GLI SPORTELLI SPECIALISTICI DEI
SERVIZI PER L’IMPIEGO
Perché?
La P.A., il territorio, i suoi cittadini e le imprese
vivono in continua OSMOSI
Ascolto dei bisogni
Sviluppo nuovi servizi specialistici
Quando?
•
SP.EDI.TO 2004 collaborazione tra la Provincia di Torino, il Comune di Torino, il
Collegio Costruttori Edili della Provincia di Torino, le Associazioni Edili
dell'artigianato, le Organizzazioni sindacali dell'Edilizia per supportare la ricerca di
personale del settore costruzioni/infrastrutture in preparazione Olimpiadi invernali di
Torino 2006
•
OLYJOB 2005 progetto europeo di collaborazione (Regione Piemonte, Provincia di
Torino, Città di Torino, Agenzia Piemonte lavoro, Eures Transalp e Agenzia nazionale
per l’Impiego francese ANPE Rhone Alpes) per supportare la ricerca di personale del
settore turistico alberghiero durante le Olimpiadi invernali di Torino 2006.
•
SPORTELLO SPETTACOLO 2006 in collaborazione con Società Mediavivere srl per
valorizzare ed incoraggiare le potenzialità del territorio nel settore dello spettacolo e
favorire l’incontro di domanda e offerta di lavoro specifica (comparse e profili
specialistici)
•
SPORT.WELLNESS giugno 2007 in collaborazione con CNA per favorire l’incontro tra
domanda e offerta di lavoro nei settori del wellness: estetica (make-up, massaggi,
trattamenti
viso/corpo,
ecc.)
acconciatura
uomo/donna
e
palestre.
Accesso agli Sportelli Specialistici
Il contatto quotidiano con le persone avviene direttamente presso
le sedi degli sportelli. Alcuni situati c/o il Centri per l’Impiego
(Spedito, Wellness a Torino, Olyjob a Susa, Spettacolo a Ivrea) ma
anche in sedi distaccate (Spettacolo a S.Giusto C.SE, Olyjob nel
centro di Torino) o itineranti (Spettacolo su richiesta)
Direttamente sul territorio e vicino al bisogno!
L’accesso avviene anche via web
tramite il sito della Provincia
http://www.provincia.torino.it/sportell
o-lavoro/centri_impiego/sportelli
Accessi pagine web
Nel 2° semestre 2007 il
numero totale di accessi alle
pagine web degli Sportelli
Specialistici è stato pari a
10.485 contatti/giorno
3.426
spettacolo
spedito
wellness
5.474
283
1.302
olyjob
AVVIAMENTI INTERA PROVINCIA
PER SETTORI ECONOMICI
ultimo trimestre 2007
n. avviamenti intera provincia
7.517
8.000
7.000
5.633
6.000
5.045
5.000
3.867
4.000
maschi
2454
3.000
2.000
1.000
femmine
711
520
215
0
spedito
olyjob
spettacolo
wellness
25.962 avviamenti rilevati nei settori economici
EDILIZIA (Spedito)
RISTORAZIONE, ALBERGHI (Olyjob)
PRODUZIONI CINEMATOGRAFICHE (Spettacolo)
CENTRI BESSERE, PALESTRE (Wellness)
SETTORI/
sportelli
spedito
olyjob
spettacolo
wellness
totale
femmine
maschi
totale
520
7.517
2454
711
11.202
5.633
5.045
3.867
215
14.760
6.153
12.562
6.321
926
25.962
AVVIAMENTI CPI SEDI DI SPORTELLI
PER SETTORI ECONOMICI
ultimo trimestre 2007
n. avviamenti cpi sedi di sportelli
4.567
5.000
4.000
3.000
2.436
2.436
1.715
1.322
2.000
1.000
femmine
maschi
356
195
117
0
spedito
olyjob
spettacolo
wellness
sportelli
spedito
olyjob
spettacolo
wellness
totale
femmine
195
4.567
1.322
356
6.440
maschi
2.436
2.436
1.715
117
6.704
totale
2.631
7.003
3.037
473
13.144
SPORTELLO
SPETTACOLO
Aperto nel dicembre 2006 a San Giusto C.se, con protocollo d’intesa tra la
