Paola Fabbri
INFN Sezione di Ferrara
Roma, 7 – 8 giugno 2011
Candidatura al ruolo di Rappresentante Nazionale del
Personale Tecnologo, Tecnico e Amministrativo o dotato
in Incarico di Ricerca Tecnologica o di Collaborazione
Tecnica
in seno al Consiglio Direttivo dell’INFN
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MOTIVAZIONI
• Importanza del ruolo di Rappresentante
Nazionale del Personale T. T. A.
• Esperienza professionale
• Impegno
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Importanza del ruolo di
Rappresentante Nazionale del Personale T. T. A.
• Partecipazione alle decisioni dell’Istituto
• Rappresentanti Locali del Personale
• Collaborazioni
o Rapp. Naz. Pers. Ricercatore
o Dirigenza e Direzione del Personale
o OO. SS.
o CUG
o Altre Commissioni
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Esperienza Professionale
Responsabile del Servizio di Direzione
Gestione del Personale
Trasferte
Referente Locale per la Formazione
CUG
CPO
Rapp. Personale Locale 1999 – 2005
Amministrazione Centrale - Strutture
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Impegno
Cercare di trovare soluzioni che possano
soddisfare il più possibile le esigenze del
Personale, con un atteggiamento positivo e
propositivo
Problemi aperti (RUP, INA, sottoinquadramento)
Nuovi studi (telelavoro, Sis. Val. Performance)
Incontri col personale
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GRAZIE PER L’ATTENZIONE
Paola Fabbri
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