SBS
Scuola Beni Strumentali
UCIMA
Unione Costruttori Italiani Macchine Automatiche
per il Confezionamento e l’Imballaggio
C ATA L O G O
FORMAZIONE 2015
www.s-b-s.it
SBS
Scuola Beni Strumentali
Via Fossa Buracchione 84
41126 Baggiovara (MO)
T. 059 510 336
[email protected]
www.s-b-s.it
Villa Marchetti, sede SBS - www.s-b-s.it
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I PUNTI DI FORZA
DELLA NOSTRA OFFERTA
Alcuni motivi per sceglierci:
corsi in AULA
ampia proposta a catalogo
corsi in AZIENDA
massima personalizzazione
SBS }
ci facciamo
in 4 per te
TRAINING ONLINE
per lo sviluppo organizzativo
WEBINARS
formazione con il docente, ovunque tu sia
www.s-b-s.it
1. Essere diretta emanazione di un’ASSOCIAZIONE NAZIONALE DI CATEGORIA significa vivere
DELLE e CON le AZIENDE del settore TUTTE le loro problematiche, PERMETTE di elaborare prodotti formativi TARATI sulle necessità concrete e pratiche della vita di tutti i giorni e delle necessità delle aziende stesse;
2. Consapevoli che il TEMPO-UOMO È PREZIOSO per le aziende, CONCENTRIAMO al massimo IL
MOMENTO FORMATIVO PERCHÉ sia momento efficace e costruttivo per entrambe le parti;
3. Per venire incontro alle esigenze dei nuovi settori che utilizzano i nostro corsi, la location selezionata per gli appuntamenti formativi potrà essere, INDISTINTAMENTE, Modena e/o Milano;
4. Nel caso di difficoltà nel raggiungere le nostre sedi formative è a disposizione il NOSTRO CATALOGO ON-LINE sul sito www.s-b-s.it.
SBS
Scuola Beni Strumentali
UCIMA
PRESENTAZIONE
INDICE
Investire sulle risorse umane
per essere sempre piu’ competitivi
Grazie al successo di pubblico registrato nel 2014 SBS è lieta di presentare il CATALOGO FORMATIVO 2015, frutto di un importante raccolta di esigenze formative pervenute dalle imprese associate e
dalle sollecitazioni mosse dagli Organi e dalle Commissioni Associative presenti all’interno di ACIMAC
ed UCIMA. Anche quest’anno il ricco calendario di appuntamenti vuole essere un importante punto di
riferimento per le imprese produttrici di macchine, impianti e attrezzature per la ceramica, il confezionamento e il packaging ed i loro clienti.
Si tratta di incontri formativi specificamente ideati e progettati per rispondere alle esigenze operative
delle imprese, di grandi e minori dimensioni, che operano sul territorio italiano ed internazionale, rispondendo a commesse altamente customizzate.
Per favorire il consolidamento di competenze gestionali ed operative caratterizzanti il profilo di business
delle aziende costruttrici di macchine per ceramica e macchine per il packaging (nonché delle realtà che
lavorano in filiera con loro), l’offerta formativa 2015 si è arricchita non solo in termini di numero di proposte presentate, ma anche, e soprattutto, in termini di tipologia di offerte fornite alle imprese.
Per questo motivo si è scelto di procedere indicando la struttura di competenze proprie delle figure apicali presenti all’interno dell’organigramma aziendale, favorendo, da parte loro, l’analisi dei propri punti di forza e di debolezza, e quindi la costruzione di percorsi formativi strutturati e personalizzati, capaci di superare il limite del singolo appuntamento tematico.
Le metodologie formative si caratterizzano, anche per l’anno 2015, per essere fortemente interattive,
in quanto la formazione deve essere considerata un momento di confronto dinamico fra gli attori presenti in aula, in cui la possibilità dello scambio di prassi di lavoro fra partecipanti e docenti deve diventare lo spunto per riflessioni e sviluppi di profili professionali sempre più elevati.
Certi che quanto offerto potrà trovare riscontro positivo da parte delle aziende, si ricorda la possibilità di trasformare l’offerta a catalogo (standardizzata per le molteplici tipologie di imprese destinatarie)
in un’offerta “sartoriale”, in edizione esclusiva e personalizzata per le aziende che ne faranno richiesta.
Per favorire lo scambio di esperienze ed opinioni circa quanto presentato, siamo sempre a vostra completa disposizione per ricevere da voi stimoli e suggerimenti per dare concretizzazione ad ulteriori esigenze formative.
Paolo Gambuli
Direttore
UCIMA
6.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
I punti di forza nella nostra offerta............................................................................ pag. 5
Presentazione.. ..................................................................................................... pag. 6
SBS - Scuola Dei Beni Strumentali............................................................................. pag. 8
Soluzioni offerte................................................................................................... pag. 9
Formazione finanziata a promozioni....................................................................... pag. 12
Scheda di adesione e condizioni generali di partecipazione ....................................... pag. 14
Planning dei corsi, how to ................................................................................... pag. 16
I nostri corsi:
AREA
AREA
AREA
AREA
1
Area
A.1 Area
A.2 Area
A.3Area
tecnica e normazione:
sicurezza macchine ..................................................................... pag. 18
tecnica- sicurezza sul lavoro .......................................................... pag. 26
tecnica- progettazione, gestione e manutenzione . . .............................. pag. 30
AREA B.
Area ricerca & sviluppo ....................................................................... pag. 34
AREA C.
Area amministrazione/finanza/controllo di gestione/fiscalità....................... pag. 40
AREA D.
Area risorse umane . . ........................................................................... pag. 46
AREA E.
Area marketing/commerciale . . .............................................................. pag. 50
AREA F.
Area management e organizzazione ...................................................... pag. 54
AREA G.
Area internazionalizzazione ................................................................. pag. 58
AREA H.
Supply chain management ................................................................... pag. 64
AREA I.Area ICT .......................................................................................... pag. 68
AREA L.
Area sicurezza del lavoro: formazione obbligatoria ................................... pag. 72
AREA M.
Focus Ceramica ................................................................................. pag. 76
AREA N. Area Architettura del 2020 .................................................................. pag. 80
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
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CHI È SBS?
SBS
Scuola Beni Strumentali
UCIMA
SBS - Scuola Beni Strumentali - è la società di servizi che, nata dalla pluriennale esperienza di diverse
Associazioni di Categoria Nazionali aderenti al Sistema Confindustriale, offre servizi formativi e consulenziali alle imprese realizzatrici di Beni Strumentali.
Il maggiore punto di forza di SBS è il supporto consulenziale fornito alle aziende, in cui le attività di organizzazione, condivisione, misurazione, aggiornamento e validazione del know how vengono realizzate avvalendosi di avanzate tecnologie, funzionali a favorire l’efficacia dell’offerta formativa proposta, in quanto considerata in grado di rispondere efficacemente alle reali esigenze dell’impresa stessa.
La tradizionale offerta formativa presentata da SBS (corsi in presenza) può essere supportata da un’avanzata piattaforma e-learning, che consente di effettuare la formazione direttamente all’interno delle
imprese.
