Standard dell’esperienza di tirocinio supervisionato del BACB– ver. 1/13/2014
BEHAVIOR ANALYST CERTIFICATION BOARD
- Standard per l’esperienza di tirocinio supervisionato ISTRUZIONI
Questo documento contiene tutti gli standard e i moduli per attestare l’esperienza acquisita per accedere
alla certificazione BACB.
Ogni esperienza utile ad ottenere i requisiti della certificazione BCBA deve soddisfare questi standard.
Il BACB richiede che il supervisore e il supervisionato leggano insieme l'intero documento e
discutano ogni dubbio prima di iniziare l'esperienza di tirocinio supervisionato.
Oltre alle definizioni degli standard dell’esperienza, il presente documento contiene due moduli per
documentare l'esperienza acquisita per la certificazione BACB. Questi moduli sono:
1. Modulo di supervisione dell’esperienza: questo modulo, o equivalente, deve essere completato
almeno una volta durante ciascun periodo di supervisione, per tutta la durata della vostra
esperienza. Tale modulo deve essere duplicato e deve esserne conservata una copia sia dal
supervisore sia dal supervisionato.
2. Modulo di verifica dell’esperienza: questo modulo deve essere compilato a conclusione della
vostra esperienza. Se si hanno più esperienze, è necessario compilare più moduli; una per ogni
esperienza / supervisore. Deve essere presentato il modulo originale senza alterazioni. Non
saranno accettati moduli con correzioni sbianchettate o con altre alterazioni. I moduli devono
riportare la firma originale del supervisore. Non saranno accettate fotocopie. Tutti i candidati
per la certificazione devono presentare la documentazione della loro esperienza nell’ultima
versione che si trova sul sito del BACB. Non saranno più accettate le versioni precedenti del
modulo.
Le domande iniziali di esame devono includere solo il modulo di Verifica dell’esperienza di tirocinio
supervisionato. Non inviate i moduli di Supervisione dell’esperienza completate durante ogni
periodo di supervisione se non espressamente richiesto dal BACB.
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CATEGORIE DI ESPERIENZA
LAVORO INDIPENDENTE SUL CAMPO SUPERVISIONATO (1500 ore BCBA, 1000 ore BCaBA):
per quanto riguarda il livello BCBA, i supervisionati devono completare 1500 ore di lavoro
indipendente sul campo supervisionato in analisi del comportamento. per quanto riguarda il livello
BCaBA, i supervisionati devono completare 1000 ore di lavoro indipendente sul campo supervisionato
in analisi del comportamento. Un periodo di supervisione ha la durata di due settimane. Per potere
considerare le ore di esperienza all'interno di un determinato periodo di supervisione, i supervisionati
devono essere supervisionati almeno una volta nel corso di tale periodo per non meno del 5% del
totale delle ore effettuate di lavoro indipendente sul campo supervisionato. Ad esempio, 20 ore di
esperienza dovrebbero includere almeno 1 ora supervisionata.
PRACTICUM (1000 ore BCBA, 670 ore BCaBA): per quanto riguarda il livello BCBA, i
supervisionati devono completare, 1000 ore di Practicum in analisi del comportamento (superando un
esame con esito positivo) all'interno di un programma di praticantato universitario approvato dal
BACB e riconosciuto come credito accademico. Per quanto riguarda il livello BCaBA, i supervisionati
devono completare (superando un esame con esito positivo) 670 ore di Practicum in analisi del
comportamento all'interno di un programma di praticantato universitario approvato dal BACB e
riconosciuto come credito accademico. Un periodo di supervisione ha la durata di una settimana. Per
potere considerare le ore di esperienza all'interno di un determinato periodo di supervisione, i
supervisionati devono essere supervisionati almeno una volta nel corso di tale periodo per non meno
del 7,5% del totale delle ore impiegate nel Practicum. Ad esempio, 20 ore di esperienza dovrebbero
includere almeno 1,5 ore supervisione.