Società di Produzione Mediavivere srl e la Provincia di Torino, si pone i
seguenti obiettivi:
snellire e ottimizzare gli adempimenti amministrativi
incrementare il flusso di figure professionali specifiche (anche
mediante l'attivazione di tirocini di formazione e orientamento)
ridurre i tempi di reclutamento
ottimizzare l’incrocio domanda/offerta di lavoro sui fabbisogni
professionali emergenti
attivazione di specifici corsi di formazione professionale e/o seminari
di orientamento nel comparto dello spettacolo
VALORI DEL SERVIZIO
UNICITA’ NAZIONALE
INNOVATIVITA’
FLESSIBILITA’
SPORTELLO
SPETTACOLO
• Azioni vs lavoratori
– Orientamento e colloquio specifico
n. 280 Curricula
ricevuti
– Raccolta curricula specifici
•208 profili tecnici
(anche extraterritoriali/occupati)
•72 profili artistici
– Promozione Tirocini
(comparse/attori)
• Azioni vs aziende
– Sportello itinerante
n.69 TIROCINI ATTIVATI CON I PROFILI
AIUTO SCENOGRAFO
– Marketing specifico
AIUTO MACCHINISTA
MONTATORE VIDEO
con kit informativo
TRUCCATORE
ADDETTO SEGRETERIA DI PRODUZIONE
ASSISTENTE DI PRODUZIONE ESTERNE
SPORTELLO
SPETTACOLO
Gli avviamenti registrati
nell’ultimo trimestre
2007 sono 3.030 di cui
•2.136 profili artistici
(attori, comparse)
•844 profili tecnici
profili
tecnici
28%
profili
artistici
72%
Su 3.030 avviamenti
dell’ultimo trimestre 2007





21%
16%
16%
15%
13%
SPORTELLO
SPETTACOLO
50 e oltre
25-29 anni
30-34 anni
20-24 anni
35-39 anni
La tipologia contrattuale tipica del settore è
a tempo determinato: ogni persona può
avere + avviamenti durante l’anno
n. avviamenti per età anagrafica
50 e oltre
642
35-39 anni
407
30-34 anni
474
25-29 anni
482
20-24 anni
456
fino 19 anni
57
0
100
200
300
400
500
600
700
SPORTELLO
SPETTACOLO
Descrizione Qualifica
QUALIFICHE
AVVIAMENTI
per
PROFILI TECNICI
AIUTO ATTREZZISTA DI SCENA
AIUTO REGISTA
ALTRI TECNICI IN SCIENZE INGEGNERISTICHE ED ASSIMILATI
ASSISTENTE ALLA REGIA
ASSISTENTE COSTUMISTA DIPLOMATO
ASSISTENTE SCENOGRAFO DIPLOMATO
ATTORE
ATTREZZISTA DI SCENA
COSTUMISTA
DIRETTORE DI FOTOGRAFIA
ELETTRICISTA DI RIPRESA CINE E TV
ELETTRICISTA DI SCENA
FOTOGRAFO DI SCENA
GARZONI DI BARBIERE, DI PARRUCCHIERE, MANICURE ED ASSIMILATI
ISPETTORE DI PRODUZIONE CINEMATOGRAFICA
MACCHINISTA DI SCENA
MICROFONISTA
MONTATORE CINEMATOGRAFICO
PARRUCCHIERI, ESTETISTI ED ASSIMILATI
PERSONALE NON QUALIFICATO NEI SERVIZI RICREATIVI E CULTURALI
REGISTA
SARTA COSTUMISTA
SCENOGRAFO
SEGRETARIO DI PRODUZIONE
TECNICO SONORIZZATORE CINE TV
TRUCCATORE ESTETICO
Totale com plessivo
Totale
23
20
160
8
22
35
259
25
16
62
115
6
61
31
2
26
89
5
10
1927
3
48
5
21
1
50
3030
SPORTELLO
SPETTACOLO
PUNTI DI FORZA
•Penetrazione nicchia di mercato
•Attivazione percorsi formativi (tecnico del suono,
inglese specialistico)
•Ricerca comparse/profili tecnici anche su
sito web
•Collaborazione principali attori istituzionali
(Fondazioni teatrali,FilmCommission, ASIFA)
•Snellimento amministrativo Lista Nazionale
Spettacolo
I profili dello spettacolo non solo “creano” ma attivano una
filiera
più la filiera è robusta
maggiori
possibilità di attrarre domanda/offerta di lavoro…
SPORTELLO
SPETTACOLO
AREE DI MIGLIORAMENTO