Molti dei corsi offerti da SBS sono costruiti con un approccio rivolto all’applicazione pratica dei temi,
con l’integrazione di più strumenti (testi, immagini, video) in modo interattivo e multimediale e con l’utilizzo di case history, simulazioni, prove pratiche.
Ciò che caratterizza la varietà dei servizi formativi offerti da SBS è la capacità di tararsi, in misura specifica, sulle esigenze organizzative, gestionali e produttive delle aziende costruttrici di beni strumentali, fornendo loro strumenti formativi, consulenziali e promozionali di elevato livello.
Ad oggi, ADERENTI AL SISTEMA SBS sono ACIMAC (Associazione Costruttori Italiani Macchine Attrezzature per Ceramica), UCIMA (Unione Costruttori Italiani Machine Automatiche per il Confezionamento e l’Imballaggio), ASSOCOMAPLAST (Associazione Nazionale Costruttori di Macchine e Stampi per
materie Plastiche e Gomma), ACIMALL (Associazione Costruttori Italiani macchine ed Accessori per la
Lavorazione del Legno).
SETTORI SERVITI
L’azione formativa e consulenziale di SBS si rivolge ai costruttori di Beni Strumentali. Vista la compagine delle Associazioni ad oggi aderenti al sistema, l’offerta è tarata per rispondere in misura puntuale
alle richieste mosse dai costruttori di macchine ed attrezzature per ceramica, per confezionamento ed
imballaggio, per stampi per materie plastiche e gomma, per la lavorazione del legno e loro clienti e
fornitori.
L’esperienza maturata consente a SBS di presentarsi quale fornitore di competenze strutturate, in grado
di offrire soluzioni metodologiche e strumentali all’avanguardia, non limitate all’utilizzo dell’aula formativa tradizionalmente intesa, ma estese all’utilizzo delle moderne potenzialità offerte da una piattaforma tecnologica unica nel suo genere.
8.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
LE SOLUZIONI
Ad oggi, l’offerta presentata da SBS può essere sviluppata utilizzando metodologie didattiche tradizionali in cui L’AULA FORMATIVA è il reale luogo fisico in cui si sviluppa il percorso di apprendimento dei
partecipanti e si utilizzano metodologie formative innovative che trasformano l’aula da LUOGO CHIUSO da mura a LUOGO APERTO, dinamico ed interattivo, in cui la dimensione spaziale viene totalmente annullata.
Punto di forza di SBS è dato dalla possibilità di portare le aziende interessate a vivere ESPERIENZE
FORMATIVE DIVERSE FRA LORO. Non soltanto perché variegate sono le famiglie di aree tematiche affrontate, ma perché differenti sono le definizioni che possono essere assegnate al concetto di AULA e
al concetto di FORMAZIONE.
Parlare di FORMAZIONE, all’interno di SBS, non significa parlare di corsi in cui un docente entra in
un’ambiente chiuso in cui illustra ai partecipanti concetti teorici appoggiandosi all’utilizzo di esperienze pratiche per meglio definirli. Ma significa parlare di ESPERIENZE DI CONDIVISIONE, di momenti
di scambio in cui un esperto della tematica trattata si confronta con i presenti in aula per “TRASFORMARE” LE INDICAZIONI TEORICHE di una tematica IN ABILITÀ PRATICHE, facilmente adottabili, da
parte dei presenti, durante le attività lavorative.
Poiché lo scambio non deve essere vincolato alla presenza fisica all’interno di uno stesso luogo, SBS
offre la possibilità di PORTARE L’AULA IN AZIENDA ATTIVANDO LO STREAMING dei corsi, favorendone la diffusione mediante la VISIONE IN DIFFERITA, sempre supportando la partecipazione all’evento mediante la possibilità di INTERAGIRE DIRETTAMENTE CON IL DOCENTE.
IL VALORE AGGIUNTO SBS
Tutti i programmi formativi presentati da SBS vengono progettati dai docenti e dai consulenti che collaborano con la struttura: questo garantisce che ciascuna edizione di ogni corso, a prescindere dalla sede di realizzazione prescelta, sia assolutamente omogenea per contenuti, modalità didattiche e durata.
L’offerta formativa proposta è dinamica: si rinnova costantemente in funzione delle richieste delle
aziende aderenti e dei partecipanti presenti nelle aule.
La tecnologia a supporto della formazione proposta consente di godersi l’incontro in presenza, in streaming o in forma registrata… a voi la scelta di come fruire della formazione offerta!
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FORMAZIONE A CATALOGO
La formula interaziendale che caratterizza la FORMAZIONE A CATALOGO di SBS stimola il confronto
attivo fra i presenti in aula, grazie all’utilizzo di metodologie didattiche interattive in cui i partecipanti
diventano parte attiva dell’intervento, giocando il ruolo di attori protagonisti e non di mere comparse
dell’appuntamento.
Il coinvolgimento diretto dei presenti consente di SUPERARE LA DEFINIZIONE STATICA di AULA intesa
quale luogo preposto alla formazione di competenze, per passare ad una DEFINIZIONE DINAMICA,
in cui L’AULA diviene il LUOGO DEL CONFRONTO E DELLA CREAZIONE DI UN SAPERE CHE, al termine dell’intervento, DIVENTA PATRIMONIO CONDIVISO FRA TUTTI I PARTECIPANTI.
Role play, simulazione, project work non sono più definizioni astratte di attività lontane, ma azioni concrete che favoriscono il successo formativo dei fruitori dell’intervento.
I VANTAGGI DELL’E-LEARNIG
L’e-learning non è solo una “questione di tecnologia”, ma un insieme di best practices e di adeguate
scelte metodologico-didattiche.
L’E-LEARNING È SEMPRE DI PIÙ GESTIONE DELLA CONOSCENZA AZIENDALE.
È per questo che oggi ci si può avvalere di un sottosistema “tecnico”, che permette sia ai manager che
ai dipendenti, ai collaboratori e perfino ai clienti di adattarsi con più rapidità ed efficienza agli input
che provengono dal mercato.
Adattarsi significa avere a disposizione tutta la conoscenza dell’organizzazione: il sistema E-LEARNING SI PONE AL CENTRO DELLA PRODUZIONE DI VALORE DELL’IMPRESA IN QUELLA CHE È OGGI, SEMPRE PIÙ, UN’ECONOMIA DELLA CONOSCENZA.
corsi in AULA
ampia proposta a catalogo
corsi in AZIENDA
massima personalizzazione
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ci facciamo
in 4 per te
TRAINING ONLINE
per lo sviluppo organizzativo
WEBINARS
formazione con il docente, ovunque tu sia
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FORMAZIONE IN AZIENDA
SBS offre, a tutte le aziende interessate, l’opportunità’ di realizzare una FORMAZIONE DI NATURA
SARTORIALE in cui si definiscono strutture formative disegnate ad hoc sulle specifiche esigenze di volta in volta manifestate.
In questo modo LE AZIENDE DIVENTANO LE PROGETTISTE DIRETTE degli interventi: non più calati
dall’alto da competenze formali estranee alla realtà lavorativa, ma costruite insieme a chi, il team SBS,
vive quotidianamente con e del comparto produttivo cui l’impresa appartiene.
10.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
PERCHÈ I WEBINARS?
