
- Vidimazione dei registri vari;
- Commissioni comunali previste dalla legge (pubblici esercizi, commercio su aree pubbliche,
parrucchieri ed estetisti);
- Competenze in materia di pubblica sicurezza, relativamente a trattenimenti musicali e/o
danzanti, detenzioni di apparecchi radio televisivi, Juke-box e video giochi, apparecchi da svago
e trattenimento, giochi leciti, tombole e pesche di beneficenza.
- Commercio, relativamente a:
- Mercati settimanali, altri mercati e fiere. Graduatorie, assegnazioni, concessioni di posteggio e
rilascio autorizzazioni;
- Predisposizione procedura per orari di apertura e chiusura e turni riposo dei pubblici esercizi;
- Attività istruttoria per il rilascio di autorizzazioni/nulla osta all'esercizio di attività produttive di
competenza dell'ente per quanto di competenza;
- Istruttoria del Contenzioso in ordine alla regolamentazione sul Commercio derivante da fatti
diversi dall'elevazione di verbali della P.M.;
Rapporti con la C.C.I.A.A., con le Associazioni di categoria ed imprenditoriali e con le OO.SS.;
- Cura dei procedimenti, per la parte amministrativa, per il rilascio delle Autorizzazioni sanitarie;
- Adempimenti ai fini dell'Albo delle imprese artigiane;
- 18 -
Allegato 2
- Licenze trasporto pubblico da piazza e da rimessa (taxi e noleggi);
- Licenze attività di parrucchiere ed estetista;
- Rilascio permessi per l'apposizione di tende;
Sportello Unico per le attività Produttive
In attuazione alle disposizioni vigenti è stato istituito lo Sportello Unico per le attività Produttive.
Con l'attivazione di tale Sportello Unico si è inteso semplificare le procedure e garantire la
certezza dei tempi agli imprenditori per la realizzazione, l'ampliamento, la cessazione, la
riattivazione, la localizzazione e la ricollocazione di attività produttive con garanzia di un unico
punto di riferimento, ad esclusione delle autorizzazioni e concessioni edilizie che rimangono di
competenza dell'Area Edilizia Privata.
La struttura organizzativa dell'Ufficio Sportello Unico è stata progettata in modo da ottenere un
punto di riferimento unico per le imprese al fine di semplificare il rapporto degli utenti con la
Pubblica Amministrazione. A tal fine è stato individuato l'ufficio commercio e attività produttive
che con la sua attività di coordinamento risponde ad una doppia funzione. Ha infatti competenze
proprie per quanto riguarda le attività economiche elencate al punto precedente, mentre si avvale
della collaborazione di altri uffici interni al Comune per procedimenti inerenti le attività
produttive sopra specificate e riconducibili allo Sportello Unico.
Informagiovani
E' il punto di riferimento per i giovani ed altre fasce di età interessate per consulenze ed
informazioni negli ambiti del lavoro, della scuola, del tempo libero e del volontariato.
Servizio 18° Pubblica Istruzione, Cultura e Tempo Libero
- Elaborazione degli orientamenti e delle linee di politica scolastica e culturale di competenza
comunale;
- Elaborazione di regolamenti in materia scolastica e culturale;
- Promozione e sostegno delle attività didattiche integrative ed extrascolastiche e di scambi
scolastici;
- Interventi a tutela del diritto allo studio;
- Tutte le competenze previste dalla L.R. 1/79 con riferimento alla P.I.:
1. Assistenza scolastica;
2. Trasporto scolastico;
- Rapporti con le autorità scolastiche nel territorio;
- Interventi scolastici a favore dei portatori di handicaps;
- Promozione di manifestazioni culturali anche con le Associazioni locali;
- Valorizzazione della Biblioteca;
- Tenuta dell'archivio corrente, dell'archivio di deposito e storico;
- Organizzazione di mostre, musei, esposizioni, simposi letterari, artistici e scientifici;
- Tutela e valorizzazione di tutti i beni storici, architettonici, culturali;
- Progettazione, direzione, contabilità e procedure amministrative e tecniche relative alla gestione
degli edifìci scolastici, della biblioteca e del teatro comunale.