...In cerca di un intervento strutturale per un vero
“SistemaSpettacolo”
CINEMA DI ANIMAZIONE
RASSEGNE/FESTIVAL
CINEMA DI DOCUMENTAZIONE
POLO DELLA FICTION NEL CANAVESE
In provincia di Torino sono presenti 4 ambiti di eccellenza
ma sarebbe opportuno uno sforzo di sistema per
faciltare la nascita-crescita-localizzazione di
Produzioni sul territorio con la realizzazione di un polo
di servizi integrati (Cineporto) con eventuale dislocazione
dello Sportello Spettacolo
offrire formazione specifica orientabile secondo le necessità
offrire servizi interattivi (inserimento curricula on line,
aggiornamento e condivisione banca dati specialistica)
SPORTELLO SPEDITO
•
•
•
Contesto: forte crisi del settore dopo exploit Olimpiadi invernali
azioni vs lavoratori
– indirizza i lavoratori immediatamente disponibili vs servizio di
preselezione del cpi
– Collaborazione con CIPET (segnalazione candidati per corsi di
formazione)
Azioni vs aziende
– marketing specifico
75 aziende contattate nel 2007
25 aziende hanno risposto
inoltrando una richiesta
25 lavoratori richiesti di cui 2
legge 68/1999
SPORTELLO SPEDITO
PUNTI DI FORZA
•Bacino occupazionale neocomunitari
AREE DI MIGLIORAMENTO
•Settore ultraspecialistico afflitto
dal lavoro sommerso
•Utilizzo CPI ON LINE per inserimento
curricula direttamente su SILP/stampa cv
•Extraterritorialità banca dati
SPORTELLO WELLNESS
n.Curricula 330
•
•
n. Lavoratori che hanno
dato disponibilità 350
azioni vs lavoratori
– colloquio specifico (su appuntamento con calendarizzazione
settimanale)
– Raccolta curricula specifici (anche extraterritoriali/occupati)
Azioni vs aziende
– Attività di sensibilizzazione tramite partner di progetto (CNA)
– marketing specifico
70 richieste pervenute da aziende
115 Lavoratori richiesti
150 Lavoratori segnalati
Assunzioni: 20% delle richieste
pervenute
2 tirocini
SPORTELLO WELLNESS
PUNTI DI FORZA
• Penetrazione nicchia di mercato
• Pubblicazione annunci su bacheca lavoro
• Collaborazione con Olyjob
AREE DI MIGLIORAMENTO
•Utilizzo CPI ON LINE per inserimento
curricula direttamente su SILP/stampa cv
•Extraterritorialità banca dati
SPORTELLO OLYJOB
n. Colloqui
preselezione 655
n. Passaggi 1.537
• extraterritorialità banca dati utilizzata
(LAVORO SENZA FRONTIERE )
• azioni vs lavoratori
– Accoglienza: preselezione su candidati con esperienza
specifica e orientamento e segnalazione percorsi formativi
– Raccolta curricula specifici
• Azioni vs aziende
189 richieste pervenute da
– marketing specifico
aziende
– Supporto alla preselezione
242 Lavoratori richiesti
879 Lavoratori segnalati
SPORTELLO OLYJOB
PUNTI DI FORZA
•Collaborazioni con altre province
(per stagionalità profilo professionale)
•Pubblicazione annunci su bacheca lavoro
•Stampa cv da banca dati
Lavoro senza frontiere
AREE DI MIGLIORAMENTO
•Utilizzo CPI ON LINE per inserimento
curricula direttamente su SILP/stampa cv
•Attivazione collaborazione con EURES
GLI SPORTELLI SPECIALISTICI
DEI SERVIZI PER L’IMPIEGO
A cura del Servizio Coordinamento Centri per l’Impiego
Dirigente: Cristina Romagnolli
Responsabile Centro per l’Impiego di Ivrea: Armanda Romano
Realizzazione contenuti e grafica:
Mascia Manzon
Elaborazione Statistica:
Omero Lencioni