SBS ha scelto di organizzare eventi formativi utilizzando la formula del WEBINAR in quanto capace di
fondere i pregi della formazione on line e della formazione in presenza.
UN WEBINAR (SEMINARIO WEB) CONSENTE ai fruitori di non allontanarsi dal proprio luogo di lavoro abbattendo le barriere alla comunicazione interpersonale che, di norma, caratterizzano le sessioni
formative on line. Infatti, la piattaforma su cui vengono realizzati tali eventi consente la relazione diretta fra i partecipanti ed il docente, nonché fra i partecipanti stessi, ricreando, con la massima fedeltà
possibile, l’atmosfera colloquiale di una aula “reale” e non meramente virtuale.
Si ha quindi LA POSSIBILITÀ, per i presenti, di scambiare opinioni, punti di vista ed esperienze con gli
altri partecipanti e con il docente, andando quindi ad ampliare la relativa propria visione circa struttura e dinamiche evolutive del comparto di appartenenza.
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FORMAZIONE FINANZIATA
SERVIZI AGGIUNTIVI
SBS accompagna le imprese alla ricerca del canale di finanziamento più idoneo alla formazione selezionata ed alla struttura dell’impresa stessa.
Il sevizio formzione SBS è a disposizione delle imprese per la progettazione delle soluzioni maggiormente in linea con le esigenze formative e consulenziali espresse:
SBS, analizzando il profilo organizzativo e gestionale dell’impresa, si rende disponibile ad aiutare l’azienda per:
• selezionare il fondo interprofessionale maggiormente rispondente alle caratteristiche organizzative
e gestionali;
• progettare una struttura formativa in grado di sanare i punti di debolezza caratterizzanti il profilo
aziendale rinforzandone i punti di forza;
• realizzare il processo di redazione, gestione e rendicontazione della domanda di finanziamento
presentata al fondo interprofessionale prescelto.
• IDENTIFICAZIONE del percorso di formazione in grado di sanarne i punti di debolezza rafforzandone i punti di forza,
• SELEZIONE delle metodologie didattiche maggiormente efficaci per il raggiungimento degli obiettivi aziendali,
• PREPARAZIONE di materiali didattici funzionali al raggiungimento del successo formativo,
• APPLICAZIONE di scontistiche dettate dal rispetto di piani di acquisto selezionati all’interno della
più complessiva offerta formativa.
PROMOZIONI
CONTATTI
SBS, Scuola Beni Strumentali
Nel caso di partecipazione di più persone della medesima azienda verrà applicato uno sconto su tutte le partecipazioni declinato, nel dettaglio, all’interno della scheda del corso stesso.
Nel caso di acquisto, da parte della medesima azienda, di pacchetti formativi contenenti più percorsi,
si prevede l’applicazione di sconti secondo il seguente schema:
Tel: 059 512 108
[email protected]
www.s-b-s.it
www.villamarchetti.it
PERCORSI A CATALOGO FRUITI IN PRESENZA:
•
•
•
•
5% sul costo totale maturato dall’acquisto di 6 percorsi formativi diversi
10% sul costo totale maturato dall’acquisto di 11 percorsi formativi diversi
15% sul costo totale maturato dall’acquisto di 16 percorsi formativi diversi
In caso di acquisto di pacchetti formativi maggiormente consistenti si potrà procedere ad una scontistica personalizzata
Villa Marchetti
Via Fossa Buracchione, 84
41126 Baggiovara (MO)
PERCORSI A CATALOGO FRUITI IN E-LEARNING:
Formazione base
• 30% sul costo totale maturato dall’acquisto di 2 corsi
• In caso di acquisto di pacchetti formativi superiori alle 10 unità si potrà procedere ad una scontistica personalizzata
Formazione avanzata
• 40% sul costo totale maturato dall’acquisto di 11 corsi
• 60% sul costo totale maturato dall’acquisto di 51 corsi
Il Team SBS è a disposizione per valutare insieme a Voi come il nostro catalogo possa fornire risposte
adeguate alla Vostra pianificazione formativa!
12.
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SCHEDA DI ADESIONE
Questa scheda è scaricabile e/o compilabile anche
online, su www.s-b-s.it
Inviare entrambe le pagine a: [email protected]
Titolo del corso/seminario................................................................................................
Azienda......................................................................................................................
Partita IVA n.. ................................................................................................................
Codice fiscale.. .............................................................................................................
Indirizzo......................................................................................................................
CONDIZIONI GENERALI DI ADESIONE:
1. Per l’iscrizione al corso l’azienda dovrà inviare la presente scheda di adesione a
S.A.L.A. S.r.l. a Socio Unico*
2. L’azienda riceverà da S.AL.A. S.r.l. a Socio Unico* conferma della propria iscrizione e dovrà
quindi provvedere al pagamento della quota prima della data del corso.
3. In caso di mancata partecipazione al corso, S.A.L.A. S.r.l. a Socio Unico è autorizzata a trattenere la quota di adesione, salvo disdetta pervenuta entro 3 giorni prima della data del corso, nel
qual caso la quota di adesione verrà restituita dedotta di € 20,00.
4. E’ liberamente possibile sostituire la persona iscritta con altra della medesima azienda.
Comune . . ................................................ Provincia .. .................. Cap. . .............................
Telefono . . ................................................ Fax. . ..............................................................
 Azienda ASSOCIATA Acimac/Ucima
 Azienda NON associata Acimac/Ucima
Conferma l’adesione al corso per le seguenti persone:
 L’azienda dichiara di accettare le condizioni di adesione.
Timbro e firma dell’Azienda..............................................................................................
Signor/a......................................................................................................................
Qualifica......................................................................................................................
Signor/a .....................................................................................................................
Data...........................................................................................................................
Qualifica......................................................................................................................
Indirizzo e-mail per conferma di adesione ..... .....................................................................
Selezionare la sede di interesse:
 Modena
 Milano
Modalità di pagamento:
 Bonifico per €....................................... + IVA
sulla BANCA POPOLARE DELL’EMILIA-ROMAGNA Filiale n.6, Modena
CODICE IBAN: IT 69T 05387 12912 000000952216
 Assegno per €...................................... intestato a S.A.L.A. S.r.l. a Socio Unico*
INFORMATIVA PER LA TUTELA DELLA PRIVACY:
I dati personali vengono richiesti e trattati da S.A.L.A. srl , titolare del trattamento, esclusivamente ai fini di una corretta regolarizzazione della Vostra iscrizione e per l’emissione della relativa fattura e saranno inseriti in una nostra banca dati informatica relativa ai clienti delle attività formative. Il trattamento dei dati personali avverrà da parte degli incaricati all’uopo designati dal titolare, nel rispetto di quanto indicato dalle normative vigenti; resta esclusa in particolare la comunicazione dei dati all’esterno della struttura titolare del trattamento.
E’ nel vostro diritto richiedere la cessazione della vostra presenza nella banca dati della strutura
titolare del trattamento.
S.A.L.A. S.r.l*. provvederà ad emettere fattura per l’importo corrispondente.
* S.A.L.A. Srl a Socio Unico è la società di servizi che gestisce i corsi e seminari per conto di Acimac/Ucima/SBS
14.
