IL PROCESSO DI SELEZIONE
PER IL FIELD FORCE TEAM
Per candidarti per lavorare in Expo 2015 SpA accederai ad un percorso di
selezione strutturato, basato su principi di equità e trasparenza
che sottenderanno le varie fasi del percorso che affronterai a tappe.
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tue attitudini e che stimola il tuo interesse
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Verificheremo se il tuo profilo
CORRISPONDE
ai requisiti della posizione per la
quale ti sei candidata/o.
Il passaggio verifica l’allineamento ai
requisiti alla posizione
Se il tuo profilo non è in linea con
la posizione per la quale ti sei candidata/o
verrai tenuta/o in considerazione:
FEEDBACK
sia per altre posizioni legate al mondo
Expo Milano 2015
sia per altre opportunità di
ManpowerGroup
Se il tuo profilo è in linea con
la posizione per la quale ti sei
candidata/o verrai invitata/o alla
prima tappa del percorso
di selezione
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PERCORSO DI SELEZIONE GENERALE
Avvio del percorso di
selezione strutturato
per ogni profilo
Assessment
1
on line
TEST ATTITUDINALI
E DI LINGUA INGLESE
2
PROVE
INDIVIDUALI
3
PROVA
DI GRUPPO
4
COLLOQUIO
1° step di selezione
feedback
ESITO SELEZIONE
Riceverai un feedback rispetto all’esito
del processo di Selezione
Se non sei risultata/o idonea/o al processo
di selezione a cui hai preso parte, verrai
tenuta/o in considerazione:
sia per altre posizioni legate al
mondo Expo Milano 2015
sia per altre opportunità
di ManpowerGroup
Hai superato il processo di Selezione
BENVENUTO A BORDO!
Preparati a intraprendere un viaggio entusiasmante in Expo Milano 2015!
Verrai contattata/o per l’assunzione.