Obiettivi generali

Migliorare le esternalità che incidono sui fattori di sviluppo del sistema
delle imprese

Favorire l’attrazione sul territorio di imprese di successo sia di tipo
tradizionale che innovative

Supportare la crescita delle imprese del distretto pesarese favorendo
lo sviluppo tecnologico e la qualità (“trattenere” le imprese sul
territorio)

Snellimento di processi e procedimenti burocratici ed erogazione di
servizi per l’insediamento

Introdurre una sistematica azione di benchmarking tra le imprese
pesaresi e quelle di altri distretti e di altri settori economico produttivi

Valorizzare l’immagine complessiva del territorio e delle imprese
presenti. Definire e promuovere l’identità del distretto pesarese

Sviluppare una logica integrata, trasversale e condivisa per la
pianificazione degli strumenti e la gestione dei progetti
Scenario
 Pesaro città capoluogo di un importante distretto produttivo deve farsi
carico dei problemi e delle trasformazioni che stanno investendo
territori più vasti e costruire politiche adeguate al ruolo che entro l'area
vasta vuole assumere per valorizzare il sistema locale in funzione della
prospettiva di connotarsi come nodo di reti locali, nazionali ed
internazionali
 Per produrre strategie appropriate e percorsi di crescita maggiormente
consapevoli, si ritiene necessario approfondire la conoscenza
dell’economia locale, delle tendenze evolutive interne ed esterne
Aree di localizzazione
Aumentare le opportunità di
localizzazione/flessibilità
Favorire l’integrazione tra gli
strumenti di pianificazione
provinciale
LOGICHE INTEGRATE
• sportello unico
• PIP
• cablaggio
• qualità e equilibrio
ambientale
Complementarietà tra aree a
diversa intensità di sviluppo e
utilizzo
Governare il mercato delle
aree produttive
Logistica
Attivare politiche di mobilità
intervenendo in modo integrato nelle
pratiche sociali e tecniche dello
spostamento di merci e persone
Connettere il sistema produttivo locale
con il sistema infrastrutturale esistente e
programmato
Formazione
modello di sistema a misura del territorio
integrazione del sistema educativo e
formativo, erogato a tutti i livelli, con
il mercato del lavoro
incontro domanda e offerta di lavoro
Formazione e nuovi fattori di
competitività
(sistemi tecnologici e finanziari)
Ambiente
sostenibilita' ambientale nello sviluppo del
sistema produttivo
politiche di cooperazione e integrazione sul
territorio
l’ambiente come fattore di sviluppo di
servizi e occupazione (costa ed entroterra)
programmi di mobilità
qualità ambienti di lavoro
Servizi sociali - inclusione
ruolo dell'attore pubblico
programmazione degli interventi, definizione
degli standard e coordinamento dei servizi
crescita di imprese sociali qualità e l’innovazione dei servizi
politiche e servizi
per la forza lavoro immigrata
Marketing territoriale
si relaziona con gli altri sotto-obiettivi dell’area tematica
e con i contenuti delle altre aree
definire le priorita' e puntare sulle
eccellenze come traino per il sistema
reperire risorse finanziarie dedicate
costruire un pacchetto-offerta integrato
FATTORI CHIAVE
 sistema formativo integrato col territorio
 disponibilità di giovani laureati e diplomati
 qualità della vita e dell’ambiente
 valorizzazione identità culturali locali
opportunità
orientamento al macro-distretto in un’ottica di
rete, apertura verso altri distretti
vocazione produttiva e diversificazione
saldo positivo tra natalità e mortalità imprese
potenziale mobilità sociale
coesione sociale e stabilità istituzionale
vincoli e criticità
 conciliazione tra politiche regionali e politiche locali, nell’ottica
di affermare il ruolo attivo del sistema locale
 “collocazione” marginale di Pesaro rispetto alla Regione Marche
e all’area romagnola confinante
 carenze infrastrutturali e logistiche
 difficoltà a reperire manodopera
 attuale scarsa mobilità sociale
 scarsa attrattività dei finanziamenti
 scarsa attenzione del sistema bancario alle necessità di
sviluppo delle imprese
 rapporto aziende subfornitrici - aziende leader
 sottovalutazione degli elementi di qualità del processo
produttivo, dell’organizzazione del lavoro e del prodotto
attori

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Associazioni imprenditoriali
Associazioni sindacali
CCIAA
Comuni e istituzioni
Imprese
Università
sistema educativo e formativo
Banche