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* S.A.L.A. Srl a Socio Unico è la società di servizi che gestisce i corsi e seminari per conto di Acimac/Ucima/SBS
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PLANNING GENERALE
Seminari&Corsi 2015
Il dettaglio dei corsi, comprensivo di programma, è disponibile sulla pagina web
dedicata a ciascuno di essi: cliccare sul link indicato per accedervi direttamente.
L’offerta formativa di SBS intende fornire supporto allo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali del personale presente all’interno di tutte le aree della gestione aziendale.
Per meglio situare l’offerta all’interno del comparto dei Beni Strumentali, si sono analizzate le attività richieste alle figure tecniche e apicali presenti nelle imprese che popolano questo settore e le competenze necessarie per svilupparle al meglio.
Questo ha dato la possibilità di creare schemi di correlazione diretta fra le attività svolte, le competenze richieste ed i corsi in grado di aiutare le figure a rafforzare le proprie debolezze conoscitive.
In tal modo si è cercato di rispondere a due ordini di necessità:
1. Guidare le persone a selezionare i corsi maggiormente funzionali allo sviluppo delle proprie professionalità
2. Guidare le aziende alla pianificazione di percorsi formativi strutturati, in cui le persone possano trovare gli strumenti idonei a rispondere alle domande operative e gestionali che il sistema impresa pone loro.
In apertura di ciascuna area tematica troverete quindi il descrittivo della figura assunta a riferimento
(CHI), le attività che è chiamata a realizzare (COSA) e le attività formative che potranno rispondere alle sue esigenze (COME).
LE AREE DI INTERESSE DEI NOSTRI SEMINARI&CORSI SONO COSÌ CONTRASSEGNATE:
Area
Tecnica
Area
Marketing
Commerciale
Area
Internazionalizzazione
Area
Supply Chain
Management
Area
Area
Ricerca &
Sviluppo
Risorse
Umane
Area
Area
Managment
Organizzazione
Area
ITC
Area
Sicurezza
Sul Lavoro
Amministrazione
Finanza, Controllo
di Gestione, Fisco
FOCUS
CERAMICA
Architettura
del 2020
Nelle pagine seguenti, l’elenco dei titoli proposti suddivisi per area tematica.
Cliccando su ciascun link, verrete portati alla pagina del corso in esame, dove potrete trovare tutte le
informazioni necessarie per realizzare scelte mirate.
Per quanto riguarda date e sede di svolgimento definitive, anche quando indicate, si rimanda al sito
www.s-b-s.it.
Augurandovi una buona lettura, vi rinnoviamo il nostro invito a venirci a trovare presso le nostre aule.
16.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
Alcune delle aule disponibili a Villa Marchetti, sede SBS
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
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Seminari&Corsi 2015
Si ricorda di controllare gli aggiornamenti sul sito www.s-b-s.it
CHI ➜ RESPONSABILE SICUREZZA MACCHINE
Tutti i corsi presentati all’interno dell’Area Tecnica A.1 - Area Sicurezza Macchine prevedono il rilascio
di crediti formativi validi ai fini dell’aggiornamento delle figure RLS, ASPP e RSPP presenti in azienda.
La progettazione degli appuntamenti formativi presenti all’interno dell’area è stata realizzata avendo
a riferimento le competenze chiave che la figura
del Responsabile dell’Area Tecnica di un’azienda
costruttrice di macchine deve possedere per esercitare al meglio la propria funzione aziendale.
Lo schema seguente intende illustrare le attività
che possono essere realizzate grazie al possesso
di tali famiglie di competenze.
Analizzando lo schema nella pagina a fianco, il
lettore può chiaramente osservare, per confronto
diretto, quale sia il proprio profilo di competenze
e quindi quali siano le aree di miglioramento sulle quali poter agire: realizzare i percorsi di formazione associati all’area di competenza ritenuta essere meno presidiata al fine di colmare proprie lacune cognitive e migliorare, di conseguenza, le
proprie prestazioni professionali.
Altra modalità di interpretazione dello schema a
lato può essere data dal considerarlo una sorta
di mappa alla lettura del proprio profilo di competenze (inteso in termini di grado di possesso
delle competenze agite nell’esercizio del proprio ruolo lavorativo) e quindi, guida alla pianificazione di percorsi formativi strutturati che
permettano, agli junior appena entrati nel ruolo,
di costruire un’architettura formativa solida rispondente alle richieste mosse dal sistema professionale in cui sono chiamati ad agire, ai senior, la possibilità di raffinare competenze possedute ma che necessitano di azioni di aggiornamento.
IN CONCLUSIONE:
PER ESEMPLIFICARE:
Possiamo quindi dire che questo schema aiuta
l’azienda interessata alla pianificazione delle
attività formative presentate per questa specifica
figura aziendale.
La figura operante con ruolo di rilievo all’interno
dell’area tecnica che, osservando lo schema seguente, rilevi un proprio scarso presidio della competenza “Analisi del modello di automazione” potrà frequentare tutti i corsi proposti per rafforzare
questa specifica competenza, o al più selezionare, fra gli appuntamenti indicati, quelli maggiormente idonei a rispondere alle sue specifiche esigenze formative.
Poiché ciascuna figura apicale presente in azienda è chiamata a rivestire un ruolo non meramente operativo ma spesso (e soprattutto) dirigenziale/organizzativo (ossia manageriale), si rimanda
la possibilità di incrociare i descrittivi delle varie
figure professionali che si sono prese a riferimento all’interno dell’organigramma aziendale, per
favorire la costruzione di piani formativi aziendali strutturati e maggiormente personalizzati.
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COME
➜
➜
COMPETENZE NECESSARIE
➜
PRESENTAZIONE DELLA PROPOSTA FORMATIVA:
COSA
➜
Tutti i corsi presentati all’interno dell’area tecnica sono stati presentati all’Ordine degli Ingegneri di Modena per la richiesta del riconoscimento dei crediti formativi avalidi ai fini dell’aggiornamento degli Ingegneri iscritti all’albo.
Si consiglia di verificare sul sito www.s-b-s.it quali di detti corsi saranno ammessi dall’Ordine degli
Ingegneri per il riconoscimento dei crediti formativi.
Il Responsabile Area Tecnica è una figura in grado di approntare il funzionamento ed intervenire nel
programma di singole macchine o impianti automatizzati, presidiando le attività di collaudo e delibera delle apparecchiature elettroniche di comando, controllo e regolazione dei processi.
CORE COMPETENCE DISTINTIVE
NOTA BENE:
18.