PRACTICUM INTENSIVO (750 ore BCBA, 500 ore BCaBA): per quanto riguarda il livello BCBA, i
supervisionati devono completare, con giudizio positivo, 750 ore di Practicum Intensivo in analisi del
comportamento all'interno di un programma di praticantato universitario approvato dal BACB e
riconosciuto come credito accademico. per quanto riguarda il livello BCaBA, i supervisionati devono
completare, con giudizio positivo, 500 ore di Practicum intensivo in analisi del comportamento
all'interno di un programma di tirocinio universitario approvato dal BACB e riconosciuto come credito
accademico. Un periodo di supervisione è di una settimana. Per potere considerare le ore di esperienza
all'interno di un determinato periodo di supervisione, i supervisionati devono essere supervisionati
almeno due volte nel corso di tale periodo per non meno del 10% del totale delle ore impiegate nel
Practicum Intensivo. Ad esempio, 20 ore di esperienza dovrebbe includere almeno 2 ore di
supervisione.
Per tutte e tre le opzioni di cui sopra si possono accumulare per ciascuna settimana, non meno di 10
ore, ma non più di 30 ore, inclusa la supervisione. I supervisionati possono accumulare esperienza in
una sola categoria per periodo di supervisione (ad esempio, lavoro indipendente sul campo
supervisionato, Practicum, o Practicum Intensivo).
COMBINAZIONE DI CATEGORIE DI ESPERIENZA: i supervisionati possono scegliere di
accumulare ore in una singola categoria o possono combinare qualsiasi delle 2 o 3 categorie di cui
sopra (lavoro indipendente sul campo supervisionato, Practicum, Practicum Intensivo) per soddisfare il
requisito di esperienza, il tempo impiegato nel Practicum deve valere 1½ volte il valore temporale del
lavoro sul campo indipendente supervisionato, e il Practicum Intensivo vale 2 volte il valore temporale
del lavoro sul campo indipendente con supervisore.
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STANDARD
INIZIO DELL’ ESPERIENZA: i supervisionati non possono iniziare ad accumulare ore di lavoro sul
campo indipendente supervisionato, Practicum o Practicum intensivo fino a quando non hanno iniziato
a frequentare i corsi necessari per soddisfare i requisiti BACB.
ATTIVITÀ APPROPRIATE: obiettivo primario del candidato dovrebbe essere l'acquisizione di nuove
competenze analitico-comportamentali relative alla quarta edizione della Task List. Le attività devono
essere coerenti con le dimensioni dell’analisi comportamentale applicata identificate da Baer, Wolf, e
Risley (1968) nell'articolo “Some Current Dimensions of Applied Behavior Analysis” pubblicato nel
Journal of Applied Behavior Analysis”. Il supervisore determinerà se le attività relative alla
specifica esperienza sono idonee in base a queste dimensioni.
I supervisionati sono fortemente incoraggiati ad avere più esperienze (ad esempio, luoghi, patologie)
con più supervisori in ogni attività spiegata di seguito.
•
•
•
•
•
Condurre valutazioni legate alla necessità dell’ intervento comportamentale (ad esempio,
assessment delle preferenze dello stimolo, assessment funzionale, assessment delle prestazioni
del personale);
Progettazione, applicazione e monitoraggio sistematico dei programmi di acquisizione delle
abilità e di riduzione del comportamento;
Supervisionare l’applicazione dei programmi di analisi del comportamento da parte di altri;
Programmi di insegnamento, progettazione di sistemi comportamentali, e gestione delle
prestazioni;
Altre attività normalmente svolte da un analista del comportamento che sono direttamente
legate all’analisi del comportamento, come la partecipazione alle riunioni di pianificazione di
programmi di analisi del comportamento, ricerca in letteratura relativa al programma, e parlare
con le persone del programma.
Esempi di attività che non verranno considerate come esperienza includono: la partecipazione a
riunioni con poco o nessun contenuto analitico comportamentale; fornire interventi che non sono basati
sull’analisi del comportamento; svolgere attività amministrative non comportamentali; e completare
assessment non comportamentali (ad esempio, valutazioni diagnostiche, valutazioni intellettive), lavoro
di ufficio, di documentazione, di fatturazione, o qualsiasi altra attività che non sia direttamente
collegata all’analisi del comportamento.
Non più del 50% del totale di ore di esperienza maturate riguarda l’applicazione diretta dei programmi
comportamentali.
