fase di programmazione
esigenze formative dall’alto
strategia amministrativa
competenze possedute
curriculum
PIANO FORMATIVO
bisogni formativi dal basso
questionari, focus group, comunità concettuale
fase di programmazione
Strumento che faciliti la convergenza
fase di programmazione
Strumento che faciliti la convergenza
fase di programmazione
Strumento che faciliti la convergenza
fase di programmazione
Strumento che faciliti la convergenza
fase di programmazione
Strumento che faciliti la convergenza
fase di programmazione
fase di programmazione
fase di progettazione
Progettazione organizzativa
descrizione
Conoscenze di base in tema di progettazione degli assetti organizzativi, approfondendo le
relazioni tra le scelte strategiche e le condizioni tecnologiche ed ambientali esistenti
destinatari
Responsabili di strutture universitarie
mappa delle competenze
profilo amministrativo / competenze gestionali
profilo biblioteche / competenze gestionali
profilo servizi generali e tecnici
rilevanza strategica
prospettiva internazionale delle competenze di settore
il progetto a lungo termine
sviluppo delle competenze necessarie alla gestione delle risorse a disposizione (strumentali,
economiche ed umane) per il buon funzionamento della struttura
modalità di erogazione possibili
corsi di formazione (formati: lezione frontale, discussione, role playing, project based learning)
workshop e focus group
question based system (QB)
forum e newsletter
corsi on-line
ambito dei referenti
Dipartimento di Scienze della Comunicazione
Dipartimento di Studi aziendali e sociali
Area risorse umane
note
Considerando che una parte consistente del personale coinvolto dal corso si trova a lavorare nella
sede di Arezzo, si potrebbe prevedere un modulo distaccato del corso da svolgere presso la
loro sede di lavoro
fase di progettazione
Inglese tecnico dell’ambito bio-medico
descrizione
Acquisizione di strumenti teorici e metodologici fondamentali per l’analisi e la traduzione da/verso la
lingua inglese dei testi di tipo tecnico.
destinatari
Personale dell’area bio-medica:
Area socio-sanitaria
Area tecnico-scientifica dei dipartimenti dell’area bio-medica
progetto a lungo termine
mappa delle competenze
profilo socio-sanitario / competenze di settore
profilo tecnico-scientifico / competenze di settore
rilevanza strategica
prospettiva internazionale delle competenze di settore
il progetto a lungo termine
diffusione di competenze linguistiche di base
accanto allo sviluppo delle competenze linguistiche specialistiche per ogni ambito di lavoro (biomedico, delle scienze umane e sociali, delle scienze sperimentali, ecc.)
modalità di erogazione possibili
corsi di formazione (formati: lezione frontale, discussione, role playing)
workshop e focus group
question based system (QB)
tutorato
forum e newsletter
corsi on-line
ambito dei referenti
Centro linguistico di Ateneo
Università per stranieri
Dipartimenti dell’area bio-medica
priorità
fase di progettazione
Progettazione organizzativa
descrizione
Conoscenze di base in tema di progettazione degli assetti organizzativi, approfondendo le
relazioni tra le scelte strategiche e le condizioni tecnologiche ed ambientali esistenti
destinatari
Responsabili di strutture universitarie
mappa delle competenze
profilo amministrativo / competenze gestionali
profilo biblioteche / competenze gestionali
profilo servizi generali e tecnici
Modalità di erogazione
rilevanza strategica
prospettiva internazionale delle competenze di settore
il progetto a lungo termine
sviluppo delle competenze necessarie alla gestione delle risorse a disposizione (strumentali,
economiche ed umane) per il buon funzionamento della struttura
modalità di erogazione possibili
corsi di formazione (formati: lezione frontale, discussione, role playing, project based learning)
workshop e focus group
question based system (QB)
forum e newsletter
corsi on-line
ambito dei referenti
Dipartimento di Scienze della Comunicazione
Dipartimento di Studi aziendali e sociali
Area risorse umane
note
Considerando che una parte consistente del personale coinvolto dal corso si trova a lavorare nella
sede di Arezzo, si potrebbe prevedere un modulo distaccato del corso da svolgere presso la
loro sede di lavoro
fase di progettazione
Progettazione organizzativa
descrizione
Conoscenze di base in tema di progettazione degli assetti organizzativi, approfondendo le
relazioni tra le scelte strategiche e le condizioni tecnologiche ed ambientali esistenti
destinatari
Responsabili di strutture universitarie
mappa delle competenze
profilo amministrativo / competenze gestionali
profilo biblioteche / competenze gestionali
profilo servizi generali e tecnici
rilevanza strategica
prospettiva internazionale delle competenze di settore
il progetto a lungo termine
sviluppo delle competenze necessarie alla gestione delle risorse a disposizione (strumentali,
economiche ed umane) per il buon funzionamento della struttura
modalità di erogazione possibili
corsi di formazione (formati: lezione frontale, discussione, role playing, project based learning)
workshop e focus group
question based system (QB)
forum e newsletter
corsi on-line
formazione decentrata
ambito dei referenti
Dipartimento di Scienze della Comunicazione
Dipartimento di Studi aziendali e sociali
Area risorse umane
note
Considerando che una parte consistente del personale coinvolto dal corso si trova a lavorare nella
sede di Arezzo, si potrebbe prevedere un modulo distaccato del corso da svolgere presso la
loro sede di lavoro