COMPETENZE NECESSARIE E OFFERTA FORMATIVA SBS
➜
A.1. PERCORSI
AREA TECNICA - SICUREZZA MACCHINE
➜
➜
FORMAZIONE
SPECIFICA PROPOSTA
• Studio del sistema automatizzato
ANALISI DEL MODELLO DI
• Esecuzione delle procedure di programmazione
AUTOMAZIONE
dei sistemi di comando e regolazione
• Integrazione funzionale tra programma software e Corsi relativi:
sistema macchina
A.1.5 - A.1.6 - A.1.7 - A.1.21
• Montaggio della parte elettronica e di comando
• Verifica connessioni elettriche tra parte di
comando e dispositivi installati
• Installazione del software di comando sul
controllore della macchina
• Regolazione ed impostazione dei parametri di
processo produttivo
• Rilevazione e decodifica di miglioramenti
all’automazione del sistema
• Indicazioni di soluzioni tecnologiche alternative/
innovative di automazione industriale
• Indicazioni sull’uso di componenti elettriche ed
elettroniche atte al miglioramento del sistema
• Controllo corretto avanzamento del prodotto nel
ciclo
• Rilevazione cause di malfunzionamento e/o non
conformità della macchina o del processo
automatizzato
• Esecuzione interventi di riparazione o sostituzione
• Realizzazione di modifiche e personalizzazioni al
programma software di gestione del sistema
automatizzato
• Delibera della macchina e/o impianto
automatizzato
CONFORMAZIONE DEL SISTEMA
AUTOMATIZZATO
Corsi relativi:
A.1.3 - A.1.5 - A.1.6 - A.1.9
A.1.12 - A.1.15 - A.1.12 - A.1.26
CONFIGURAZIONE FUNZIONALITÀ
MACCHINE/SISTEMI
AUTOMATIZZATI
Corsi relativi:
A.1.4 - A.1.8. - A.1.11 - A.1.12 A.1.22 - A.1.23 - A.1.27
SVILUPPO POTENZIALITÀ SISTEMI
AUTOMATIZZATI
Corsi relativi:
A.1.1 - A.1.2 - A.1.4 - A.1.7
A.1.10 - A.1.11 - A.1.13 A.1.14
A.1.15 - A.1.16 - A.1.17 - A.1.18
A.1.19 - A.1.20 - A.1.22 - A.1.24
A.1.25 - A.1.26 - A.1.27
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Seminari&Corsi 2015
Il dettaglio dei corsi, comprensivo di programma, è disponibile sulla pagina web dedicata a
ciascuno di essi: cliccare sul link per accedervi direttamente.
Si ricorda di controllare gli aggiornamenti sul sito www.s-b-s.it
A.AREA
TECNICA - SICUREZZA MACCHINE
A.1. SICUREZZA MACCHINE
!
FP
Nuovo corso
FOCUS Packaging
NOTA BENE:
Tutti i corsi presentati all’interno dell’Area Tecnica A.1 - Area Sicurezza Macchine prevedono il
rilascio di crediti formativi validi ai fini dell’aggiornamento delle figure RLS, ASPP e RSPP presenti in
azienda.
Tutti i corsi presentati all’interno dell’area tecnica sono stati presentati all’Ordine degli Ingegneri di
Modena per la richiesta del riconoscimento dei crediti formativi avalidi ai fini dell’aggiornamento
degli Ingegneri iscritti all’albo.
Si consiglia di verificare sul sito www.s-b-s.it quali di detti corsi saranno ammessi dall’Ordine degli
Ingegneri per il riconoscimento dei crediti formativi
A.1.1
! REQUISITI DI SICUREZZA NEI SISTEMI DI
TRASPORTO
Durata: 4 ore
Date:
• Mercoledì 28 Gennaio 2015
Ore 9.00/13.00 - Centro Dir. Milanofiori Palazzo F3 - Assago (MI)
• Venerdì 30 Gennaio 2015
Ore 9.00/13.00 - Villa Marchetti
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara ( MO)
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CE, AVVERTENZE SULLE MACCHINE
Durata: 4 ore
Date:
•
Mer. 18 Febbraio 2015
Ore 9.00/13.00 - Villa Marchetti
Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
•
Mer. 25 Febbraio 2015
Ore 9.00/13.00
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
➜ Vedi sul sito
A.1.2
! CONTROLLI, NON CONFORMITA’ E
INFORTUNI SULLE MACCHINE: COME
FUNZIONANO, COME GESTIRLI,
SANZIONI E RESPONSABILITÀ
Durata: 8 ore
Data: Mar. 3 Febbraio 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
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A.1.4
! NORMATIVE ELETTRICHE DELLE
MACCHINE: AGGIORNAMENTO 2015,
NOVITÀ APPLICATIVE PIÙ RILEVANTI IN
VIA DI APPROVAZIONE
Durata: 8 ore
Date:
• Gio. 19 Febbraio 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3 Assago (MI)
•
Ven. 20 Febbraio 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
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A.1.3
! MACCHINE, QUASI-MACCHINE, LINEE: I
CONTENUTI OBBLIGATORI PER
DICHIARAZIONI DI CONFORMITA’, TARGA
20.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
A.1.5
! SICUREZZA FUNZIONALE DELLE
MACCHINE (UNI EN ISO 13849-1):
ESERCITAZIONI PRATICHE DI CALCOLO
DEI PERFORMANCES LEVEL (PL) CON LA
NUOVA VERSIONE DEL SOFTWARE
SISTEMA® INTEGRATO AI SENSI DELLO
STANDARD UNICO VDMA 66413
Durata: 4 ore
Date:
•
Mar. 10 Marzo 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
•
Ven. 13 Marzo 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3 Assago (MI)
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A.1.6
! SICUREZZA FUNZIONALE DELLE
MACCHINE (UNI EN ISO 13849-1):
MODALITÀ DI APPLICAZIONE DELLA
NORMA - ESERCITAZIONI PRATICHE DI
CALCOLO DEI PERFORMANCES LEVEL (PL)
CON LA NUOVA VERSIONE DEL
SOFTWARE SISTEMA® INTEGRATO AI
SENSI DELLO STANDARD UNICO VDMA
66413
Durata: 8 ore
Date:
•
Mar. 17 Marzo 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
• Gio. 19 Marzo 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.7
! ERGONOMIA NELLE MACCHINE PER IL
CONFEZIONAMENTO E IL PACKAGING
FP
Durata: 8 ore
Data: Mer. 18 Marzo 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
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A.1.8
! FOOD CONTACT MACHINERY 2015
FP Durata: 16 ore
Date: Mar. 24 Marzo 2015 e Mer. 25
Marzo 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
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A.1.9
CONFORMITÀ DELLE MACCHINE: I NUOVI
REQUISITI SULLA PROGETTAZIONE DEI
RIPARI - NUOVE NORME ISO 14119 E
ISO/DIS 14120
Durata: 4 ore
Date:
• Mar. 7 Aprile 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
• Gio. 9 Aprile 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.10
! LA VALIDAZIONE DEL SOFTWARE DELLE
MACCHINE SECONDO EN 13849-2
Durata: 8 ore
Date:
• Mar. 14 e Mer. 15 Aprile 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
• Mar. 21 Aprile e Mer. 22 Aprile 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.11
! FOCUS SICUREZZA MACCHINE
FP PACKAGING 2015: ANALISI DELLE NORME
DELLA SERIE EN 415
»»
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
.21
Seminari&Corsi 2015
Si ricorda di controllare gli aggiornamenti sul sito www.s-b-s.it
!
FP
Nuovo corso
FOCUS Packaging
Il dettaglio dei corsi, comprensivo di programma, è disponibile sulla pagina web dedicata a
ciascuno di essi: cliccare sul link per accedervi direttamente.