- Interventi e servi rivolti ai giovani nell'ambito delle politiche giovanili;
- Programmazione ed organizzazione di attività e manifestazioni sportive;
- Convenzioni con Enti ed istituzioni ed Associazioni per l'uso, la gestione e la costruzione di
impianti sportivi;
- Gestione delle strutture, organizzazione di manifestazioni e gare sportive;
- Tutela e valorizzazione di tutti i beni paesaggistici;
- Organizzazione di mostre;
- Organizzazione di spettacoli ed iniziative di promozione turistica e convegnistica varia anche in
collaborazione con Enti e Associazioni locali.
19
Allegato 2
Elaborazione della programmazione di interventi culturali specitìei rivolti, in particolare, ai
giovani, e/o agli anziani in collaborazione con associazioni e gruppi giovanili, organismi
scolastici, sociali e culturali, nonché con le strutture comunali interessate;
Predisposizione, pubblicazione bandi e accordi territoriali in materie abitative (alloggi di
edilizia residenziale pubblica, presidi di accoglienza temporanea, contributi monetari a sostegno
dell'affitto);
Programmazione e gestione degli interventi attinenti al "Diritto allo Studio" (servizi logistici di
base, servizi per l'integrazione educativa), in raccordo con gli Enti interessati;
Predisposizione e verifica degli atti programmatori a carattere generale concernenti l'istruzione;
Interventi di competenza comunale nella scuola dell'obbligo e nella scuola d'infanzia sia statale
che privata:
Progettazione di attività educative e formative nella scuola e nell'extrascuola;
Organizzazione gestione e verifica dei servizi di trasporto scolastico;
Progetta/ione e gestione dei piani di qualificazione del sistema scolastico.
Studio e progettazione, in collaborazione con l'Associazionismo sportivo e ricreativo, di
iniziative (manifestazioni, incontri, laboratori, etc.) e di piani di formazione,
qualificazione,aggiornamento degli operatori;
Elaborazione, in collaborazione con le strutture comunali competenti in materia di pubblica
istruzione e con gli organismi esterni, di progetti per l'introduzione e/o l'ulteriore sviluppo delle
attività sportive e ricreative, in ambito scolastico ed extrascolastico;
Adempimenti per l'assegnazione temporanea di spazi in occasione di manifestazioni ed eventi;
- Programmazione acquisti attrezzature e materiali per le aree e le attività ricreative e sportive;
Organizzazione di iniziative sportive locali e/o collaborazione ad iniziative patrocinate;
Predisposizione pratiche per l'erogazione di contributi ad enti, associazioni, etc.;
Promozione dell'attività sportiva tra i giovani;
Gestione dei regolamenti in materia di turismo e loro aggiornamento in applicazione delle
novità normative;
Rapporti con gli Enti di promozione turistica;
- Organizzazione di iniziative turistiche e/o collaborazione ad iniziative patrocinate;
Coordinamento delle iniziative culturali di rilievo turistico in rapporto con il settore cultura:
- Statistiche riguardanti le materie di competenza;
Attività istruttoria per il rilascio di autorizzazioni all'esercizio di professioni turistiche: guide
turistiche, accompagnatori turistici ed interpreti turistici.
