PRONTUARIO PROGETTI
Servizio Civile Nazionale
3 febbraio 2011
idea
organizzazione
progetto
sostenibile
condivisione idea/progetto
team
realizzabilità
disponibilità risorse
attrazione
LA PROGETTAZIONE
ORGANIZZAZIONE
EQUILIBRIO INTERESSI
GIOVANI
COMUNITA’
MIGLIORAMENTO
INNOVAZIONE
INVESTIMENTO
UTILITA’ SOCIALE
FORMAZIONE
COMPETENZE
ELEMENTI COSTITUTIVI
CONTESTO
OBIETTIVI
TEMPI
VERIFICA
COERENZA
relazione tra le componenti
ATTIVITA’
RISORSE
Umane
Tecnico strumentali
Finanziarie
Ente accreditato
NZ……….
4
Albo provinciale TRENTO
!! UN SOLO SETTORE – allegato 3
Coerente con ACCREDITAMENTO
! Area intervento!
bisogno
TARGET:- destinatari diretti e beneficiari indiretti
Contesto territoriale e settoriale
!! Sintesi
Indicatori sintetici, chiari e specifici -
!! Obiettivi specifici: indicazione del
risultato che si persegue - concretezza
Indicatori punto 6
!! DETTAGLIO
Descrizione attività
Risorse umane (quant/qual)
Ruolo giovani SC e loro attività
!! CONGRUITA’ NUMERO
! N=10+11+12
se necessari al progetto
(attività, orario, non
residenti) o a carico
dell’ente
!
COERENZA
contesto e
obiettivi
!
soglia max !
- Rapporto OLP giovani: 1/6 o 1/4
- Min 1 per sede di attuazione
- Numero min. per progetto:
2, se non co-progettazione
GA’10+1
4, se co-progettazione
- Numero max 8 x 4°; 12 x 3°classe
!
- 1400 annue nette (min 12 settimanali)
- 30 settimanali
-specificare l’articolazione oraria TRASPARENZA
5 o 6 giorni -VINCOLANTE
Massima trasparenza, indicare eventuali festivi,
missioni, trasferimenti ecc.limiti e no turni!
HELIOS !!
!
Curriculum
fac simile allegato
6/olp al prontuario
+
copia documento
d’identità
+formazione e
aggiornamenti
(all.1d criteri
aggiuntivi )
REQUISITI
- Per ciascuna sede deve essere individuato un OLP e
deve essere prevista la presenza di almeno 1 giovane in SCV
-Solo sedi accreditate!!
dati e codice sede da helios
Se sono previsti più OLP per la stessa sede, si
inseriscono senza cambiare riga
In presenza dei necessari requisiti un OLP può essere
indicato per più progetti, purché nella stessa sede
Descrizione delle attività - previste e programmate - di
promozione del SCN e della proposta progettuale con riferimento
al contesto territoriale – COINVOLGIMENTO GIOVANI Indicare il numero di ore espressamente dedicato alle
attività di sensibilizzazione !criteri aggiuntivi
SI
NO
INSERIRE ENTE
-c. autonomi
sistema compiuto: modalità e valutazione
-c. UNSC
-c. verificati in sede di accreditamento acquisiti (4° e 3°cl)
PIANO DI RILEVAZIONE
completo di metodologie e
strumenti
SI
NO
INSERIRE ENTE
!
adozione metodologie
e strumenti condivisi
LINEE GUIDA
-c. autonomi
sistema compiuto: modalità e valutazione
-c. UNSC
-c. verificati in sede di accreditamento acquisiti (4° e 3°cl)
Aggiuntivi a quelli previsti dalla L.64/2001
Vincolanti (!responsabilità della verifica)
Aggiuntive! Con riscontro risorse tecniche e strumentali
Soggetti non accreditati – CHI FA COSA documentazione di impegno specifico sul progetto
! DESCRIZIONE DI DETTAGLIO; collegata alla definizione ed al
raggiungimento degli obiettivi
Nessun punteggio aggiuntivo!
Accordo già formalizzato ed espressamente
rivolto al PROGETTO
Nessun punteggio aggiuntivo!
Accordo già formalizzato ed
espressamente rivolto al PROGETTO
Crescita professionale: competenze attinenti
al progetto, certificate e riconosciute
Copia accordo formalizzato prima
- in proprio (FORMATORI ACCREDITATI)
- in proprio con acquisizione ente 1° cl NZ03610
- dalla Provincia autonoma di Trento
Sistema verificato in sede di accreditamento
Ente di 1° cl da cui è acquisito
SI
NO
INSERIRE ENTE PAT NZ03610
!