A.AREA
TECNICA - SICUREZZA MACCHINE
Durata: 24 ore
Date: Mer. 22 Aprile 2015 e Mer. 6, 13
Maggio 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
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A.1.12
! QUADRI ELETTRICI DI MACCHINA PER IL
MERCATO NORDAMERICANO: IL NUOVO
STANDARD 2015 PER I QUADRI ELETTRICI
DESTINATI IN CANADA, AGGIORNAMENTI
APPLICATIVI CIRCA LO STANDARD UL
508A PER I QUADRI CON DESTINAZIONE
USA
Durata: 8 ore
Date:
• Gio. 4 Giugno 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
• Mar. 9 Giugno 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.13
CORSO BASE DIRETTIVA MACCHINE
Durata: 8 ore
Date:
• Mer. 17 Giugno 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
• Mer. 24 Giugno 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.14
! REQUISITI DI SICUREZZA DEI SISTEMI
OLEOIDRAULICI E PNEUMATICI DELLE
MACCHINE
Durata: 4 ore
Date:
•
Gio. 11 Giugno 2015
ore 9.00/13.00 - Villa Marchetti
22.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
Via F. Buracchione, 84 - B aggiovara (MO)
• Gio. 18 Giugno 2015
ore 9.00/13.00 Centro Dir. Milanofiori Palazzo F3 - Assago (MI)
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A.1.15
! PHARMA & COSMETICS MACHINERY 2015
Durata: 8 ore
Data: Giugno 2015 vedere sito www.s-b-s.it
per il calendario definitivo.
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
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A.1.16
! LA PROGETTAZIONE DELLE MACCHINE PER
FP IL CONFEZIONAMENTO E IL PACKAGING
DI PRODOTTI ALIMENTARI: REQUISITI DI
SICUREZZA E IGIENE
Durata: 8 ore
Data: Gio. 2 Luglio 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
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A.1.17
! ACCESSIBILITÀ MACCHINE:
PROBLEMATICHE TECNICHE E SOLUZIONI
Durata: 8 ore
Date:
• Gio. 9 Luglio 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
• Mar. 14 Luglio 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.18
! CONFORMITÀ E CERTIFICAZIONE DELLE
MACCHINE: IL QUADRO MONDIALE
AGGIORNATO
Durata: 8 ore
Date:
• Gio. 10 Settembre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
• Mar. 15 Settembre 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.19
! EMISSIONI SONORE DELLE MACCHINE E
FP DELLE LINEE PER IL CONFEZIONAMENTO
ED IL PACKAGING: APPLICAZIONI
PRATICHE
Durata: 8 ore
Date:
• Mar. 15 Settembre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
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A.1.20
! ANALISI DEL RISCHIO DELLE MACCHINE
SECONDO LA NORMA UNI EN ISO
12100: 2010
Durata: 8 ore
Data: Settembre 2015 vedere sito
www.s-b-s.it per il calendario definitivo
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
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A.1.21
LA PREDISPOSIZIONE DEL FASCICOLO
TECNICO AI SENSI DELLA DIRETTIVA
MACCHINE
Durata: 8 ore
Date:
• Gio. 8 Ottobre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
• Mar. 13 Ottobre 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.22
! REQUISITI DI SICUREZZA DEI ROBOT E DEI
SISTEMI ROBOTIZZATI: UNI EN ISO 102181 (SISTEMI E INTEGRAZIONE DI ROBOT) E
UNI EN ISO 10218-2 (ROBOT INDUSTRIALI)
Durata: 8 ore
Date:
• Mer. 14 Ottobre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
• Mer. 21 Ottobre 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.23
LA PREDISPOSIZIONE DEL MANUALE
D’USO AI SENSI DELLA DIRETTIVA
MACCHINE E DELLE NORME TECNICHE DI
RIFERIMENTO (IEC 82079:2012)
Durata: 8 ore
Date:
• Gio. 5 Novembre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
• Mar. 10 Novembre
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.1.24
LA REDAZIONE DELLE ISTRUZIONI
TECNICHE E LA REALIZZAZIONE
DELL’EDITING DEI MANUALI
Durata: 8 ore
Date:
• Mar. 17 Novembre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84 Baggiovara (MO)
• Mer. 4 Novembre 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
.23
Seminari&Corsi 2015
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!
FP
Nuovo corso
FOCUS Packaging
Il dettaglio dei corsi, comprensivo di programma, è disponibile sulla pagina web dedicata a
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A.AREA
TECNICA - SICUREZZA MACCHINE
A.1.25
! CONFORMITÀ CE DELLE MACCHINE: IL
QUADRO NORMATIVO COMPLETO E
NOVITA’ 2016
Durata: 8 ore
Data:
• Gio. 12 Novembre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
• Gio. 19 Novembre 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3 Assago (MI)
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A.1.26
! PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE
DELL’EQUIPAGGIAMENTO ELETTRICO
DELLE MACCHINE E DEL BORDO
MACCHINA A NORME CE
Durata: 8 ore
Data:
• Gio. 3 Dicembre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
• Mar. 15 Dicembre 2015
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Assago (MI)
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Area A.2. - Sicurezza sul lavoro
»»
24.
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SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
.25
Seminari&Corsi 2015
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COMPETENZE NECESSARIE E OFFERTA FORMATIVA SBS
➜
CHI ➜
NOTA BENE:
Tutti i corsi presentati all’interno dell’Area Tecnica A.2 - Area Sicurezza sul lavoro prevedono il rilascio
di crediti formativi validi ai fini dell’aggiornamento delle figure RLS, ASPP e RSPP presenti in azienda.
Il responsabile Area Tecnica è una figura in grado di approntare il funzionamento ed intervenire nel
programma di singole macchine o impianti automatizzati, presidiando le attività di collaudo e delibera delle apparecchiature elettroniche di comando, controllo e regolazione dei processi
PRESENTAZIONE DELLA PROPOSTA FORMATIVA:
PER ESEMPLIFICARE:
La figura operante con ruolo di rilievo all’interno
dell’area tecnica che, osservando lo schema seguente, rilevi un proprio scarso presidio della competenza “Rilevazione cause di malfunzionamento
e/o non conformità della macchina o del processo automatizzato/Esecuzione interventi di riparazione o sostituzione” potrà frequentare tutti i corsi
proposti per rafforzare questa specifica competenza, o al più selezionare, fra gli appuntamenti
indicati, quelli maggiormente idonei a rispondere
26.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
alle sue specifiche esigenze formative.
IN CONCLUSIONE:
Possiamo quindi dire che questo schema aiuta l’azienda interessata alla pianificazione delle attività formative presentate per questa specifica figura
aziendale.
Poiché ciascuna figura apicale presente in azienda è chiamata a rivestire un ruolo non meramente
operativo ma spesso (e soprattutto) dirigenziale/
organizzativo (ossia manageriale), si rimanda la
possibilità di incrociare i descrittivi delle varie figure professionali che si sono prese a riferimento
all’interno dell’organigramma aziendale, per favorire la costruzione di piani formativi aziendali strutturati e maggiormente personalizzati.