CLIENTI APPROPRIATI: I clienti possono essere le persone per le quali i servizi di analisi del
comportamento sono appropriati. Tuttavia, il supervisionato non può essere imparentato al cliente o a
chi si prende cura del cliente o essere lui stesso colui che si prende cura del cliente. I supervisionati
devono lavorare con più clienti durante il periodo di esperienza. (Vedere anche le seguenti sezioni
pertinenti delle Linee Guida BACB di Condotta Responsabile per gli Analisti del Comportamento:
1.06, 1.07, 2.0, 3.01, 3.03, 3.04, 3.05, 4.0 e 9.07.)
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QUALIFICA DEL SUPERVISORE: Durante il periodo dell’esperienza di tirocinio supervisionato, il
supervisore deve essere un Analista del Comportamento Certificato o un Analista del Comportamento
Certificato con dottorato in piena regola. Il supervisore non deve essere imparentato, o subordinato, o
impiegato presso il supervisionato durante il periodo di esperienza. Il lavoro non include il compenso
ricevuto dal supervisionato per i servizi di supervisione. (Vedere anche le seguenti sezioni delle Linee
Guida BACB di Condotta Responsabile per gli Analisti del Comportamento: 1.05, 1.06, 1.07, and 5.0.)
NATURA DELLA SUPERVISIONE: Lo scopo della supervisione è di aumentare e mantenere i
repertori di analista del comportamento, professionali ed etici del supervisionato e facilitare
l’erogazione di servizi di alta qualità al/alla suo/sua cliente.
Una supervisione in analisi del comportamento efficace include:
•
•
•
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•
•
•
Sviluppo delle competenze;
Osservazione, insegnamento delle abilità comportamentali, erogazione di feedback sulla
prestazione;
Modellamento di comportamenti tecnici, professionali ed etici
Guidare la concettualizzazione del caso, le abilità di risoluzione di problemi e i repertori di
assunzione di decisioni;
Rivedere i materiali scritti (per esempio programmi comportamentali, schede presa dati,
relazioni)
Visione generale e valutazione degli effetti dell’erogazione di servizi comportamentali
Valutazione continua degli effetti della supervisione
Il supervisore deve osservare e fornire feedback al supervisionato sulle sue attività con il cliente
nell’ambiente naturale durante ciascun periodo di supervisione richiesto.
Osservazioni in presenza e in loco sono da preferirsi. Tuttavia, questo può essere condotto attraverso
video camera, registrazioni, video conferenze o mezzi simili al posto della presenza fisica, si
suggeriscono caldamente osservazioni sincrone (in tempo reale).
La supervisione può essere condotta in piccolo gruppo per non più della metà delle ore totali
supervisionate in ciascun periodo di supervisione. I piccoli gruppi consistono in incontri interattivi in
cui 2-10 supervisionati, che condividono esperienze simili, partecipano alle attività descritte sopra.
Se all’incontro sono presenti persone non supervisionate, bisognerebbe limitare la loro partecipazione
in modo da aumentare le opportunità di interazione per i supervisionati.
Le ore rimanenti del totale delle ore di supervisione dovrebbero consistere in supervisioni individuali.
CONTRATTO DI SUPERVISIONE: Il supervisionato e il supervisore devono definire un contratto
scritto prima dell’inizio di ogni esperienza. Lo scopo del contratto è di proteggere tutte le parti
coinvolte e allineare le attività di esperienza con gli obiettivi della supervisione descritto nella sezione
Natura della Supervisione (sotto). Il contratto dovrebbe:
•
•
•
•
Definire le responsabilità del supervisore e supervisionato;
Includere una descrizione delle attività appropriate e degli obiettivi educativi;
Includere le circostanze oggettive e misurabili in presenza delle quali il supervisore firmerà
il modulo di supervisione dell’esperienza una volta finita l’esperienza;
Delineare le conseguenze nel caso in cui le parti non adempino alle responsabilità (incluso
la della relazione);
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•
•
Includere una frase riguardante il fatto che il supervisionato deve avere il permesso scritto a
svolgere il tirocinio nella sede proposta, quando possibile;
Includere un’affermazione per cui entrambe le parti aderiranno alle Linee Guida BACB per
la Condotta Responsabile dell’Analista del Comportamento e agli Standard etici e
disciplinari del BACB
Il supervisionato e il supervisore sono responsabili della conservazione e consegna al BACB, se
richiesto,di una copia dell’accordo contrattuale.