Partecipazione all'elaborazione della programmazione culturale, in collaborazione con Enti ed
Associazioni Culturali, territoriali, organismi scolastici e strutture comunali;
Organizzazione o collaborazione ad iniziative culturali (mostre, spettacoli, convegni, etc.);
- Cura e realizzazione di pubblicazioni e cataloghi;
Studio ed elaborazione di progetti di iniziative culturali in collaborazione con enti,
gruppi,associazioni;
- Organizzazione, coordinamento e gestione amministrativa dei servizi culturali;
- Gestione diretta o in rapporto con enti pubblici o privati del teatro comunale ed elaborazione
programmi teatrali e di spettacolo;
- Predisposizione di pratiche inerenti alla erogazione di contributi;
- Gestione del sistema di catalogazione e soggettazionc dei documenti;
- Gestione procedure per l'attivazione del prestito interbibliotecario nella rete;
- Ricerche su banche dati remote mediante Internet o cd-rom;
- Redazione di bibliografi e bollettini tematici;
- Gestione delle varie rilevazioni statistiche e loro elaborazione;
- Organizzazione di attività e iniziative per gli utenti della biblioteca;
- Ideazione e stesura di progetti relativi alle attività di biblioteca;
- Partecipazione a incontri, riunioni e seminari per la promozione delle biblioteche;
- 20 -
Allegato 2
- Gestione dei solleciti periodici (esportazione dati, stampa e spedizione) e di quelli telefonici,
comunicazione all'utente del ritorno del documento prenotato;
- Gestione degli acquisti;
- Gestione e organizzazione dei materiali d'archivio, storico e di deposito;
- Riordino dei documenti;
- Predisposizione e allestimento dei locali per iniziative e attività della Biblioteca;
- Consegna di corrispondenza alle scuole e distribuzione di manifesti riguardanti iniziative
promosse dalla Biblioteca a scuole, esercizi pubblici, etc. nell'ambito del territorio comunale.
Servizio 19° Servizi Sociali e Socio Assistenziali
Gli operatori sociali svolgono attività di aiuto e supporto alle diverse problematiche personali e
familiari secondo la propria specificità professionale.
- Sostegno ai minori, agli anziani, agli handicappati, alle famiglie e alle persone per assicurare un
sistema integrato di interventi e servizi sociali volti a garantire la qualità della vita e pari
opportunità al fine di prevenire, ridurre ed eliminare le condizioni di bisogno e di disagio
individuale, familiare e disabilità. Servizi dalla L.R. 22/86 - L. 328/2000 e successive
integrazioni.
- Predisposizione e stesura di atti e regolamenti in materia socio assistenziale (Ufficio di Servizio
Sociale — Assistenza economica — Servizi aperti e residenziali).
- Determinazione assegni di maternità e del nucleo familiare numeroso secondo la specifica
normativa (L. 448/98 e successive modifiche ed integrazioni);
- Interventi e controllo evasione scolastica;
- Programmazione e progettazione delle istanze di finanziamento per gli interventi in campo
sociale e relativa gestione;
- Predisposizione dì bandi di gara e cura di tutti gli adempimenti precedenti e successivi;
- Programmazione, organizzazione e gestione, sia sul piano tecnico-amministrativo che su quello
operativo, degli interventi di assistenza sociale previsti dalle vigenti disposizioni e dalla
programmazione politica dell'Amministrazione;
- Gestione del volontariato in campo sociale ed assistenziale;
- Esecuzione di statistiche di competenza, nonché rilevazioni di dati ed indagini sui bisogni
dell'utenza;
- Azioni di prevenzione rispetto all'insorgere del disagio sociale;
- Azioni rivolte a favorire la socializzazione di persone anziane o invalide;
- Interventi a favore di cittadini invalidi, indigenti, ex carcerati, etc.;
- Predisposizione di iniziative ed interventi rivolti a cittadini;
- Predisposizione di iniziative ed interventi rivolti a persone inabili;
- Gestione, insieme ad altri enti, di progetti riguardanti la tossicodipendenza;
- Promozione degli interventi volti a favorire l'associazionismo giovanile e coordinamento delle