➜
➜
CORE COMPETENCE DISTINTIVE
Altra modalità di interpretazione dello schema a
lato può essere data dal considerarlo una sorta
di mappa alla lettura del proprio profilo di competenze (inteso in termini di grado di possesso
delle competenze agite nell’esercizio del proprio
ruolo lavorativo) e quindi, guida alla pianificazione di percorsi formativi strutturati che permettano, agli junior appena entrati nel ruolo, di costruire un’architettura formativa solida rispondente
alle richieste mosse dal sistema professionale in
cui sono chiamati ad agire, ai senior, la possibilità di raffinare competenze possedute ma che necessitano di azioni di aggiornamento.
COME
COMPETENZE NECESSARIE
➜
Analizzando lo schema nella pagina a fianco, il
lettore può chiaramente osservare, per confronto
diretto, quale sia il proprio profilo di competenze
e quindi quali siano le aree di miglioramento sulle quali poter agire: realizzare i percorsi di formazione associati all’area di competenza ritenuta essere meno presidiata al fine di colmare proprie lacune cognitive e migliorare, di conseguenza, le
proprie prestazioni professionali.
COSA
➜
La progettazione degli appuntamenti formativi presenti all’interno dell’area è stata realizzata avendo
a riferimento le competenze chiave che la figura
del Responsabile dell’Area Tecnica di un’azienda
costruttrice di macchine deve possedere per esercitare al meglio la propria funzione aziendale.
Lo schema seguente intende illustrare le attività
che possono essere realizzate grazie al possesso
di tali famiglie di competenze.
RESPONSABILE SICUREZZA
➜
➜
FORMAZIONE
SPECIFICA PROPOSTA
• Studio del sistema automatizzato
• Esecuzione delle procedure di programmazione
ANALISI DEL MODELLO DI
dei sistemi di comando e regolazione
AUTOMAZIONE
• Integrazione funzionale tra programma software e
sistema macchina
• Montaggio della parte elettronica e di comando
• Verifica connessioni elettriche tra parte di
comando e dispositivi installati
• Installazione del software di comando sul
controllore della macchina
• Regolazione ed impostazione dei parametri di
processo produttivo
CONFORMAZIONE DEL
SISTEMA AUTOMATIZZATO
• Rilevazione e decodifica di miglioramenti
all’automazione del sistema
• Indicazioni di soluzioni tecnologiche alternative/
innovative di automazione industriale
• Indicazioni sull’uso di componenti elettriche ed
elettroniche atte al miglioramento del sistema
CONFIGURAZIONE
FUNZIONALITÀ
MACCHINE/SISTEMI
AUTOMATIZZATI
• Controllo corretto avanzamento del prodotto nel
ciclo
• Rilevazione cause di malfunzionamento e/o non
conformità della macchina o del processo
automatizzato
SVILUPPO POTENZIALITÀ
• Esecuzione interventi di riparazione o sostituzione SISTEMI AUTOMATIZZATI
• Realizzazione di modifiche e personalizzazioni al
programma software di gestione del sistema
automatizzato
• Delibera della macchina e/o impianto
automatizzato
A.2.1 - A.2.2 - A.2.3 - A.2.4 - A.2.5
CATALOGO SICUREZZA OBBLIGATORIA
A.2. PERCORSI
AREA TECNICA - SICUREZZA SUL LAVORO
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
.27
Seminari&Corsi 2015
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FP
Nuovo corso
FOCUS Packaging
Il dettaglio dei corsi, comprensivo di programma, è disponibile sulla pagina web dedicata a
ciascuno di essi: cliccare sul link per accedervi direttamente.
A.AREA
TECNICA- SICUREZZA SUL LAVORO
A.2.SICUREZZA SUL LAVORO
NOTA BENE:
Tutti i corsi presentati all’interno dell’Area Tecnica A.2 - Area Sicurezza sul lavoro prevedono il
rilascio di crediti formativi validi ai fini dell’aggiornamento delle figure RLS, ASPP e RSPP presenti in
azienda.
A.2.1
! SICUREZZA DEL LAVORO 2015:
AGGIORNAMENTI E NOVITÀ
Durata: 4 ore
Data: Gio. 26 Febbraio 2015
9.00/13.00 - Villa Marchetti
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
➜ Vedi sul sito
A.2.3
FORMAZIONE DEGLI ADDETTI A
VIDEOTERMINALE
Durata: 8 ore
Data: Mer.14 Ottobre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
➜ Vedi sul sito
A.2.2
! IL CONTRATTO D’APPALTO: SICUREZZA
DEI LAVORI, COME STRUTTURARE IL
DUVRI, LE NUOVE INDICAZIONI INAIL PER
LA VALUTAZIONE DEI RISCHI DELLE
ATTIVITÀ PRESSO TERZI
Durata: 4 Ore
Date:
• Gio. 16 Aprile 2015
ore 9.00/13.00 Villa Marchetti
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
• Mer. 22 Aprile 2015
ore 9.00/13.00 - Centro Dir. Milanofiori Palazzo F3 - Assago (MI)
➜ Vedi sul sito
A.2.4
RISCHIO ZERO: ANALISI INFORTUNI E
MISURE MIGLIORAMENTO
Durata: 8 ore
Data: Gio. 12 Novembre 2015
Villa Marchetti - Via F. Buracchione, 84
Baggiovara (MO)
➜ Vedi sul sito
A.2.5
STRESS DA LAVORO CORRELATO ED
AZIONI CORRETTIVE/MIGLIORATIVE
Durata: 8 ore
Data: Attivabile su richiesta aziendale
➜ Vedi sul sito
Area A.3. - Progettazione, gestione e manutenzione
»»
28.
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SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
.29
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A.3. PERCORSI AREA TECNICA
PROGETTAZIONE, GESTIONE E MANUTENZIONE
COMPETENZE NECESSARIE E OFFERTA FORMATIVA SBS
➜
PER ESEMPLIFICARE:
La figura operante con ruolo di rilievo all’interno
dell’area tecnica che, osservando lo schema seguente, rilevi un proprio scarso presidio della
competenza “Controllo corretto avanzamento del
prodotto nel ciclo/Rilevazione cause di malfunzionamento e/o non conformità della macchina
o del processo automatizzato/Esecuzione interventi di riparazione o sostituzione/Realizzazione di modifiche e personalizzazioni al programma software di gestione del sistema automatizzato” potrà frequentare tutti i corsi proposti per
rafforzare questa specifica competenza, o al più
30.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
Altra modalità di interpretazione dello schema a
lato può essere data dal considerarlo una sorta
di mappa alla lettura del proprio profilo di competenze (inteso in termini di grado di possesso
delle competenze agite nell’esercizio del proprio ruolo lavorativo) e quindi, guida alla pianificazione di percorsi formativi strutturati che
permettano, agli junior appena entrati nel ruolo,
di costruire un’architettura formativa solida rispondente alle richieste mosse dal sistema professionale in cui sono chiamati ad agire, ai senior, la possibilità di raffinare competenze possedute ma che necessitano di azioni di aggiornamento.
IN CONCLUSIONE:
Possiamo quindi dire che questo schema aiuta
l’azienda interessata alla pianificazione delle attività formative presentate per questa specifica figura aziendale.
