Sondage d'opinion paneuropéen sur la
santé et la sécurité au travail
Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013
Résultats représentatifs dans les 31 pays d'Europe participants au sondage d’opinion
de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA)
Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.
Conception du sondage d'opinion
Univers:
Travailleurs à plein temps, à temps partiel et indépendants âgés de 18
ans et plus dans leur pays de résidence habituel et dans leur langue
respective
Échantillon:
Échantillon représentatif dans chacun des 31 pays européens participants
Pondération:
Données pondérées afin de rendre compte de la population active par
âge, par sexe et par région. Lorsque des données multinationales sont
présentées, elles ont été pondérées afin de rendre compte du nombre
d'habitants de chaque pays
Méthode de collecte des
données:
Entretiens téléphoniques assistés par ordinateur (ETAO) dans 26 pays.
En Bulgarie, en République Tchèque, à Malte, en Roumanie et en
Slovaquie, les entretiens se sont déroulés en face-à-face
Taille de l'échantillon:
16 622 entretiens à travers l'Europe (environ 500 par pays excepté au
Lichtenstein avec 200 entretiens conduites)
Taille de l'échantillon
(Luxembourg):
549 entretiens
Période de travail sur le
terrain (Luxembourg):
7 et 18 Janvier 2013
Interprétation des
données:
Lorsque la somme des pourcentages n'est pas égale à 100 %, ou aux 2
scores additionnés (par ex. « Très probable » plus « Assez probable »),
cela peut être dû à des arrondissements faits par ordinateur
http://osha.europa.eu
Tailles des échantillons
Tailles des échantillons inclus dans ce rapport
Nombre total de travailleurs âgés de 18
ans et plus
549
Entre 0 et 9 autres travailleurs sur le
lieu de travail
118
313
Entre 10 et 49 autres travailleurs sur le
lieu de travail
198
236
Entre 50 et 249 autres travailleurs sur le
lieu de travail
142
175
250 et plus d'autres travailleurs sur le
lieu de travail
75
Âgé(e) de 35 à 54 ans
322
Plein temps
424
Âgé(e) de 55 ans ou plus
52
Temps partiel
97
Homme
Femme
Âgé(e) de 18 à 34 ans
Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail
visant à aider les travailleurs plus âgés
Marge d'erreur:
(en raison de l'échantillon de travailleurs
interrogés)
458
Échantillon total
±0,5 à 0,8 pourcents (à travers l'Europe)
±2,5 à 4,2 pourcents (échantillon national)
Entre des sous-groupes par ex.
Homme / Femme ±5,1 à 8,5 pourcents
Plein temps / Temps partiel ±6,6 à 11,1 pourcents
http://osha.europa.eu
3
Vue d'ensemble du questionnaire - 1
Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de
travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail
(Très probable | Assez probable | Assez peu probable | Très peu probable | Ne sais pas /sans réponse |
Pas de personnes de plus de 60 ans sur mon lieu de travail et je ne pense pas qu'il y en aura en 2020.)
Dans les questions suivantes nous utiliserons le terme "travailleurs plus âgés". Par travailleurs
plus âgés, nous voulons dire des travailleurs de plus de 60 ans
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont tendance à … en
comparaison avec d'autres travailleurs ?
(Oui | Non | Pas de différence | Ne sais pas /sans réponse)
A. être plus souvent absents pour cause de maladie
B. avoir plus d'accidents sur le lieu de travail
C. être moins productifs au travail
D. être moins capables de s'adapter aux changements au travail
E. souffrir davantage de stress lié au travail
Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures sur votre
lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la retraite si les travailleurs
concernés le désirent ? Pouvez-vous aussi me dire si de tels programmes ou mesures
sont déjà en place sur votre lieu de travail ?
4
(Oui | Non | Il y a déjà de tels programmes et mesures en place sur mon lieu de travail | Ne sais pas /sans réponse)
http://osha.europa.eu
Vue d'ensemble du questionnaire - 2
Nous allons vous poser maintenant quelques questions sur les travailleurs, indépendamment
de leur âge.
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon vous, et le cas
échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de nos jours ?
A. Heures de travail ou la charge de travail
B. Peu de possibilité de gérer son propre travail
C. Manque de clarté sur les rôles et responsabilités
D. Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement
E. Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir
F. Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle
Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de travail ?
