Riferimeniti normativi:
D.LGS. N.81-2008 smi
Art.90 Capo 1
Titolo IV
Allegato XVII
Obblighi del Committente o del Responsabile dei lavori
Art.90 Capo 1 Titolo IV DLgs 81-2008 smi2009
9. Anche nel caso di affidamento dei lavori ad un’unica
impresa o ad un lavoratore autonomo:
a)
VERIFICA l’idoneità tecnico-professionale di:
• imprese affidatarie
• imprese esecutrici
• lavoratori autonomi
in relazione alle funzioni o ai lavori da affidare, con le modalità
di cui all’ALLEGATO XVII
…
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In sintesi IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE
Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009
Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni
o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il
Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire
dalle IMPRESE ESECUTRICI almeno:
• iscrizione CCIAA con ogg. sociale inerente tipologia appalto
• dichiarazione di non essere oggetto di provvedimenti
interdittivi o di sospensione dell’attività imprenditoriale
• dichiarazione del
lavoratori dipendenti
Contratto
collettivo
applicato
ai
• dichiarazione dell’Organico medio annuo distinto per
qualifica corredato dei riferimenti INPS, INAIL e Cassa edile
• DURC
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segue
In sintesi IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE
Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009
Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni
o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il
Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire
dalle IMPRESE ESECUTRICI almeno:
(seguito)
• DVR, riguardante
 macchine, attrezzature e opere provvisionali
 DPI
incaricati sicurezza e emergenze, lavoratori (libro unico
del lavoro), loro formazione e idoneità sanitaria.
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iscrizione CCIAA con ogg. sociale
inerente la tipologia dell’appalto
Per verificare se alla Camera di
commercio risulta che questa
azienda svolge TIPICAMENTE e
DICHIARATAMENTE i lavori previsti
nell’appalto SPECIFICO
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dichiarazione di non essere
oggetto di provvedimenti
interdittivi o di sospensione
dell’attività imprenditoriale
Per verificare se questa impresa
NON ha commesso GRAVI
irregolarità… ovvero se può essere
AFFIDABILE!!!
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dichiarazione dell’Organico medio
annuo distinto per qualifica
corredato dei riferimenti INPS, INAIL
e Cassa edile
Per verificare se ha un NUMERO di
MAESTRANZE per svolgere in
AUTONOMIA il lavoro che si
intende affidare
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dichiarazione
del
Contratto
collettivo applicato ai lavoratori
dipendenti
Per verificare se ha un TIPO di
MAESTRANZE proprie del settore
inerente le lavorazioni SPECIFICHE
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DURC
Per verificare se è una azienda
REGOLARE
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DVR
Per verificare se l’azienda è:
- BEN ORGANIZZATA
- attrezzata di MACCHINE CONFORMI ai
lavori da svolgere
- ha personale IDONEO per quel lavoro
- ha personale COMPETENTE e FORMATO a
svolgere i lavori SPECIFICI
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In sintesi IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE
Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009
Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni
o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il
Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire
dai LAVORATORI AUTONOMI almeno:
• iscrizione CCIAA con ogg. sociale inerente tipologia appalto
• DURC
• documentazione conformità macchine, attrezzature e
opere provvisionali
• elenco DPI in dotazione
• attestati formazione prevista
• certificati idoneità sanitaria prevista
In sintesi IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE
Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009
Nel caso di opere di entità superiore o uguale a 200 uomini-giorni
o che presentano rischi particolari (allegato XI), il Committente o il
Responsabile dei lavori è tenuto ad acquisire
dai LAVORATORI AUTONOMI almeno:
legali
sostengono
che
• iscrizioneEsperti
CCIAA
con
ogg. sociale
inerente tipologia appalto
“Per quanto riguarda la sorveglianza sanitaria e la formazione dei
• DURC lavoratori autonomi, gli stessi hanno la facoltà di effettuarle nel caso che
lavorino per proprio conto ma dovranno invece farle nel caso in cui si
rechino, nell’ambito di un appalto, a prestare la propria attività
• documentazione
macchine,
attrezzature
e
lavorativa perconformità
conto di un committente
e ciò perché
è da questi richiesto
opere provvisionali
in quanto lo stesso è tenuto per legge, con obbligo sanzionato
penalmente, a verificare la loro idoneità tecnico professionale.”
