Orientiamoci al lavoro!
Servizio Placement Scolastico
ISIS «M. Pagano – G.L. Bernini»
Roberta Moscarelli
24/09/2013
• Avete un’idea per il vostro futuro personale e lavorativo ma non
sapete come realizzarla?
• non sapete se sia meglio proseguire gli studi all’Università o
frequentare un percorso formativo professionalizzante?
• vorreste lavorare subito dopo il diploma ma non sapete dove e come
proporvi?
• vi piacerebbe studiare o lavorare all’estero ma non sapete da dove
cominciare?
La vostra scuola può aiutarvi a orientare le vostre scelte e
mettervi in contatto con il mondo del lavoro, grazie
all’attivazione del nuovo Servizio di Placement Scolastico!
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Roberta Moscarelli
24/09/2013
1. IL SERVIZIO PLACEMENT SCOLASTICO
DEL «M. PAGANO – G.L. BERNINI»
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Il Servizio di Placement Scolastico è una struttura all’interno della scuola
che eroga servizi di orientamento e intermediazione tra domanda e
offerta di lavoro.
L’obiettivo del SPS è ridurre i tempi di transizione dalla scuola alla vita
professionale dei giovani.
L’ISIS “Mario Pagano – G.L. Bernini” ha attivato il Servizio di Placement
Scolastico grazie alla partecipazione al Programma “Formazione e
Innovazione per l’Occupazione FIxO Scuola & Università”.
Il servizio si rivolge ai diplomandi (frequentanti il V anno nell’a.s. 20132014) dell’Istituto.
Che cos’è?
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Da settembre a dicembre 2013 gli operatori del Servizio guideranno gli
studenti:
• a definire i propri obiettivi e le proprie competenze per compiere
scelte consapevoli rispetto ai futuri percorsi di studio o di lavoro;
• a entrare in contatto con il mondo del lavoro (associazioni di
categoria e aziende);
• a pubblicare il proprio curriculum vitae sul Portale Cliclavoro
nazionale
e
regionale
(www.cliclavoro.gov.it;
ww.cliclavoro.lavorocampania.it)
Il SPS ha attivato un gruppo su Facebook, per facilitare la comunicazione
tra studenti, operatori e famiglie:
www.facebook.com/groups/placement.pagano
Tutte le informazioni e la documentazione sono pubblicate anche nella
sezione Servizio Placement Scolastico del sito www.isispagano.it.
Come funziona?
Roberta Moscarelli
24/09/2013
• Compilare e firmare il MODULO DI ADESIONE
• Compilare la «Scheda di analisi della domanda» con il supporto degli
operatori del SPS
• Concordare il percorso di placement con i referenti del Servizio e
compilare e firmare il PATTO DI SERVIZIO
• Concordare il Piano di Intervento Personalizzato con gli operatori del
SPS
• Partecipare attivamente al percorso personalizzato di placement e
alle altre iniziative organizzate dal SPS
Cosa sono tenuti a fare
gli studenti partecipanti?
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Il SPS è gestito da operatori interni, ovvero professoresse e personale
amministrativo dell’ISIS “Mario Pagano” con la collaborazione di
operatrici dell’associazione ARACNE, esperte di orientamento.
L’Agenzia Italia Lavoro supporterà il SPS fornendo assistenza tecnica in
tutte le fasi del percorso.
Responsabile del progetto FiXO è la DSGA Rosanna Santillo.
Per informazioni, consultare il sito dell’Istituto o rivolgersi alla
Segreteria didattica.
Chi lo gestisce?
Roberta Moscarelli
24/09/2013
2.PAROLE CHIAVE
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Placement è un termine inglese che indica l'insieme delle
attività che agevolano l'inserimento nel mondo del
lavoro.
I servizi di placement sono spesso offerti da scuola,
università e altre agenzie formative, per assicurare un
collegamento tra il mondo del lavoro e il sistema
dell’istruzione e della formazione e facilitare
l’occupazione e/o la carriera dei propri allievi.