(Très répandus | Assez répandus | Peu répandus | Très rares | Il n'y a pas de cas de stress lié au travail |
Ne sais pas /sans réponse)
Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas échéant, sur votre lieu de
travail?
(Très bien | Assez bien | Pas bien | Pas bien du tout | Ne sais pas /sans réponse)
http://osha.europa.eu
5
Désignations des pays par les initiales employées dans les
illustrations
Lettres
Pays
Lettres
Pays
Lettres
Pays
AT
Autriche
FI
Finlande
NL
Pays-Bas
BE
Belgique
FR
France
NO
Norvège
BG
Bulgarie
HU
Hongrie
PL
Pologne
CH
Suisse
IE
Irlande
PT
Portugal
CY
Chypre
IS
Islande
RO
Roumanie
CZ
République
tchèque
to add text here SE
ITClickItalie
Suède
DE
Allemagne
LI
Liechtenstein
SI
Slovénie
DK
Danemark
LT
Lituanie
SK
Slovaquie
EE
Estonie
LU
Luxembourg
UK
Royaume-Uni
EL
Grèce
LV
Lettonie
ALL
Tous les pays
ES
Espagne
MT
Malte
http://osha.europa.eu
6
Groupes de pays utilisés dans ce rapport
Groupe
Pays
UE27
Les 27 pays qui forment actuellement l'Union
européenne
UE15
Les 15 pays qui ont formé l'Union européenne jusqu'au
1er mai 2004
Autriche, Belgique, Danemark, Finlande, France,
Allemagne,
Italie, Luxembourg, PaysClickGrèce,
to addIrlande,
text here
Bas, Portugal, Espagne, Suède, Royaume-Uni
ENM-12
Les 12 pays qui ont adhéré à l'Union européenne en
2004 et en 2007
Bulgarie, République tchèque, Chypre, Estonie, Hongrie,
Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, Roumanie, Slovaquie,
Slovénie
AELE
Norvège , Islande, Liechtenstein, Suisse
http://osha.europa.eu
7
Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail
Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013
Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020
Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.
Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020
(Luxembourg)
Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de
travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%)
Très probable
15
Assez probable
33
27
Assez peu probable
19
Très peu probable
Ne sais pas /sans réponse
Pas de travailleurs de plus de 60 ans sur le lieu
de travail actuellement ou attendus en 2020
2
4
9
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020
(Luxembourg)
Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de
travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%)
Probable (additionnés)
Total
Peu probable (additionnés)
48
46
SEXE
Homme
ÂGE
45
49
Femme
52
42
Âgé(e) de 18 à 34 ans
50
45
Âgé(e) de 35 à 54 ans
49
45
Âgé(e) de 55 ans ou plus
37
56
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
10
Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020
(Luxembourg)
Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de
travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%)
Probable (additionnés)
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
Total
48
0-9
46
10-49
44
50
46
56
250+
HEURES
TRAVAILLÉES
46
41
51
50-249
Peu probable (additionnés)
44
Plein temps
48
46
Temps partiel
49
46
11
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020
Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de
travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%)
21 21
16
24 31
20 21
22 21
14 34
22
21
26 26 28
17
26
34
13
25 24 19 31 19
28
30 31
17
25 24
20
36
23
34
Très peu probable
21
27
28
26
27
24 36
28 32 35
26
24
39
30
49
24
31 30 27
28
25
29
21
23
29
22 24 31 24 33
21
33 31
9
22
32
22 22 22 22 18 25
SK
SI
BG
LT
LV
IS
LI
HU
EE
FI
MT
LU
CZ
NL
CH
PL
AT
SE
PT
ES
UE27
ALL
DK
DE
32 31
27 26 26 24 23 23 23
22 22 19 19 19
17 16 16 15 15 14 13 13
12 12 12 12 12 12 9
IT
EL
CY
42 41 40
27 31
15 20
30
29
26 29
Assez peu probable
38
15
19
UK
20 16
IE
15
15 18 16
NO
23
FR
13
13
BE
16
Assez probable
19
9
RO
Très probable
12
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Proportion de travailleurs de plus de 60 ans en 2020
Pensez-vous qu'il soit probable qu'il y aura une proportion plus importante de
travailleurs agés de plus de 60 ans en 2020 sur votre lieu de travail (%)
Très probable
21
Assez probable
21
Assez peu probable
Très peu probable
20
21
28
22
21
20
28
26
26
26
27
29
22
14
18
ENM-12
AELE
29
UE15
26
UE27
Tous les
pays
26
13
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail
Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013
Perception des travailleurs plus âgés
Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.