• elenco DPI in dotazione
• attestati formazione prevista
• certificati idoneità sanitaria prevista
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In sintesi IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE
Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009
Nel caso di opere di entità inferiore a 200 uomini-giorni, senza
rischi particolari, il Committente o il Responsabile dei lavori è
comunque tenuto ad acquisire
dalle IMPRESE ESECUTRICI almeno:
• certificato CCIAA
• DURC
• autocertificazione relativa a Contratto collettivo applicato
• autocertificazione possesso DVR
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In sintesi IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE
Allegato XVII DLgs 81-2008 smi2009
Nel caso di opere di entità inferiore a 200 uomini-giorni, senza
rischi particolari, il Committente o il Responsabile dei lavori è
comunque tenuto ad acquisire
dai LAVORATORI AUTONOMI almeno :
• certificato CCIAA
• DURC
• autocertificazione conformità macchine, attrezzature e
opere provvisionali, DPI specifici, incarichi sicurezza,
formazione e idoneità sanitaria specifica previste.
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In sintesi IDONEITA’ TECNICO PROFESSIONALE
Art.90 Capo 1 Titolo IV DLgs 81-2008 smi2009
Anche l’Impresa affidataria è soggetta a verifica di Idoneità
tecnico-professionale
e
dovrà
verificare
l’Idoneità
tecnico-professionale
Subappaltatrici e dei Lavoratori autonomi
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delle
Facciamo
l’esempio della
formazione
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LAVORATORI
NeoASSUNTI, Primo ingresso in Cassa edile –
FORMAZIONE 16 ore MICS + AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale
Formati prima del 2007 –
AGGIORNAMENTO 6 ore entro 2012
Formati tra il 2007 e il 2011 –
AGGIORNAMENTO 6 ore entro 2016
Formati nel 2012 –
AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale
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ANCE
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PREPOSTI
PREPOSTI formati prima del 2012 – FORMAZIONE 16 ore come
Lavoratore + INTEGRAZIONE 8 ore entro 2013 + AGGIORNAMENTO
6 ore entro 2017 e 5nnale
PREPOSTI formati nel 2012 – FORMAZIONE 16 ore come
Lavoratore + INTEGRAZIONE 8 ore entro 2013 + AGGIORNAMENTO
6 ore 5nnale
PREPOSTI nuovi assunti – FORMAZIONE 16 + 8 ore entro 60 gg.
come Lavoratore + AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale
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ANCE
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DIRIGENTI
DIRIGENTI con formazione ex DM 1997 prima di 07/2012 o con
corso A RSPP – AGGIORNAMENTO 6 ore prima del 2017
e rinnovo 5nnale
DIRIGENTI già in servizio - che svolgono i compiti di RSPP da prima
del 1997 – FORMAZIONE 16 ore prima di 07/2017
e AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale
DIRIGENTI neoassunto – FORMAZIONE 16 ore entro 60 gg.
(in caso di assunzione da 08/2013 entro 12 mesi)
e AGGIORNAMENTO 6 ore 5nnale
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ANCE
ANCE
DATORI DI LAVORO CHE SVOLGONO COMPITI DI RSPP
DATORI DI LAVORO che svolgono i compiti di RSPP
da prima del 1997 –
AGGIORNAMENTO 14 ore prima del 2014 e rinnovo 5nnale
DATORI DI LAVORO con formazione ex DM 1997 prima di 07/2012
o in base ad Accordo SR 1996 –
AGGIORNAMENTO 14 ore prima del 2017 e rinnovo 5nnale
Nuovi DATORI DI LAVORO edili che svolgono i compiti di RSPP –
FORMAZIONE 48 ore entro 90 gg. e aggiornamento 5nnale 14 ore
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ANCE
ANCE
OPERATORI MEZZI SOLLEVAMENTO PERSONE
FORMAZIONE 8/10/12 ore
OPERATORI MEZZI SOLLEVAMENTO MATERIALI
FORMAZIONE 12/14/16/22 ore
OPERATORI AUTOMEZZI DI ESCAVAZIONE
FORMAZIONE 10/16/22/28/34 ore
pienamente in vigore da Marzo 2013/2014
…PROGETTO MICS
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FORMEDIL
Grazie dell’attenzione
Corrado Bernardi - CPT
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