politiche rivolte ai giovani;
- Gestione amministrativa contabile economica di progetti a valenza zonale;
- Attivazione convenzionamenti con il terzo settore per attività complementari e per quelle
d'Istituto in ambito di minori, anziani e disabili;
- Gestione servizi in ambito domiciliare (assistenza a domicilio, buoni alimentari, buoni pasto,
servizio pasti a domicilio, teleassistenza, trasporto, concessione di assegni di assistenza e di
contributi scanso ricovero);
- Attività di supporto alla Conferenza dei Sindaci Zona del Servizio socio-assistenziale
- Organizzazione attività di sostegno alla genitorialità (incontri di informazione/formazione,
laboratori di attività, servizi di consulenza, etc.) dalla prima infanzia all'adolescenza;
21 -
Allegato 2
- Interventi atti ad assicurare l'inserimento e l'integrazione scolastica dei soggetti portatori di
handicap;
- Promozione, coordinamento e gestione tecnico-amministrativa delle attività svolte direttamente
o in collaborazione con Enti vari, Associazioni, Società, Gruppi, Azienda Sanitaria;
- Statistiche di competenza;
20° Servizio Sistemi Informativi
Potenziamento e sviluppo del'architettura informativa del Comune rispondendo alle nuove
disposizioni di legge in materia di telematica applicata alla pubblica amministrazione sia
sotto l'aspetto hardware che del software;
Supporto alle unità operative al fine di standardizzare le procedure rendendole fruibile in
linea trasversale;
Organizzazione in rete della gestione dei programmi e delle informazioni.
Supporto alle unità operative nello sviluppo dei database informativi;
Progettazione, sviluppo e gestione del Sistema Informativo dell'Ente, coordinamento e
controllo della rete di comunicazione tecnologica e dei dispositivi centrali e locali;
Elaborazione dei dati e loro prolezione;
Coordinamento e riorganizzazione dei flussi informatici;
Gestione Protocollo Generale;
Gestione dei sistemi di elaborazione dati e del software di base;
Consulenza in materia informatica per l'amministrazione Comunale;
Addestramento e assistenza del personale all'avvio di nuove procedure e programmi
operativi.
Organizzazione corsi di formazione per gli operatori;
Informatica civica che si occupa di tutte le applicazioni telematiche che fanno riferimento a
quanto previsto dalle direttive dell'Unione Europea in materia di '"Società
dell'Informazione1'. La rete civica è lo strumento operativo per fare dialogare i cittadini fra
loro e le istituzioni;
Censimenti generali ed adempimenti conseguenti, ovvero coopcrazione nel loro
espletamento;
Statistiche demografiche;
Rapporti con PISTAT in materia di verifiche statistiche e censimenti speciali
Ufficio Relazioni con il pubblico
E' la sede privilegiata dell'incontro con il cittadino per quanto riguarda l'informazione, la
trasparenza, l'ascolto dell'esigenze e dei problemi.
Si occupa in particolare di:
- Garanzia del diritto di accesso;
- programmazione e gestione dell'informazione al pubblico;
- Informazioni generali sul funzionamento dei servizi comunali e sugli altri Enti pubblici;
- Aggiornamento sullo stato delle pratiche e sull'iter dei procedimenti;
- Raccolta e trasmissione delle segnalazioni di guasti e disservizi per quanto riguarda
l'illuminazione pubblica, l'acquedotto e l'area tecnica in generale;
- Gestione dei reclami;
- Affianca gli altri servizi comunali in occasioni di scadenze per le quali è previsto un notevole
afflusso di persone.
- Informazioni sulle attività e funzioni comunali e sovra comunali producendo e distribuendo
manifesti, volantini, depliant etc.;
- Trasparenza e semplificazioni amministrativa diffondendo la modulistica per l'accesso agli atti
e rautocertirìcazione;
- Risposta alle richieste e segnalazioni pervenute per posta elettronica;
- 22 -
Allegato 2
- Redazione del sito internet e arricchimento della rete civica di contenuti sui programmi e
iniziative del Comune.
- 23 -
Allegalo 3
P.O.
Dipendente
Profilo Professionale
Cat.