Perception des travailleurs plus âgés (Luxembourg)
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à … en comparaison avec d'autres travailleurs ? (%)
Oui
Non
Pas de différence
Être plus souvent absents pour cause de
maladie
Avoir plus d'accidents sur le lieu de travail
Être moins productifs au travail
31
36
16
30
42
21
4
44
65
44
3
37
32
Être moins capables de s'adapter aux
changements au travail
Souffrir davantage de stress lié au travail
Ne sais pas /sans réponse
13
31
4
21
22
1
3
15
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables
de s'adapter aux changements au travail (Luxembourg)
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en
comparaison avec d'autres travailleurs ? (%)
Oui
Non
Pas de différence
Ne sais pas /sans réponse
65
Total
13
21
1
22
1
SEXE
60
Homme
17
Femme
72
8
20
Âgé(e) de 18 à 34 ans
70
11
17
1
ÂGE
Âgé(e) de 35 à 54 ans
63
Âgé(e) de 55 ans ou plus
63
13
19
23
1
1
18
16
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables
de s'adapter aux changements au travail (Luxembourg)
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en
comparaison avec d'autres travailleurs ? (%)
Oui
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
Non
Pas de différence
Total
65
0-9
64
10-49
13
59
250+
63
Plein temps
65
Temps partiel
63
21
12
71
50-249
HEURES
TRAVAILLÉES
Ne sais pas /sans réponse
22
11
1
2
19
18
22
1
12
24
1
14
10
19
27
1
1
17
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables
de s'adapter aux changements au travail
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en
comparaison avec d'autres travailleurs ? (%)
Oui
43
CY
UK
RO
DE
AT
FR
LI
BG
FI
BE
SK
DK
ALL
UE27
PT
HU
NL
LU
ES
CZ
IE
SE
EE
IS
MT
CH
IT
LV
NO
PL
LT
EL
SI
83 81 78
75 71 70
69 69 68 67 66 66 66 66 66 65 64
63 63 60 60 60 60 59
56 56 55 54 54 52 51
50
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et18
plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Être moins capables
de s'adapter aux changements au travail
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à être moins capables de s'adapter aux changements au travail en
comparaison avec d'autres travailleurs ? (%)
60
60
58
66
70
Tous les pays
UE27
UE15
ENM-12
AELE
Oui
19
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de
stress lié au travail (Luxembourg)
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison
avec d'autres travailleurs ? (%)
Oui
Non
Pas de différence
Total
44
Homme
43
Femme
45
Ne sais pas /sans réponse
31
22
3
SEXE
37
24
17
29
3
3
ÂGE
Âgé(e) de 18 à 34 ans
40
Âgé(e) de 35 à 54 ans
45
Âgé(e) de 55 ans ou plus
46
35
22
28
35
23
16
2
3
4
20
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de
stress lié au travail (Luxembourg)
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison
avec d'autres travailleurs ? (%)
Oui
Non
Total
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
0-9
Pas de différence
44
36
Plein temps
Temps partiel
22
28
51
37
27
37
250+
HEURES
TRAVAILLÉES
31
33
10-49
50-249
Ne sais pas /sans réponse
44
48
3
19
23
51
28
19
33
21
20
26
3
3
4
3
2
5
21
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de
stress lié au travail
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison
avec d'autres travailleurs ? (%)
Oui
70
56 56 55 54 54 51
50 49 48 47 47 46 45 45
44 43 42 42 42 40
38 34 33 33 33
30 27 27 26 25
22
DK
NO
UK
FI
SE
CY
IS
ES
IE
EE
NL
CH
LI
ALL
BG
EU27
FR
LU
SK
DE
BE
LV
MT
AT
RO
PT
PL
CZ
IT
LT
HU
EL
SI
11
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et22
plus
http://osha.europa.eu
Perception des travailleurs plus âgés - Souffrir davantage de
stress lié au travail
Tout bien considéré, pensez-vous que les travailleurs plus âgés ont
tendance à souffrir davantage de stress lié au travail en comparaison
avec d'autres travailleurs ? (%)
40
UE27
UE15
50
32
AELE
42
ENM-12
42
Tous les pays
Oui
23
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail
Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite
Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite
Pouvez-vous me dire s'il y a déjà des programmes ou des mesures en place
sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la
retraite ? (%)
Existent déjà
3
1
EL
4
CY
4
IT
5
SI
5
LT
6
LV
7
RO
8
PT
8
MT
8
LI
8
IS
8
DE
8
CZ
9
IE
9
HU
9
EE
SK
BE
AT
PL
LU
ES
EU27
12 12 12 12 12 11 11 11
ALL
NO
FR
FI
SE
NL
UK
DK
CH
16 15
14 14 14
BG
24 23 23
25
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite
Pouvez-vous me dire s'il y a déjà des programmes ou des mesures en place
sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la
retraite ? (%)
12
12
9
UE27
UE15
ENM-12
20
AELE
12
Tous les pays
Existent déjà
26
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite (Luxembourg)
Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures
sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la
retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%)
Oui - des
programmes et des
mesures devraient
être mis en place
61
Non - des
programmes et des
mesures ne devraient
pas être mis en place
39
Exclut les réponses « Ne sais pas » 27
Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail
http://osha.europa.eu
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite (Luxembourg)
Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures
sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la
retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%)
Oui
Non
Total
61
39
Homme
61
39
Femme
61
39
Âgé(e) de 18 à 34 ans
60
40
SEXE
ÂGE
Âgé(e) de 35 à 54 ans
Âgé(e) de 55 ans ou plus
63
49
37
51
28
Exclut les réponses « Ne sais pas »
Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail
http://osha.europa.eu
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite (Luxembourg)
Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures
sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la
retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%)
Oui
Total
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
61
39
66
0-9
56
10-49
66
250+
34
44
62
50-249
HEURES
TRAVAILLÉES
Non
38
34
Plein temps
60
40
Temps partiel
60
40
29
Exclut les réponses « Ne sais pas »
Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail
http://osha.europa.eu
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite
Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures
sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la
retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%)
Oui
33 36 36 36 37 37 37
38 39 39 39 39 40 42 42
43 44 44 45 47
50 51 53
55 55 56 57 58
SK
SE
CY
CH
HU
LI
PL
NL
DK
EE
ES
CZ
PT
BG
LV
FI
AT
ALL
EU27
LU
LT
FR
RO
BE
IT
DE
EL
67 64 64 64 63 63 63
62 61 61 61 61 60 58 58
57 56 56 55 53
50 49 47
45 45 44 43 42
SI
UK
MT
78 78 74 74
IS
NO
86
22 22 26 26
IE
14
Non
Exclut les réponses « Ne sais pas »
Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail
http://osha.europa.eu
30
Programmes et mesures pour permettre de travailler plus
longtemps avant la retraite
Pensez-vous qu'on devrait mettre en place des programmes ou des mesures
sur votre lieu de travail dans le but de faciliter le travail jusqu'à ou après la
retraite si les travailleurs concernés le désirent ? (%)
61
61
63
46
54
38
62
AELE
37
ENM-12
39
Tous les
pays
39
UE15
Non
UE27
Oui
Exclut les réponses « Ne sais pas »
Univers: Travailleurs n'ayant pas connaissance des programmes et des mesures sur leur lieu de travail
http://osha.europa.eu
31
Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail
Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail
Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail
(Luxembourg)
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon
vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de
nos jours ? (%)
Être sujet à des comportements inacceptables
tels qu'intimidation ou harcèlement
70
Restructuration du travail ou insécurité quant à
l'avenir
65
Manque de support des collègues ou supérieurs
pour effectuer votre rôle
56
53
Manque de clarté sur les rôles et responsabilités
49
Heures de travail ou la charge de travail
Peu de possibilité de gérer son propre travail
40
33
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Restructuration
du travail ou insécurité quant à l'avenir (Luxembourg)
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon
vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de
nos jours ? (%)
Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir
Total
65
Homme
64
SEXE
Femme
67
Âgé(e) de 18 à 34 ans
67
Âgé(e) de 35 à 54 ans
65
Âgé(e) de 55 ans ou plus
63
ÂGE
34
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Restructuration
du travail ou insécurité quant à l'avenir (Luxembourg)
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon
vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de
nos jours ? (%)
Restructuration du travail ou insécurité quant à l'avenir
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
Total
65
0-9
63
10-49
62
50-249
67
250+
HEURES
TRAVAILLÉES
71
Plein temps
64
Temps partiel
67
35
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Être sujet à des
comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement
(Luxembourg)
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon
vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de
nos jours ? (%)
Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement
Total
70
Homme
68
SEXE
73
Femme
-
ÂGE
74
Âgé(e) de 18 à 34 ans
70
Âgé(e) de 35 à 54 ans
Âgé(e) de 55 ans ou plus
63
36
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Être sujet à des
comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement
(Luxembourg)
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon
vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de
nos jours ? (%)
Être sujet à des comportements inacceptables tels qu'intimidation ou harcèlement
70
Total
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
74
0-9
67
10-49
73
50-249
HEURES
TRAVAILLÉES
250+
70
Plein temps
69
Temps partiel
75
37
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Manque de
support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle
(Luxembourg)
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon
vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de
nos jours ? (%)
Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle
Total
56
Homme
55
SEXE
Femme
58
ÂGE
Âgé(e) de 18 à 34 ans
62
Âgé(e) de 35 à 54 ans
52
Âgé(e) de 55 ans ou plus
61
38
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Causes les plus fréquentes de stress lié au travail - Manque de
support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle
(Luxembourg)
Parmi les causes de stress liées au travail suivantes, quelles sont selon
vous, et le cas échéant, les causes les plus fréquemment rencontrées de
nos jours ? (%)
Manque de support des collègues ou supérieurs pour effectuer votre rôle
56
Total
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
53
0-9
10-49
59
50-249
53
250+
HEURES
TRAVAILLÉES
63
Plein temps
56
Temps partiel
54
39
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail
Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013
Cas de stress lié au travail
Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.
Cas de stress lié au travail (Luxembourg)
Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de
travail ? (%)
Très répandus
10
Assez répandus
42
Peu répandus
33
Très rares
11
Il n'y a pas de cas de
stress lié au travail
Ne sais pas /sans réponse
3
1
41
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Cas de stress lié au travail (Luxembourg)
Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de
travail ? (%)
Répandus (additionnés)
Total
52
Rares (additionnés)
44
SEXE
Homme
47
Femme
50
58
36
ÂGE
Âgé(e) de 18 à 34 ans
Âgé(e) de 35 à 54 ans
Âgé(e) de 55 ans ou plus
48
53
56
50
42
37
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
42
Cas de stress lié au travail (Luxembourg)
Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de
travail ? (%)
Répandus (additionnés)
Total
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
HEURES
TRAVAILLÉES
0-9
Rares (additionnés)
52
42
44
47
10-49
53
50-249
55
45
250+
54
46
Plein temps
53
50
Temps partiel
42
43
45
43
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Cas de stress lié au travail
Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de
travail ? (%)
Très répandus
5
6
5
12
6 11 9 10
Assez répandus
17
15
18
19
13
14
11
17 17
26
36
17 21 20
17
28 26 25
37
Peu répandus
30 24 32 28 28
22
22
11
18
24
Très rares
21 15
11
13 13 11
24
21 21
8
20
19
27
29
28 26 30
32 33
28
34
34
29
40
31
28
30
38
52
41
35
44
8
7
6
5
FI
DK
30 28 38 33
LI
AT
EE
LU
NO
CH
UK
IS
IE
NL
LV
HU
BE
FR
ES
SE
RO
ALL
EU27
DE
IT
PL
18 18 18 18 17 17 16 16 16 15 15 15 15 14 14
13 13 12 11 11 10 10 10
8
BG
MT
PT
SI
EL
CY
28 28 25
37 34 33 38 35
47
42
35 35 35
34 34 31 38
43 42
29
29 35 33 32
31 37
LT
46
SK
51
44
CZ
31 37
44
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Cas de stress lié au travail
Les cas de stress liés au travail, s'il y en a, sont-ils répandus sur votre lieu de
travail ? (%)
Très rares
17
17
17
13
28
28
28
27
37
35
35
36
35
16
16
15
17
36
11
AELE
Tous les
pays
17
ENM-12
Peu répandus
UE15
Assez répandus
UE27
Très répandus
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas » et « Aucun »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
45
Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail
Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg - Mai 2013
Gestion des cas de stress lié au travail
Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise.