DOCUMENTAZIONE PER LA SUPERVISIONE CONTINUA: Il supervisionato e il supervisore
sono responsabili della raccolta della documentazione relative ai moduli per la supervisione
dell’esperienza di tirocinio durante ciascun periodo di supervisione. Il modulo deve essere completato
alla fine di ogni periodo di supervisione. Il BACB si riserva il diritto di richiedere la documentazione in
ogni momento in seguito alla richiesta di un individuo di sostenere l’esame per la certificazione. Questa
documentazione NON va spedita insieme alla richiesta di sostenere l’esame finchè non esplicitamente
richiesto dal BACB.
I supervisori possono sviluppare la propria versione del modulo di supervisione dell’esperienza. Questi
moduli alternativi devono contenere i seguenti elementi:
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Data di ogni incontro di supervisione
Durata di ogni incontro di supervisione
Modalità di ogni incontro di supervisione (per esempio individuale o in piccolo gruppo)
Valutazione della prestazione del supervisionato
Ore totali di esperienza ottenute nel periodo di supervisione
Totale delle ore di supervisione individuale o in piccolo gruppo ottenute durante il periodo di
supervisione
Una riga per la data per il supervisore e una per il supervisionato su cui riportare quando il
modulo è stato compilato e quando è stato firmato
Una riga per per la firma del supervisore e una per il supervisionato
Il supervisionato e il supervisore sono responsabili della conservazione e consegna dei documenti al
BACB, se richiesto, delle copie della documentazione della supervisione. La documentazione della
supervisione deve essere conservata per almento 7 anni.
Gli standard di esperienza del BACB e i moduli sono stati aggiornati a Gennaio 2014. Per favore
assicuratevi di avere la versione aggiornata, disponibile nella sezione downloads www.bacb.com. Tutti
coloro che fanno richiesta della certificazione devono spedire la documentazione della loro esperienza
usando la versione aggiornata del modulo di supervisione dell’esperienza. Le versioni precedenti non
saranno più accettate.
CONTESTARE L’ESPERIENZA: se un supervisionato non riesce ad ottenere la firma del supervisore
sul modulo di supervisione dell’esperienza o si trova in disaccordo rispetto al numero totale di ore
riportate sul modulo, può integrare la propria richiesta per sostenere l’esame con le prove seguenti:
a. Una copia del contratto stipulato con il supervisore;
b. Copie dei moduli firmati di supervisione dell’esperienza compilati durante l’esperienza
c. Lettere o documentazioni da terze parti che hanno osservato la relazione di supervisione
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I supervisionati devono, inoltre, fornire al supervisore copie della documentazione che stanno spedendo
al BACB e devono includere prove dell’avvenuta consegna di queste informazioni al supervisore (per
esempio ricevuta di ritorno della raccomandata spedita al supervisore). Il BACB può provare a
contattare il supervisore per avere conferma che abbia ricevuto queste informazioni e fornire a lui o lei
l’opportunità di gestire la questione per iscritto. Verrà chiesto ai supervisori di fornire la
documentazione della non soddisfazione/dubbi in merito all’esperienza precedentemente fornita al
supervisionato che sta effettuando la contestazione della supervisione. Se la richiesta del supervisionato
viene respinta per assenza di prove, il supervionato potrà fare ricorso.
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BACB Modulo Supervisione dell’esperienza
Questo modulo (o simili) devono essere compilati almeno una volta durante il periodo di supervisione.