1
1
COSTA MARIA CARMELA
Funzionario Direttivo A m m in i strali vo
2
1
1
CANTALE ANTONINO
Istruii ore Conlabile
FURNARI MARIA
Istruttore Amministrativo
1
GRECO CARMÉLO
Istrutto re Amministrativo
5
6
1
1
INGRASSIA GIUSEPPE (contrai )
Istrutto re Amministrativo
RANDAZZO GRAZIA (contrai.)
Istruttore Amministrativo
7
1
1
SIGNORELLI BENEDETTA
Istruttore Amministrativo
CANTARELLA MARIA ROSA
Collaboratore Amministrativo
B
1
1
D'ASERO MARIELLA
Collaboratore Amministrativo
B
DI MASI ANNA MARIA
Collaboratore
1
1
FURNARI CARMELA
Collaboratore Amministrativo
B
B
FURNARI GIUSEPPINA
Collaboratore
1
GIUFFRIDAROSARIA
Collaboratore Amministrativo
1
1
GRASSO MARIA
Centralinista non Vedente
MERLO PIETRA
Collaboratore
B
B
1
1
PIGNATARO MARIA GABRIELLI
Collaboratore
B
SCACCIANDO E AGATA
Collaboratore
13
1
ULLARI GRAZIELLA
Collaboratore
B
B
3
4
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
D3
C
C
C
C
C
C
B
B
19
1
ARICO' ANTONINO
autista
20
21
1
1
CANTARELLA GIUSEPPE
Operatore Manutentore
COSTA DANIELA
Operatore
22
1
1
FALLICA ALFIO
autista
FURNARI VINCENZI NA
Operatore
1
GALIZIA ANTONINO
Operatore Manutentore
1
1
PORTALE ALFREDO
Operatore Servizi Amministrativo
A
RANDAZZO ROSA ALBA
Operatore
1
1
SANTAGATI GIUSEPPINA
Operatore
ZIGNALE ALFIO
Operatore Servizi Amministrativo
A
A
A
23
24
25
26
27
28
P.O.
Dipendente
2
LANZA GIOVANNI
Funzionano Contabile
30
31
2
2
2
GRECO ANTONELLA
Istruttore Contabile
ANFUSO SALVATORE
Istruttore Ced
CIMMATI ANNA MARIA
Collaboratore
2
FURNERI AGATINA
Collaboratore Amministrativo
2
2
MAUCERI ANTONIO
Collaboratore
PORTALE GIUSEPPINA
Collaboratore
35
P.O.
Dipendente
A
A
A
A
Profilo Professionale
29
32
33
34
A
A
Cat.
D
C
C
B
B
B
B
Profilo Professionale
Cat.
36
37
38
3
SCANDURA DINO
Funzionario Contabile
D
3
3
D'AGOSTINO GtUSI PATRIZIA LINDA
Istruttore Contabile
D'ASERO FRANCESCO
Istruttore Contabile
C
C
39
40
41
3
3
DELL'ELBA ANNA ROSARIA (contrai )
Istruttore Contabile
EMMI ANTONIO
Istnittorc Contabile
3
3
GRECO GIUSEPPE
Istruttore Amministrativo
RANNO ALFIO
Istruttore Amministrativo
3
3
3
CALI' MARCO LUCA
Collaboratore
BATTIATO ALFIO
Collaboratore Tecnico
CILETTA SALVATORE
Collaboratore Tecnico
3
3
3
DI GUARDIA RITA
Collaboratore Amministrativo
GRECO MARISA
Collaboratore
PIGNATARO CARMELA
Collaboratore
B
B
B
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
3
3
3
PRIVITERA VINCENZINA
Collaboratore
TOMASELLI SALVATORE
Collaboratore
MESSINA VINCENZO
Operatore Servizi Amministrativo
C
C
C
C
B
B
B
B
•
.
B
A
A.He}iato 3
Dipendente
P.O.
52
53
54
55
56
57
Profilo Professionale
Cat.