LINEE GUIDA FORMAZIONE
determina dir. 04/04/2006
LINEE GUIDA FORMAZIONE
≥30 ore
Obbligatoria Min 30 ore
> n. ore > punteggio
Fomazione PAT = 36 ore
Interventi
di esperti
!
•Caratteristiche e ordinamento SC
•Principi ordinamento e storia OdC
•Difesa della Patria
•Diritti umani
•Carta etica
•Partecipazione attiva
•Ordinamento ente proponente
- in proprio
- affidata a enti di Servizio Civile 1° cl
- a terzi
Per ciascun formatore:
COGNOME NOME LUOGO E DATA DI NASCITA
Per area di intervento (allegato 3), se più d’una:
CURRICULUM e AUTOCERTIFICAZIONE IN ORIGINALE
Coerenti ed adeguate
!
pertinenti
Conoscenze teoriche e pratiche legate alle specifiche attività
del progetto necessarie per la realizzazione dello stesso
≥50 ore
Obbligatoria
Min 50 ore
> n. ore > punteggio
F. generale + F. specifica ≥80
Limite max 150
Predisporre strumenti
e metodologie adeguate
in alternativa
Enti di 1° cl e di 4° e 3° che l’hanno acquisito
fanno riferimento al sistema presentato in fase
di ACCREDITAMENTO
!
CIRCOLARE 24 MAGGIO 2007 UNSC/21346/II.5
modificata dalla CIRCOLARE 28 luglio 2008 UNSC
36962/II-5
Responsabile legale! Cfr. HELIOS
PERVENIRE ENTRO la scadenza fissata dall’Avviso UNSC
(anche inserimento dati su HELIOS)
CRITERI AGGIUNTIVI
DI SELEZIONE
PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
PER ENTE
SOGLIA MASSIMA ACCOGLIENZA GIOVANI
8 giovani per 4° classe
12 giovani per 3° classe
PER PROGETTO
Progettazione per minimo 2 giovani (purché non in co-progettazione)
Progetti 2°annualità stesso settore, ambito di intervento e attività simili
GA annualità precedente + 1
PER QUALITA’
SOGLIA MINIMA DI ATTIVABILITA’
≥ 45 punti
CRITERI AGGIUNTIVI
PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO
Valorizzazione delle periferie
rispetto al centro
Valorizzazione volontariato
Valorizzazione proposte operative
di promozione
2 punti comuni <5000 abitanti o >800 m/lm;
0 punti comuni ≥5000 abitanti e <800 m/lm;
3 punti per enti con almeno il 50% delle attività svolte da risorse
umane operanti in volontariato;
da 0 a 2 punti: proposte operative di promozione del servizio
civile condivise con il sistema;
da 0 a 2 punti per promozione del Servizio civile documentata,
gestita in autonomia;
Valorizzazione competenze ed
Aggiornamento degli Operatori locali
di Progetto
Linee guida e adesione
procedure
<8 ore formazione obbligatoria: OLP non adeguato
0 punti da 9 a 16 ore formazione di base
1 punto da 17 a 24 ore di formazione di base
2 punti formazione di base e 1 aggiornamento
3 punti formazione di base e 2 aggiornamenti
4 punti formazione di base e 3 aggiornamenti
1 punto
1 punto
1 punto
1 punto
1 punto
1 punto
Sottoscrizione delle Linee Guida
Comunicazione di sistema
Buone prassi avvicinamento
Buone prassi inserimento (accoglienza)
Procedure e strumenti di monitoraggio
Bilancio d’esperienza
Allegato 1 b
Allegato 1 a
Impegno al rispetto delle LINEE GUIDA per un
“Sistema Provinciale del Servizio Civile”
Per valorizzare le finalità generali e la cultura del Servizio
civile consentendo ai giovani una positiva espressione della
cittadinanza attiva e il potenziamento di competenze
personali e professionali l’Ente: _______
fa propri i contenuti del documento predisposto all’Ufficio
provinciale e si impegna a promuovere e realizzare progetti
di Servizio Civile in coerenza con le indicazioni e gli
strumenti metodologici ed operativi in esso contenuti. Si
impegna inoltre ad attuarlo e ad arricchirlo con le proprie
specificità di mission, di contesto e di modalità
organizzative.