Gestion des cas de stress lié au travail (Luxembourg)
Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas
échéant, sur votre lieu de travail? (%)
9
Très bien
48
Assez bien
Pas bien
26
13
Pas bien du tout
Ne sais pas /sans réponse
3
47
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Gestion des cas de stress lié au travail (Luxembourg)
Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas
échéant, sur votre lieu de travail? (%)
Bien (additionnés)
Pas bien (additionnés)
Total
58
39
SEXE
Homme
54
43
Femme
62
Âgé(e) de 18 à 34 ans
64
34
ÂGE
Âgé(e) de 35 à 54 ans
Âgé(e) de 55 ans ou plus
56
48
34
40
48
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
48
Gestion des cas de stress lié au travail (Luxembourg)
Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas
échéant, sur votre lieu de travail? (%)
Bien (additionnés)
Total
TAILLE DU LIEU DE
TRAVAIL (NOMBRE
DES AUTRES
TRAVAILLEURS)
58
0-9
10-49
250+
39
71
21
59
50-249
HEURES
TRAVAILLÉES
Pas bien (additionnés)
39
53
40
Plein temps
Temps partiel
44
59
56
60
41
35
49
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Gestion des cas de stress lié au travail
Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas
échéant, sur votre lieu de travail? (%)
Très bien
14
7
8
24
20 15 21
Assez bien
4
8
14 11
16 25
25
18
Pas bien
16 21
5
19 8 18 12 15 15 16
17
21
24
27
22
36 26 26 29
Pas bien du tout
7
4
6 13
14 14 12 16 20 17
28 32 24 28
20
26
31 35 26
18 29 26
35
14 26 25
27
27
21
38 44 41
48
36
57
42 47
35
50
36
24
24
29
42
41 40 38 36
33
55 54
49
52
30
38 37 44
53 50
48
37 35 32
33
28 25 24
19 18 18 17 16 15 15 14 14 14
13 13 13 13 12 12 11 11 11 11 11 10 10 10 9
24
9
9
9
9
5
50
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Gestion des cas de stress lié au travail
Diriez-vous que le contrôle du stress lié au travail est géré, le cas
échéant, sur votre lieu de travail? (%)
Très bien
15
Assez bien
15
Pas bien
14
Pas bien du tout
7
17
26
26
26
41
40
40
40
13
13
14
11
16
Tous les
pays
UE27
UE15
ENM-12
AELE
23
27
50
51
N'est pas égal à 100 % en raison de l'exclusion des réponses « Ne sais pas »;
Univers: Travailleurs âgés de 18 ans et plus
http://osha.europa.eu
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail
(EU-OSHA)
• Contribue à faire de l'Europe un lieu plus sûr, plus sain et plus productif où
travailler;
• Mène des recherches, développe et transmet des informations fiables,
homogènes et impartiales sur la santé et la sécurité;
• Organise des campagnes paneuropéennes de sensibilisation;
• Mise en place par l'Union européenne en 1996 et basée à Bilbao en Espagne;
• Rassemble des représentants de la Commission européenne, des
gouvernements des États membres, des organisations d'employeurs et de
travailleurs ainsi que des experts reconnus dans chacun des États membres
et au-delà.
Pour plus d'informations sur l'EU-OSHA: http://osha.europa.eu
Pour plus d'informations sur le sondage d'opinion paneuropéen sur la santé
et la sécurité au travail: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/
http://osha.europa.eu
52
Assurance qualité
Cette étude a été réalisée par Ipsos MORI dans le respect
des normes de l'ISO 20252
• garantissant une qualité de travail en accord avec les normes les plus
strictes du secteur ainsi qu'une inspection annuelle effectuée par des
évaluateurs externes.
Ipsos MORI est membre de toutes les principales
organisations d'études de marché
53
http://osha.europa.eu