4
4
CURRO' PLACIDO
Commissario (Specialista di Vigilanza)
D
LANAIA VINCENZO
Commissario (Specialista di Vigilanza)
4
PULIA ANNA MARIA
Commissario (Specialista di Vigilanza)
D
D
4
BONANNO ANTONIO
Ispettore capo (Istruttore di Vigilanza)
4
4
4
CALVAGNO ANTONINO
Ispettore capo (Islruttore di Vigilanza)
59
60
61
62
4
MAUGERI ANTONIO
Ispettore capo ( Istnittorc a i Vigilanza)
4
MESSINA LUCA EMANUELE
Assistente Capo (Agente di P.M )
63
4
4
NERI SALVATORE
Ispettore capo (Istruttore di Vigilanza)
C
64
PORTALE CARMELO
Ispettore capo (Istnjttore di Vigilanza!
C
C
58
CARUSO BARBARA
Ispettore Pnnc (Agente di P M.)
DI GRAZIA MICHELE (contrai.)
Assistente (Agente di P M )
4
FURNERI FILIPPO (conlraU
Assistente (Agente di P M.)
4
GRECO ALFIO
Ispettore (Agente di P.M.)
65
4
RIZZO ANTONINO
Ispettore Princ. (Agente di P.M.)
66
67
4
4
TEMPERA CARMELO
Ispettore capo (Istruttore di Vigilanza)
TEMPERA FRANCESCO
Ispettore capo (Istruttore di Vigilanza)
68
4
ZUCCARELLO SANTO BENEDETTO
Ispettore Princ. (Agente di P M )
69
70
4
4
VENTURA GIUSEPPINA
Collaboratore
CAUDULLO FRANCO
Operatore Manutentore
71
4
SCH1LLACI MARIA GRAZIA
Operatore
Dipendente
P.O.
72
73
74
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
C
B
A
A
Profilo Professionale
5
5
BISOGNI MARIA CRISTINA
Funzionario Direttivo Tecnico
DI STEFANO GIUSEPPE
Funzionario Direttivo Tecnico
Cat.
D3
D3
5
GRASSO SALVATORE
Funzionario Direttivo Tecnico
75
76
5
5
MANCAR! PLACIDO
Funzionano Direttivo Tecnico
BIONDI SANTI
Istruttore Tecnico
D3
D3
C
77
5
D'ORTO PIETRO
Istnittorc Tecnico
C
78
79
5
5
FINOCCH1ARO IGNAZIO
Istruttore Tecnico
MILITELLO MARIA CONCETTA
Istrutto re Amministrativo
C
C
80
81
5
PETRALIA GIUSEPPA
Istrutto re Amministrativo
5
5
P1NNALE GREGORIO PAOLO
Istrutto re Tecnico
PUGLIA BIAGIO
Istruttore Tecnico
C
C
C
5
5
5
RICCERI ANTONINO
Istrutto re Tecnico
c"
SANGIORGIO MICHELANGELO
Istruttore Tecnico
CANTARELLA FRANCESCO
Collaboratore Tecnico
5
BERTOLO FRANCESCA AGATA
Collaboratore Amministrativo
BOSCARINO CONCETTINA
Collaboratore Amministrativo
88
5
5
COSTA V1NCENZINO
Collaboratore Tecnico
89
90
5
5
D'AGATi ALFIO
Collaboratore
GENTILE PLACIDO
Collaboratore
91
92
93
5
5
5
LA SPINA ANGELO
Collaboratore Tecnico
LANZA PLACIDO
Collaboratore Tecnico
MAZZAGLIA PLACIDO
Collaboratore Amministrativo
94
95
5
5
NICOLOSI ALFREDO
Collaboratore Tecnico
ORIGLIO GAETANO
Collaboratore
96
97
5
RUBINO GIUSEPPE
Collaboratore Tecnico
SCADUTO STEFANO
Collaboratore Tecnico
98
5
5
TOMARCHlO FRANCESCA
Collaboratore Amministrativo
B
B
B
B
B
B
99
100
101
102
5
5
5
5
VERZI' ANTONINO
Collaboratore Amministrativo
B
ZAGARELLA ALFIO
Collaboratore Amministrativo
B
GANG! VITO
Operatore Tecnco Ecologico
LECCATA CARMELO
Operatore Manutentore
A
A
103
104
LONGHITANO BIAGIO
Operatore Manutentore
A
LUCA GIUSEPPE
Operatore Tecnco Ecologico
105
106
107
5
5
5
5
5
MAUCERIVITO
Operatore Manutentore
PIAZZA GIUSEPPE
Operatore Tecnco Ecologico
SANGRIGOLI FILIPPO
Operatore Manutentore
108
109
110
5
5
5
TOMASELLO ANTONINO
Operatore
TOSCANO SALVATORE
Operatore Tecnco Ecologico
VENTURA ANTONINO
Operatore Manutentore
A
A
A
A
A
A
A
82
83
84
85
86
87
C
B3
B
B
B
B
B
B
B
:
Allegato 3
Dipendente
P.O.