Poiché ciascuna figura apicale presente in azienda è chiamata a rivestire un ruolo non meramente
operativo ma spesso (e soprattutto) dirigenziale/
organizzativo (ossia manageriale), si rimanda la
possibilità di incrociare i descrittivi delle varie figure professionali che si sono prese a riferimento
all’interno dell’organigramma aziendale, per favorire la costruzione di piani formativi aziendali
strutturati e maggiormente personalizzati.
Il Responsabile Progettazione, Gestione e Manutenzione è una figura in grado di approntare il funzionamento ed intervenire nel programma di singole macchine o impianti automatizzati, presidiando le attività di collaudo e delibera delle apparecchiature elettroniche di comando, controllo e regolazione dei processi
➜
Analizzando lo schema nella pagina a fianco, il
lettore può chiaramente osservare, per confronto
diretto, quale sia il proprio profilo di competenze e quindi quali siano le aree di miglioramento
sulle quali poter agire: realizzare i percorsi di
formazione associati all’area di competenza ritenuta essere meno presidiata al fine di colmare
proprie lacune cognitive e migliorare, di conseguenza, le proprie prestazioni professionali.
selezionare, fra gli appuntamenti indicati, quelli
maggiormente idonei a rispondere alle sue specifiche esigenze formative.
RESP. PROGETTAZIONE, GESTIONE E MANUTENZIONE
➜
La progettazione degli appuntamenti formativi
presenti all’interno dell’area è stata realizzata
avendo a riferimento le competenze chiave che la
figura del Responsabile della Progettazione, Gestione e Manutenzione dell’area Tecnica di un’azienda costruttrice di macchine deve possedere
per esercitare al meglio la propria funzione aziendale. Lo schema seguente intende illustrare le attività che possono essere realizzate grazie al possesso di tali famiglie di competenze.
CHI ➜
COSA
➜
➜
CORE COMPETENCE DISTINTIVE
PRESENTAZIONE DELLA PROPOSTA FORMATIVA:
COMPETENZE NECESSARIE
COME
➜
➜
FORMAZIONE
SPECIFICA PROPOSTA
• Studio del sistema automatizzato
ANALISI DEL MODELLO DI
• Esecuzione delle procedure di programmazione
AUTOMAZIONE
dei sistemi di comando e regolazione
• Integrazione funzionale tra programma software e Corsi relativi:
sistema macchina
A.3.1 - A.3.2 - A.3.4 - A.3.5 - A.3.7
• Montaggio della parte elettronica e di comando
• Verifica connessioni elettriche tra parte di
comando e dispositivi installati
• Installazione del software di comando sul
controllore della macchina
• Regolazione ed impostazione dei parametri di
processo produttivo
• Rilevazione e decodifica di miglioramenti
all’automazione del sistema
• Indicazioni di soluzioni tecnologiche alternative/
innovative di automazione industriale
• Indicazioni sull’uso di componenti elettriche ed
elettroniche atte al miglioramento del sistema
• Controllo corretto avanzamento del prodotto nel
ciclo
• Rilevazione cause di malfunzionamento e/o non
conformità della macchina o del processo
automatizzato
• Esecuzione interventi di riparazione o sostituzione
• Realizzazione di modifiche e personalizzazioni al
programma software di gestione del sistema
automatizzato
• Delibera della macchina e/o impianto
automatizzato
CONFORMAZIONE DEL SISTEMA
AUTOMATIZZATO
Corsi relativi:
A.3.1
CONFIGURAZIONE FUNZIONALITÀ
MACCHINE/SISTEMI
AUTOMATIZZATI
Corsi relativi:
A.3.1
SVILUPPO POTENZIALITÀ SISTEMI
AUTOMATIZZATI
Corsi relativi:
A.3.3 - A.3.6 - A.3.8 - A.3.9 A.3.11 - A.3.12 - A.3.14
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
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Seminari&Corsi 2015
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FP
Nuovo corso
FOCUS Packaging
Il dettaglio dei corsi, comprensivo di programma, è disponibile sulla pagina web dedicata a
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A.AREA TECNICA PROGETTAZIONE, GESTIONE E MANUTENZIONE
A.3. PROGETTAZIONE, GESTIONE E MANUTENZIONE
A.3.1
! MANUTENZIONE ED AFFIDABILITÀ DEGLI
IMPIANTI
Durata: 8 ore
Data: Ven. 6 Marzo 2015
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
➜ Vedi sul sito
A.3.5
! MANUTENZIONE E CONTROLLO DEGLI
IMPIANTI MARCATI CE
Durata: 8 ore
Data: Ven. 19 Giugno 2015
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
➜ Vedi sul sito
A.3.2
! IMPIANTI OLEODINAMICI:
PROGETTAZIONE, REALIZZAZIONE,
MANUTENZIONE E CONTROLLO
Durata: 24 ore
Data: Aprile 2015 vedere sito www.s-b-s.it
per il calendario definitivo
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
➜ Vedi sul sito
A.3.6.
! DIAGNOSTICA PREDITTIVA NEI SISTEMI
INDUSTRIALI
Durata: 16 ore
Date:
• Modena Luglio 2015 vedere sito
www.s-b-s.it per il calendario definitivo
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
• Milano Luglio 2015 vedere sito
www.s-b-s.it per il calendario definitivo
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.3.3
! IMPIANTI PNEUMATICI: PROGETTAZIONE,
REALIZZAZIONE, MANUTENZIONE E
CONTROLLO
Durata: 16 ore
Data: Gio. 7 e 14 Maggio 2015
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
➜ Vedi sul sito
A.3.4
LA GESTIONE DELL’UFFICIO TECNICO
Durata: 16 ore
Date:
• Mar. 19,26 Maggio 2015
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
• Mer. 20, 27 Maggio 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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32.
SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
A.3.7
! IL SERVIZIO DI MANUTENZIONE: DA
CENTRO DI COSTO A CENTRO DI RICAVO
AZIENDALE
Durata: 8 ore
Date:
• Mar. 29 Settembre 2015
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
• Merc. 16 Settembre 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3
Assago (MI)
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A.3.8
! LA GESTIONE DEI RICAMBI DI
MANUTENZIONE
Durata: 8 ore
Date:
• Mer. 7 Ottobre 2015
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
• Mer. 14 Ottobre 2015
Centro Dir. Milanofiori - Palazzo F3 Assago (MI)
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A.3.9
! TECNOLOGIE DELL’IMBALLAGGIO
FP Durata: 8 ore
Data: Ven. 11 Dicembre 2015
Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
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A.3.10
! SPECIALISTA DI MANUTENZIONE
Durata: 40 ore
Data: Marzo - Ottobre 2015 vedere sito
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Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
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A.3.11
! SUPERVISOR DI MANUTENZIONE
Durata: 80 ore
Data: Marzo-Ottobre 2015 vedere sito
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Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
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A.3.12
! MANAGER DI MANUTENZIONE
Durata: 40 ore
Data: Marzo-Ottobre 2015 vedere sito
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Via F. Buracchione, 84 - Baggiovara (MO)
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A.3.13
GESTIONE PLC E SENSORISTICA
Durata: 24 ore
Data: Attivabile su richiesta aziendale
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Area B - Ricerca & Sviluppo
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SBS - Scuola di formazione dei Beni Strumentali
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