SiRVeSS
Sistema di Riferimento
Veneto per la Sicurezza
nelle Scuole
Introduzione
M0
FORMAZIONE
PARTICOLARE DEI
PREPOSTI EX D.Lgs. 81/08
(art. 37) E ACCORDO
STATO-REGIONI 21/12/2011
LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO
D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 7 - Accordo Stato-Regioni, punto 5
Cosa dice la norma
La formazione del preposto, così come definito
dall’art. 2 comma 1, lettera e) del D.Lgs. 81/08, deve
comprendere quella per i lavoratori, così come
prevista, e deve essere integrata da una formazione
particolare, in relazione ai compiti da lui esercitati in
materia di salute e sicurezza sul lavoro
Va somministrata in azienda (durante l’orario di lavoro)
A cura del datore di lavoro: il DdL deve preoccuparsi di erogarla,
eventualmente ma non necessariamente di persona
L’obbligo è già vigente (dal 15/05/2008)
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Tipolog. lavoratore
Form.
generale
Form.
specifica
Tot.
Preposto
Aggiorn.
quinquenn.
Nidi e Infanzia
Educatori
4
8
12
no
6
Primarie
Insegnanti e educatori,
anche di sostegno
4
8
12
no
6
Insegnanti
esclusivamente d’aula,
anche di sostegno
4
8
12
no
6
Insegnanti teorici e
tecnico-pratici (*)
4
8
12
8
6
Insegnanti di
Educazione Fisica
4
8
12
no
6
Studenti equiparati a
lavoratori
4
8
12
no
/
Personale addetto
all’assistenza di
disabili (**)
Personale addetto
all’assistenza di
disabili (**)
4
8
12
no
6
Personale
amministrativo
Personale
amministrativo
4
4
8
no (***)
6
Personale tecnico
Personale tecnico
4
8
12
no
6
Collaboratori scolastici
Collaboratori scolastici
4
8
12
no (***)
6
Dirigenti (****)
Dirigenti (****)
16
no
6
Laboratori e palestre
NO
laboratori
Ordine scolastico
Scuole di ogni
ordine e grado
Secondarie di I° e II°
grado e Università
16
*) Coloro che insegnano una materia che prevede l’uso del laboratorio o aule attrezzate ai fini dell’apprendimento di
competenze tecnico-pratiche
**) Se personale dipendente da altro ente applicare quanto previsto nella convenzione
***) 8 ore se figure che, nell’ambito della organizzazione della scuola, svolgano di fatto l’esercizio dei poteri funzionali previsti
dal ruolo di preposto (es: collaboratori o amministrativi che organizzano l’attività di altri)
****) DSGA, collaboratore vicario del DS, fiduciario (o referente o responsabile) di plesso o sede, responsabile di laboratorio
(nei casi in cui organizzi, con poteri gerarchici e funzionali, le attività del personale di laboratorio)
LA FORMAZIONE DEL PREPOSTO
D.Lgs. 81/08, art. 37, comma 7 - Accordo Stato-Regioni, punto 5
Contenuti della formazione particolare (8 ore)
1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti,
obblighi, responsabilità
2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di
prevenzione
3. Definizione ed individuazione dei fattori di rischi
4. Incidenti e infortuni mancati
5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in
particolare neoassunti, somministrati, stranieri
6. Valutazione dei rischi della scuola, con particolare riferimento al
contesto in cui il preposto opera
7. Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di
prevenzione e protezione
8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da
parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia
di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione
collettivi ed individuali messi a loro disposizione.
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In - formazione
D.Lgs. 81/08: DEFINIZIONI (art. 2)
INFORMAZIONE
complesso delle attività dirette a fornire
conoscenze utili alla identificazione, alla riduzione
e alla gestione dei rischi in ambiente di lavoro
FORMAZIONE
processo educativo attraverso il quale trasferire
ai lavoratori e agli altri soggetti del sistema
di prevenzione e protezione aziendale conoscenze
e procedure utili all’acquisizione di competenze
utili allo svolgimento in sicurezza dei rispettivi
compiti in azienda e alla identificazione,
alla riduzione e alla gestione dei rischi
ADDESTRAMENTO
complesso delle attività dirette a far apprendere
ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature,
macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di
protezione individuale, e le procedure di lavoro
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Il percorso
proposto
Ud 1 – Concetti generali e relazioni interne al sistema di gestione della
sicurezza
Ud 2 – Gestione degli incidenti e infortuni mancati e tecniche di
comunicazione e sensibilizzazione
Ud 3 – Valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione,
vigilanza e controllo
Lavoro di gruppo (assieme ai tecnici di laboratorio)
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di
prevenzione e protezione e modalità di esercizio della funzione di
controllo dell'osservanza da parte degli studenti delle disposizioni di
legge e scolastiche in materia di salute e sicurezza
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LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI
Pianificazione
2 incontri su argomenti trasversali
rivolti a tutti i preposti – UD 1 e 2
(durata di 2 ore ciascuno)
1 incontri su argomenti trasversali
rivolti a tutti i preposti – UD 3
Lavoro di gruppo per tipologia di
preposti su procedure e aspetti specifici
(durata di 4 ore)
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