Profilo Professionale
Cat.
111
6
CUTTONE MARCELLA
Assistente Sociale
112
113
6
LEONARDI SALVATORE
Funzionario Amministrativo
D
MOBILIA M. CONCETTA
Assistente Sociale
D
C
D
114
6
6
CORALLO DOMENICA
Istruttore Amministrativo
115
116
6
6
MAZZONEANNA
Istnittorc Amministrativo
MESSINA GIUSEPPE
Istrutto re Amministrativo
117
118
6
6
NICOLETTI ACHILLE
Istnittorc Ced
C
C
C
RAPISARDA DOMENICA LIDIA
Istruttore Amministrativo
C
119
6
SCANDURA CARMELA
Istruttore Amministrativo
120
6
SCIROCCO LORENZO
Istnittorc Amministrativo
C
C
121
6
6
STISSI MARIA AGATA (Contrai.)
Istruttore Amministrativo
BATTIATO SALVATORE
Autista Scuolabus
123
124
6
FiCHERA FRANCESCO
Autista Scuolabus
6
BATTIATO PASQUALINQ
Collaboratore Tecnico
125
126
6
6
6
SEMINA GIUSEPPE
Collaboratore Tecnico
CADILE FRANCESCA
Collaboratore
122
127
128
D'AGATA SALVATORE
Collaboratore Tecnico
C
B3
B3
B
B
B
B
6
6
DELL'ERBA ROSETTA
FURNARI DINO
Collaboratore Amministrativo
130
131
132
6
6
GALVAGNO AGATUCCIA
Collaboratore
LAUDANI GIUSEPPA LUCIA
Collaboratore Amministrativo
6
PECI LORENZO
Collaboratore Amministrativo
133
134
6
6
6
PORTALE VINCENZO (1955)
Collaboratore Amministrativo
PRIVtTERA ALFIO
Messo Notificatore
RUSSO SALVATORE
Collaboratore
B
B
B
6
SANTANGELO ALFIO
Collaboratore
B
6
6
SCANDURA CARMELO (1951)
Collaboratore Amministrativo
STISSI ALFIO
Collaboratore
6
6
VITANZA GIUSEPPE
B
B
B
GIBILMANNO VINCENZO
Operatore Manutentore
6
6
GRASSO FRANCESCO
Operatore Servizi Amministrativo
GRECO FINA
Operatore
6
6
INZERILLI SALVATORE
Operatore Manutentore
A
A
A
A
LAUDANI GRAZIELLA
Operatore Manutentore
A
6
6
LEOPIETRINO
Operatore Manutentore
PAPPALARDO ANDREA
Operatore Servizi Amministrativo
A
A
6
6
SAITTA SALVATORE
Operatore Tecnico Ecologico
SALAMONE VINCENZO
Operatore Manutentore
129
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
j Collaboratore
• Autista Mezzi Pesanti
personale part lime
personale con contratto dì Ivoro a tempo determinato e parziale
B
B
B
B
B
A
A