Il vantaggio per le aziende è quello di incontrare e
selezionare più facilmente i candidati in base alle loro
esigenze.
Placement
Roberta Moscarelli
24/09/2013
L’orientamento è un intervento che ha l’obiettivo di sostenere la
persona a effettuare scelte consapevoli e soddisfacenti rispetto al
proprio progetto professionale e di vita.
Fanno parte del processo di orientamento:
• l’informazione orientativa sulle opportunità di formazione e lavoro
e sul funzionamento del MdL;
• la consulenza orientativa, sull’ auto-valutazione delle competenze,
delle potenzialità e delle aspirazioni personali e sulla definizione del
proprio progetto personale di formazione e/o lavoro
Orientamento
Roberta Moscarelli
24/09/2013
MOJO: strumenti
per l’orientamento
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Le competenze sono un insieme di conoscenze teoriche, abilità
pratiche, capacità e attitudini personali.
Possiamo considerare le competenze come il risultato
dell’apprendimento, sia formale che non formale o informale.
Le competenze-chiave sono quelle che tutti abbiamo bisogno di
sviluppare per la realizzazione e la crescita personale, la cittadinanza
attiva, l’inclusione sociale e l’occupazione.
Competenze
Roberta Moscarelli
24/09/2013
La finalità dell’orientamento al lavoro è di rendere autonome le
persone nella ricerca di opportunità professionali adeguate e
soddisfacenti.
La ricerca attiva comprende la stesura del curriculum, tecniche di
presentazione di sé, di comunicazione efficace, di ricerca delle
possibilità sul territorio e attraverso internet, ecc.
Ricerca attiva del lavoro
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Dopo il diploma, è opportuno capire se si è già pronti per l'ingresso nel
mondo lavorativo oppure se serve acquisire ulteriori competenze
pratiche attraverso un tirocinio.
Ci sono diversi tipi di tirocinio: tirocini formativi e di orientamento;
tirocini di inserimento-reinserimento al lavoro; tirocini estivi; tirocini
transnazionali (ad esempio tramite borse Leonardo)
Tirocinio
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Recruiting è un termine inglese che significa «reclutamento».
Corrisponde alla fase iniziale del processo di selezione che ha come
obiettivo la ricerca organizzata di candidati tra i quali scegliere la
persona da inserire in azienda.
Terminata la raccolta delle candidature potenzialmente interessanti, si
passa ad una fase di pre-selezione condotto attraverso l'esame di
curricula.
Il reclutamento si conclude in genere con un colloquio di lavoro.
Recruiting
Roberta Moscarelli
24/09/2013
I Centri per l’impiego sono un servizio pubblico del territorio che offre:
• Accoglienza ed Informazione a inoccupati, disoccupati e lavoratori
• Orientamento
• Incontro Domanda Offerta
• Consulenza alle Imprese
Oggi, oltre ai CpI e alle Agenzie di lavoro interinale (private), ci sono altri
enti autorizzati a offrire servizi di intermediazione tra domanda e offerta
di lavoro, tra cui le scuole superiori.
Centri per l’impiego e
agenzie di intermediazione
Roberta Moscarelli
24/09/2013
Per promuovere un mercato del lavoro più aperto e inclusivo, in
particolare per le donne e i giovani, Eures sta puntando anche su
strumenti formativi come tirocini e apprendistato.
Eures - European Employment Services - è la rete europea dei servizi
per l’impiego. Ha l’obiettivo di aumentare i livelli di occupazione
attraverso una maggiore mobilità dei lavoratori: facilitare la libera
circolazione all’interno dello spazio europeo e promuovere l’incontro
tra domanda e offerta.
Mobilità europea
Roberta Moscarelli
24/09/2013
in bocca al lupo per i vostri progetti…
e grazie per l’attenzione!
Roberta Moscarelli
24/09/2013