Supervisionato:_____________________________
Supervisore:___________________________
Data dell’incontro di supervisione (i) e durata:____________________________________________
Modalità dell’incontro di supervisione (indica tutte le risposte appropriate):
_____ individuale _____ gruppo
Questo documento copre il periodo di supervisione dal ____/____/____ al ____/____/____
Ore di esperienza accumulate durante il periodo di supervisione (complete tutte e 4 le righe)
A) Numero di ore accumulate nel campo dell’esperienza di lavoro indipendente (escluse le ore impiegate nella
supervisione): _____
Delle ore riportate sopra, scrivi il numero di ore spese nell’applicazione diretta di programmi comportamentali: _____
B) Numero di ore di supervisione individuale accumulate: _____
C) Numero di ore di supervisione di piccolo gruppo accumulate:
D) Ore di esperienza totale accumulate (somma la riga A con la riga C): _____
Caratteristiche della supervisione condotta durante questo periodo (indica tutte le risposte appropriate)
_____ Abilità della Task list affrontate (numeri della Task list): ________________________________
_____ Discussione di un cliente specifico
_____ Protezione della privacy del cliente
_____ Osservazione del supervisionato (in video)
_____ Osservazione del supervisionato (di persona)
_____ Discussione della supervisione e feedback (di persona)
_____ Discussione della supervisione e feedback (registrazione)
_____ Letture consigliate: ______________________________________________________________________
Valutazione della prestazione dello studente:
S – soddisfacente
NM – necessita miglioramento
I – insoddisfacente N/A – non applicabile
S NM I
N/A
Arriva puntuale alla supervision
Mantiene interazioni professionali e cortesi con:
Clienti e consumatori
Altri fornitori di servizi
Collaboratori
Ha un comportamento e abbigliamento appropriato
Si evidenzia una crescita professionale
Accetta i feedback del supervisore in modo adeguato
Segue le supervisioni in modo appropriato
Invia in modo tempestivo le relazioni scritte
Comunica efficacemente
Scritto
Orale
Dimostra una sensibilità appropriata nei confronti dei fornitori di servizi non comportamentali
Il supervisionato auto identifica delle limitazioni personali
Il supervisionato auto identifica delle limitazioni professionali
Acquisisce delle abilità di analisi del comportamento obiettivo dell’insegnamento
Valutazione globale della prestazione del supervisionato durante questo periodo (cerchiarne una): S
NM
Firma del supervisionato: ____________________________
Data: _______________________________
Firma del supervisore: ______________________________
Data: _______________________________
I
NON SPEDIRE QUESTO MODULO AL BACB INSIEME ALLA RICHIESTA DI ESAME
IL SUPERVISORE E IL SUPERVISIONATO DEVONO CONSERVARE UNA COPIA CIASCUNO DI QUESTO MODULO
PER ALMENO 7 ANNI
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Modulo di Verifica di Esperienza BACB
SEZIONE A
Utilizza un modulo per esperienza. I candidati possono maturare un solo tipo di esperienza alla volta
Nome del candidato:
Ore di esperienza accumulate (completate tutte queste 3 righe):
A) Numero di ore di lavoro indipendente accumulate: _____
Delle ore riportate sopra, scrivete il numero di ore spese nell’applicazione diretta dei programmi comportamentali: _____
B) Numero di ore di supervisione accumulate:_____
C) Ore di esperienza totale accumulate (somma riga A e B): _____
Tipo di esperienza ottenuta (sceglierne solo una):
 Lavoro indipendente supervisionato
 Practicum universitario approvato BACB (il transcript deve mostrare il giudizio positivo in corsi approvati)
 Practicum intensivo universitario approvato BACB (il transcript deve mostrare il giudizio positivo in corsi approvati)
Finestra temporale di esperienza:
Data di inizio (MM/GG/AAAA) ___ / ___ / _____ - Data di fine (MM/GG/AAAA) ___ / ___ / _____
(NON deve essere precedente al 1 Aprile, 2005)
(Scrivere la data specifica, non scrivere “ad oggi”
Nome del supervisore:
Titolo del supervisore:
Contesto di esperienza
Telefono:
Città:
______
Paese/Stato:
SEZIONE B
Deve essere completato dal supervisore
Firmando qui sotto, Io attesto che:
•
•
•
Il candidato ha completato l’esperienza così come specificato in questo documento sotto la mia supervisione e in
accordo a tutti i requisiti sopra elencati
Io sono il supervisore responsabile designato nel contratto di supervisione con questo supervisionato
Durante l’esperienza del candidato io ero un Analista del Comportamento Certificato #
Supervisore: firmando qui sotto, tu attesti che TUTTE le informazioni contenute in questo Modulo di
verifica dell’esperienza sono vere e corrette al meglio delle loro conoscenze
Nome del supervisore stampato:
Firma:
Data:
Questo documento deve avere la firma originale del supervisore. Fotocopie, fax o copie spedite via e-mail non saranno
accettate. I documenti originali che sono stati alterati (sbianchettati, depennati, ecc..) non verranno accettati. Documenti
incompleti non saranno accettati.
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