CARTA INTESTATA
Consapevole di concorrere alla realizzazione del sistema
provinciale del Servizio Civile l’ Ente
si impegna, con riferimento al progetto Titolo progetto a:
 seguire le inidicazioni di natura generale riferite alla comunicazione
esterna elaborate dal Tavolo della Comunicazione e partecipare
con spirito di leale collaborazione alle iniziative da esso proposte;
 adottare le seguenti attività di avvicinamento per consentire al
giovane una scelta coerente con le proprie risorse e i propri futuri
progetti di vita; (descrizione iniziative, modalità di realizzazione,
risorse umane e strumentali impiegate) _____________
 adottare le seguenti attività di accoglienza per favorire l’inserimento
Per concorrere alla costruzione del Sistema provinciale del
Servizio civile teso al miglioramento continuo delle
esperienze l’Ente:_______ si impegna infine, a:
del giovane nell’organizzazione in modo efficace e coerente con il
suo ruolo; (descrizione iniziative, modalità di realizzazione,
risorse umane e strumentali impiegate) ______________
 adottare le procedure di monitoraggio proposte dall’Ufficio
- partecipare ai tavoli di coordinamento promossi
dall’Ufficio provinciale su tematiche specifiche,
- concorrere a momenti di confronto con l’Ufficio e altri
soggetti per lo scambio di buone prassi e l’adozione di
prassi condivise.
Consapevole che il venir meno agli impegni sottoscritti
comporterà, a seguito di segnalazione dell’Ufficio Servizio
Civile, la non attribuzione dei relativi punteggi ai progetti
dell’annualità successiva.
Luogo e data
provinciale;
 predisporre, al termine del progetto, un Bilancio d’Esperienza da
consegnare a ciascun giovane, nel quale vengano riportate abilità
e competenze maturate.
Consapevole che il venir meno agli impegni sottoscritti
comporterà, a seguito di segnalazione dell’Ufficio Servizio
Civile, la non attribuzione dei relativi punteggi ai progetti
dell’annualità successiva.
Luogo e data
Il responsabile legale dell’ente
Il responsabile legale dell’ente
Allegato 1 c
Allegato 1d
ATTIVITA’ DI PROMOZIONE DEL SERVIZIO CIVILE

Coerentemente all’adesione alle linee guida, per diffondere e potenziare la
cultura del Servizio civile l’Ente _______ si impegna a partecipare alla
promozione del Servizio Civile coordinata dall’Ufficio ed in particolare a:
INIZIATIVA
N.ORE/UOMO*
CRITERI AGGIUNTIVI OLP
Il/La sottoscritto………………………………………(cognome e nome) in
qualità
di
Operatore
Locale
di
Progetto
dell’Ente
……………………………………….(codice NZ……………) ai sensi e per
gli effetti delle disposizioni contenute negli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445 e consapevole
delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi
dell’articolo 76 del predetto D.P.R. n° 445/2000, sotto la propria
responsabilità
DICHIARA
di aver partecipato ai seguenti percorsi formativi:
ANNO
OBBLIGO FORMATIVO
ANNO

Nel rispetto delle Linee guida, inoltre, nell’anno 2010 ha svolto le seguenti
N. ORE
FORMAZIONE DI BASE
attività di promozione:
______________________________________________________________
AGGIORNAMENTI (Titolo modulo)
______________________________________________________________
C/O
ENTE
DATA
N.
ORE
______________________________________________________________
______________________________________________________________
(allegare materiale illustrativo della promozione svolta)
Consapevole che il venir meno agli impegni sottoscritti comporterà, a seguito
di segnalazione dell’Ufficio Servizio Civile, la non attribuzione dei relativi
punteggi ai progetti dell’annualità successiva.
Luogo e data
*
Il responsabile legale dell’Ente
n.ore/uomo: sia conteggiando i giovani, sia altre risorse dell’Ente.
Allega copia del documento di identità in corso di validità.
Luogo e data……………………….
Firma autografa
Allegato 1 e
VALORIZZAZIONE DEL VOLONTARIATO
Il/La sottoscritto/a……………………………………………..…… (cognome e nome)
in qualità di Responsabile legale dell’Ente ………………………….………………….
(codice NZ……………), richiede l’attribuzione del punteggio aggiuntivo relativo alla
valorizzazione del volontariato (3 punti).
A tal fine, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute negli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.445 e
consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi
dell’articolo 76 del predetto D.P.R. n° 445/2000, sotto la propria responsabilità
DICHIARA
che il _______% delle attività realizzate dall’ente sono svolte grazie a prestazioni
personali volontarie e gratuite dei propri aderenti (legge 11 agosto 1991 n.266).
Luogo e data
Il responsabile legale dell’Ente
Inserimento dati progetto in
- PERVENIRE ENTRO la scadenza
- CORRISPONDENZA CON SUPPORTO CARTACEO
- MANUALE UTILIZZO ON LINE
- INCONTRO DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO xx/xx/11 ?
- EVENTUALE SUPPORTO TELEFONICO